水富發(fā)展集團有限公司2024年下半年招聘簡章
水富發(fā)展集團有限公司為水富市國有企業(yè),注冊資本15億元。設(shè)有2室7中心(黨群辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室,審計風(fēng)控、行政服務(wù)、財務(wù)資本、人力資源、工程技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息數(shù)據(jù)中心),擁有全資子公司18家、控股子公司3家,參股公司2家,人員編制378人。
公司在市政府授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營,構(gòu)建“六化體系”目標(biāo),打造法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營風(fēng)險可控的國有資本投資運營集團公司。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件《附件2:水富發(fā)展集團有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表》(附件1)。
二、報名條件要求
(一)報考者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.具備本簡章招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報考者必須在資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報名的第一日,如年齡要求35周歲及以下,即是截止報名時間(2024年2月29日)未滿36歲者。
(二)有下列情形之一者不予報名
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;
4.吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的;
5.貪污、拖欠公款,有記錄在案的;
6.患有精神病或傳染病者;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名截止時間:2024年9月4日18:00。
1.選擇崗位:報考者請認(rèn)真閱讀本簡章,詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每個報考者在本次公開招聘中限報一個崗位;
2.報名方式:報名將材料分類掃描(PDF版本),以壓縮包(備注名字+崗位)的形式發(fā)送至郵箱,照片等材料不清晰的一律不予接收,郵箱地址:shuifuct@163.com。
3.報名所需資料:
(1)《水富發(fā)展集團2024年公開招聘報名表》(附件2);
(2)一寸免冠照片;
(3)本人有效身份證正反面(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(4)有效畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;
(5)崗位要求工作經(jīng)驗的,需附工作證明(含崗位、起止時間、蓋公司公章或人事章)、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明原件1份。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形,一律取消報考資格。
(二)資格初審
公司根據(jù)報考者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對報考者進(jìn)行資格初審,符合報考崗位基本條件的報考者確定為參加筆試/面試人員。報考者應(yīng)根據(jù)自身實際,對照簡章和所報考崗位的具體要求,報考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔(dān)。
(三)筆試
筆試內(nèi)容、時間、地點另行通知(筆試視崗位而定)。
(四)面試
面試時間、地點、形式另行通知。
(五)資格復(fù)審
各崗位分別按面試成績從高到低排序,按計劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要,可能要求報考者提供畢業(yè)證書、資格(資質(zhì))證書等原件材料。崗位要求工作經(jīng)驗的需提供相應(yīng)工作證明:1.工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明原件;2.社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。
(六)體檢
擬聘人員參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)公示
在新聞媒體上對擬聘人選進(jìn)行公示,公示時間為3天。
(八)決定聘用
1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到,否則取消應(yīng)聘資格;
2.擬聘人員所提供的個人資料、工作經(jīng)歷如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予留用、立即辭退。
四、注意事項
(一)報考者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,提交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規(guī)則。
(二)報考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(shuifuct@163.com)。經(jīng)公示聘用后,因個人原因放棄聘用機會的,3年內(nèi)不得參加本公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。
(三)報考者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由報考者負(fù)責(zé)。
(四)本簡章由本公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。
五、聯(lián)系方式
電話:0870-3109107
郵箱:shuifuct@163.com
微信公眾號:水富城投(sfctcorp)
附件1:水富發(fā)展集團有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表
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水富發(fā)展集團有限公司2024年下半年招聘崗位需求匯總表 | ||||||||||
申請部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘職務(wù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗 | 年齡范圍 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | |
