云南潤邦人力資源服務有限公司

關于昆明市五華人民醫(yī)院2024年招聘2名派遣制工作人員公告

根據工作需要，現面向社會公開招聘勞務派遣類醫(yī)療護理崗工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本公司公開招聘勞務派遣類護理工作人員，崗位要求詳見《勞務派遣招聘崗位表》。

二、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業(yè)崗位。

2.具有良好的政治素質和思想道德素質，具有較強的責任心和組織紀律觀點，符合崗位要求的身體條件。

3.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)法院或其他部門公布的失信人員;

(4)公務員和事業(yè)單位公開招聘中有不良誠信記錄的人員;

(5)近5年內有社會治安等不良記錄的;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘實行公開、公平、競爭、擇優(yōu)選擇。采取資格審查、筆試、面試、體檢相結合的方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年7月29日至2024年8月2日，工作日上午9:00－下午17:00，本次招聘只接受現場報名。 

2.報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號云南潤邦人力資源服務有限公司。

3.報名咨詢電話：0871-65036668/65356785（李老師、施老師）

4.報名材料：報考人員需提供本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書原件及復印件，近期一寸彩色免冠照片1張，報考資格條件相關資料，如實填寫的《應聘人員登記表》(附件2)。

5.報名資格審查不合格的，不收取報名表，不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

6.根據云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，進入筆試收取考務費50元/人，開具考務費收據。因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費用不予退還。不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

對不符合招聘公告規(guī)定的報名條件、未如實填寫報名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，報名者提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。對審查通過的人員以電話通知參加筆試、面試，沒有通過的人員不再另行通知。

(三)筆試

1.現場報名資格審核合格的應聘人員進入筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，時間90分鐘，筆試占總成績的40%。

3.筆試時間：另行通知。

4.考試地點：另行通知。

5.筆試成績公示及進入面試人員名單，公示期為3個工作日。

（四）面試

1.根據筆試成績由高到低順序，按1:5比例確定進入面試的人員。

2.面試滿分100分，面試占總成績的60%。

3.面試時間：另行通知。

4.面試地點：另行通知。

5.面試試成績公示，公示期為3個工作日。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績折算出現小數則按照四舍五入后保留小數點后兩位計算。出現綜合成績相同的，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

（六）體檢

擬招錄人員由云南潤邦人力資源服務有限公司統一組織，體檢費用由考生自理，并按照規(guī)定時間內提交體檢報告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。如隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者，一經查實，取消聘用資格。

(七)公示

根據資格審查、總成績、體檢結果確定聘用人員，并按有關規(guī)定進行公示，公示期為3個工作日。公示后出現放棄情形的，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

四、聘用人員身份和待遇

對公示無異議人員，與第三方勞務派遣公司簽訂《勞動合同》實行勞務派遣用工，派遣到五華區(qū)人民醫(yī)院工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格者，薪酬待遇參照《昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院勞務派遣員工工資待遇管理規(guī)定》薪酬標準執(zhí)行。

五、附則

（一）本次公開招聘最終解釋權歸云南潤邦人力資源服務有限公司所有。

（二）本次公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓，對于社會上有關考試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，防止權益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。共同維護良好的招聘考試秩序，營造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（五）如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調整招聘。

（掃描二維碼下載應聘登記表）

云南潤邦人力資源服務有限公司

2024年7月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DkLNYMDPj94Upl0SWHTdBA