云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于昆明市五華人民醫(yī)院2024年招聘2名派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣類醫(yī)療護(hù)理崗工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣類護(hù)理工作人員，崗位要求詳見(jiàn)《勞務(wù)派遣招聘崗位表》。

二、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專業(yè)崗位。

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀點(diǎn)，符合崗位要求的身體條件。

3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)法院或其他部門(mén)公布的失信人員;

(4)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員;

(5)近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘實(shí)行公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選擇。采取資格審查、筆試、面試、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日至2024年8月2日，工作日上午9:00－下午17:00，本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司。

3.報(bào)名咨詢電話：0871-65036668/65356785（李老師、施老師）

4.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片1張，報(bào)考資格條件相關(guān)資料，如實(shí)填寫(xiě)的《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)。

5.報(bào)名資格審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

6.根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入筆試收取考務(wù)費(fèi)50元/人，開(kāi)具考務(wù)費(fèi)收據(jù)。因本人原因放棄應(yīng)聘或者經(jīng)考核未能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，費(fèi)用不予退還。不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過(guò)程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和所有資料必須真實(shí)有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項(xiàng)信息或資料弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。對(duì)審查通過(guò)的人員以電話通知參加筆試、面試，沒(méi)有通過(guò)的人員不再另行通知。

(三)筆試

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間90分鐘，筆試占總成績(jī)的40%。

3.筆試時(shí)間：另行通知。

4.考試地點(diǎn)：另行通知。

5.筆試成績(jī)公示及進(jìn)入面試人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按1:5比例確定進(jìn)入面試的人員。

2.面試滿分100分，面試占總成績(jī)的60%。

3.面試時(shí)間：另行通知。

4.面試地點(diǎn)：另行通知。

5.面試試成績(jī)公示，公示期為3個(gè)工作日。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)折算出現(xiàn)小數(shù)則按照四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

（六）體檢

擬招錄人員由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如隱瞞既往病史或不符合醫(yī)療衛(wèi)生崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)資格審查、總成績(jī)、體檢結(jié)果確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用人員身份和待遇

對(duì)公示無(wú)異議人員，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行勞務(wù)派遣用工，派遣到五華區(qū)人民醫(yī)院工作。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者，薪酬待遇參照《昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院勞務(wù)派遣員工工資待遇管理規(guī)定》薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、附則

（一）本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司所有。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)，對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營(yíng)造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）如本次招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求時(shí)，即對(duì)本崗位重新評(píng)估，采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。

（掃描二維碼下載應(yīng)聘登記表）

云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司

2024年7月29日

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