財務(wù)資本中心 | 財務(wù)經(jīng)理 | 1 | 部門經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 5年以上 | 30-45歲以內(nèi) | 1.負(fù)責(zé)配合總監(jiān)擬定、實施和修訂集團公司各項財務(wù)管理制度和管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織財務(wù)部預(yù)結(jié)算匯總編制工作,年初根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算方案下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo),年末編制年度財務(wù)決算報告,分析差異,提出建議及工作建議; 3.負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,嚴(yán)格按資金審批流程辦理支付業(yè)務(wù),確保資金安全。根據(jù)資金計劃,合理配置調(diào)撥集團及子公司系統(tǒng)內(nèi)的所有存量資金,組建和管理財務(wù)共享中心; 4.負(fù)責(zé)組織集團及子公司的財務(wù)稽核、對各全資子公司、控股公司、參股公司、建設(shè)項目財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),完成財務(wù)分析工作,為經(jīng)營決策提供依據(jù); 5.負(fù)責(zé)擬定集團及子公司整體稅務(wù)計劃,分析研究稅務(wù)政策,為子公司業(yè)務(wù)運營提供專業(yè)稅務(wù)咨詢,配合稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行稅務(wù)審查; 6.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、金融機構(gòu)等部門進(jìn)行溝通與協(xié)作; 7.參與調(diào)查、監(jiān)控、審核各類物資采購價格并及時提出工作建議; 8.協(xié)助審計風(fēng)控部對集團及各公司進(jìn)行財務(wù)審計工作; 9.協(xié)助人力資源部做好相關(guān)人員財務(wù)知識的培訓(xùn)工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.熟悉國家財務(wù)制度法規(guī)和會計準(zhǔn)則,了解國家財經(jīng)政策,并具備相關(guān)操作技能;2.須具備5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷;.3.具有較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.具有編制和分析財務(wù)報表及合并報表的工作經(jīng)驗;5.具有從事財務(wù)管理、財務(wù)分析、稅收籌劃、資金統(tǒng)籌、成本控制等方面的工作經(jīng)驗;6.有大型國企公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 人資處理 |
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信息數(shù)據(jù)中心 | 運維專員 | 1 | 工作人員 | 本科 | 計算機類或相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗不限 | 35歲以下 | 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理,完成信息化項目的實施和驗收工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題,并對問題進(jìn)行跟蹤,記錄匯報與總結(jié),提升項目建設(shè)效率; 3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)日常運維工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)架構(gòu)(主機、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算、數(shù)據(jù)庫等)和運維服務(wù)管理; 2.獨立分析解決運維問題的能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 3.具備較強的口頭表達(dá)能力,一定的文字功底,能完成相關(guān)文檔撰寫工作; 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,強烈的責(zé)任感和團隊合作意識,為人正直,品行端正,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力。 |
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水富青云發(fā)展有限公司 | 水富青云運動俱樂部有限公司 | 景區(qū)運營負(fù)責(zé)人 | 1 | 子公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理 | 本科 | 企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè) | 從事景區(qū)經(jīng)營管理5年以上 | 45以下 | 1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)制訂景區(qū)年度整體業(yè)務(wù)運營方針、策略、運營管理計劃和方案,并組織實施; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場各項數(shù)據(jù),為景區(qū)重大決策事項提供市場數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期為景區(qū)提出運營狀況分析和前景預(yù)測報告; 4.參與旅游景區(qū)項目的策劃、規(guī)劃、項目籌建并提出相關(guān)意見建議; 5.組織制定運營相關(guān)工作方案;協(xié)助負(fù)責(zé)審核景區(qū)運營規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)規(guī)范和運營工作計劃及方案,并協(xié)助負(fù)責(zé)日常運營管理; 6.負(fù)責(zé)審定景區(qū)運營人員培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況; 7.協(xié)調(diào)各部門的工作,按要求對運營團隊進(jìn)行激勵,促進(jìn)整體服務(wù)質(zhì)量的提升。 |
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(經(jīng)驗豐富且能力優(yōu)秀者,可放寬學(xué)歷要求)。 2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗,3年以上4A景區(qū)總經(jīng)理管理經(jīng)驗,曾主持或重點參與景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、運營管理等景區(qū)投資全過程工作。 3、熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營管理模式,具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌能力。 4、具有極強的文化旅游項目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、營銷策劃能力。 5、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強。 |
水上項目運營部經(jīng)理 | 1 | 子公司部門經(jīng)理 | 大專及以上 | 體育類、商業(yè)管理類 | 從業(yè)水上運動、經(jīng)營管理3年以上 | 50歲以下 | 1.負(fù)責(zé)運動俱樂部所轄水上、陸地運動類項目經(jīng)營管理、市場招商、安全管理、證照申辦等; 2.了解行業(yè)動態(tài)及市場需求變化,對市場進(jìn)行深入研究和分析,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 3.組織和實施各類市場推廣活動,包括線上線下活動、廣告宣傳、會員招募等; 4.維護與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,定期收集客戶反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。拓展新客戶群體,增加俱樂部的會員數(shù)量和市場份額。 |
1.具備市場營銷、廣告學(xué)、品牌管理等相關(guān)專業(yè)背景。熟悉運動俱樂部行業(yè)特點和市場運作規(guī)律,熟練掌握市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃等專業(yè)技能; 2.具有三年以上運動俱樂部或相關(guān)行業(yè)市場運營工作經(jīng)驗,有成功策劃和執(zhí)行市場活動案例者優(yōu)先考慮; 3.具備較強的市場敏感度和洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 |
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邵女坪景區(qū)系統(tǒng)IT | 1 | 子公司工作人員 | 本科 | 計算機類或相關(guān)專業(yè) | 2年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗 | 35歲以下 | 1.協(xié)助完成景區(qū)系統(tǒng)項目建設(shè)中項目資料準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)需求同步、系統(tǒng)功能測試、系統(tǒng)部署上線或上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作內(nèi)容。 2.管理和維護景區(qū)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、基礎(chǔ)架構(gòu)、機房及其他IT設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施,確保系統(tǒng)的正常運行; 3.負(fù)責(zé)景區(qū)系統(tǒng)日常運維工作,并處理景區(qū)系統(tǒng)相關(guān)問題; 4.監(jiān)控景區(qū)系統(tǒng)運行狀況,及時排查和修復(fù)各種故障。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.掌握計算機基礎(chǔ)知識,了解計算機網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)相關(guān)知識; 2.了解基于Windows域的系統(tǒng)架構(gòu)和簡單管理應(yīng)用;3.了解以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基本架構(gòu)及常見網(wǎng)絡(luò)故障問題分析和判斷; 4.具有較強的問題解決能力和自我學(xué)習(xí)能力; 5.有團隊合作精神和高度的責(zé)任感,為人正直,品行端正,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力。 |
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旅行團接待服務(wù) | 1 | 子公司主管 | 大專及以上 | 旅游、酒店管理及相關(guān)專業(yè) | 1-3年 | 22歲-35歲 | 1.負(fù)責(zé)接待來訪或來電的潛在客戶,解答他們對于旅游產(chǎn)品的咨詢,包括但不限于行程安排、費用明細(xì)、目的地信息等,根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的旅游建議,幫助客戶選擇合適的旅游線路和產(chǎn)品; 2.處理客戶的旅游訂單,包括預(yù)訂機票、酒店、車輛等服務(wù),并確保訂單信息的準(zhǔn)確無誤,跟進(jìn)訂單的執(zhí)行情況,及時與客戶溝通,解決訂單執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題; 3.根據(jù)客戶需求和公司資源,為客戶量身定制旅游行程,包括景點選擇、活動安排、交通方式等。確保行程的合理性、安全性和舒適度,滿足客戶的期望; 4.準(zhǔn)確記錄客戶信息和訂單信息,確保信息的完整性和可追溯性。定期整理歸檔客戶資料和訂單記錄,為公司后續(xù)的服務(wù)和營銷工作提供支持。 |
1.熟悉旅游行業(yè)的運作模式和業(yè)務(wù)流程,了解旅游市場的動態(tài)信息。具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,熟練掌握辦公軟件和旅行社內(nèi)部系統(tǒng),提高工作效率; 2.具備高度的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,關(guān)注客戶需求和體驗。積極主動、熱情友好地為客戶提供服務(wù),解決客戶問題; 具備良好的耐心和細(xì)心,確保工作的準(zhǔn)確性和細(xì)致性; 3.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與同事和客戶保持良好的合作關(guān)系。積極參與團隊活動和討論,為團隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量; 4.在面對突發(fā)事件和問題時,能夠迅速作出反應(yīng)并找到解決方案。具備良好的邏輯思維和判斷能力,能夠準(zhǔn)確分析問題原因并采取相應(yīng)的措施。 |
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景區(qū)招商管理 | 1 | 子公司經(jīng)理 | 大專及以上 | 旅游管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè) | 3年以上 | 22歲-45歲 | 1.根據(jù)景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定年度、季度、月度的招商計劃,明確招商目標(biāo)和任務(wù); 2.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、市場需求變化等信息,為招商決策提供依據(jù); 3.組織并參與各類招商活動,如招商推介會、項目對接會等,積極與潛在投資者進(jìn)行溝通和交流; 4.負(fù)責(zé)潛在投資者的開發(fā)和維護工作,建立客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和反饋; 5.與投資者進(jìn)行合同談判,就合作事項進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,確保合同條款的公平、公正和合法; 6.跟進(jìn)招商項目的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項目落地過程中遇到的問題和困難,確保項目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招商團隊的日常管理和培訓(xùn)工作,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,打造高效、專業(yè)的招商團隊。 |
1.具有3年以上招商、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉招商流程、技巧和策; 2.具備較強的市場分析、營銷策劃、談判溝通等能力,能夠獨立完成招商項目的策劃和執(zhí)行工作; 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn); 4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,具備較強的法律意識和風(fēng)險意識; 5.具備良好的人際關(guān)系處理能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系。 |
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青云商業(yè)運營管理公司 | 酒店管理 | 1 | 子公司主管 | 大專及以上 | 旅游、酒店管理及相關(guān)專業(yè) | 1-3年 | 22歲-35歲 | 1.負(fù)責(zé)制定酒店的整體運營策略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保酒店實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。監(jiān)督酒店的日常運營,包括客房、餐飲、前廳、后勤等部門的日常管理和服務(wù)質(zhì)量的控制。及時發(fā)現(xiàn)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保酒店順暢運行; 2.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場需求和競爭態(tài)勢,為酒店的市場定位和營銷策略提供依據(jù)。制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略,包括價格策略、促銷活動和品牌推廣等,提升酒店知名度和市場占有率; 3.建立和維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠度; 4.編制酒店的年度財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,確保酒店的運營在預(yù)算范圍內(nèi); 5.協(xié)調(diào)酒店與政府、媒體、客戶等各方面的關(guān)系,營造良好的外部環(huán)境和內(nèi)部氛圍。 |
1.具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷; 2.具有酒店或相關(guān)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程和管理規(guī)范。在高端酒店或知名品牌酒店有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通酒店運營管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識和技能; 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神; 5.能夠熟練使用辦公軟件和酒店管理系統(tǒng)。 |
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水富紅云實業(yè)有限公司 | 市場運營部 | 運營經(jīng)理 | 1 | 子公司經(jīng)理 | 本科及以上學(xué)歷 | 物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè) | 3年及以上物流、貿(mào)易、碼頭管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 | 45歲以下 | 1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行市場調(diào)研分析行業(yè)動態(tài),制定甲供材和物流運輸業(yè)務(wù)的市場策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2.參與各項業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營、管理、策劃等重大問題的研究,收集、整理、分析實體項目各類經(jīng)營數(shù)據(jù),為優(yōu)化公司整體經(jīng)營布置、運營管理提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和統(tǒng)籌,制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)計劃,拓展供應(yīng)鏈業(yè)務(wù);統(tǒng)籌供應(yīng)商資源,渠道建設(shè)、信息收集、關(guān)系維護,拓展并延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),做好采購控制和供應(yīng)商管理; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)的的收入、成本、銷售和管理費用的匯總、統(tǒng)計和分析; 5.負(fù)麥?zhǔn)袌鲂畔⑹占⒄?,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,為公司提供決策依據(jù); 6.負(fù)責(zé)公鐵水運等物流業(yè)務(wù)的拓展及關(guān)系維護; 7.負(fù)責(zé)公司各項目甲供材業(yè)務(wù),統(tǒng)計收入、成本等費用的匯總、統(tǒng)計和分析。 |
1.具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 2.熟悉市場分析方法與工具,具備較強的市場敏感度和洞察力。 3.對砂石建材貿(mào)易物流行業(yè)市場比較熟悉。 4.有物流運輸企業(yè)港口碼頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
信息部 | 信息專員 | 1 | 子公司工作人員 | 本科及以上學(xué)歷 | 供應(yīng)鏈物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 2年及以上物流信息平臺、貿(mào)易管理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 | 40歲以下 | 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶拓展分析、供應(yīng)商信息管理、業(yè)務(wù)市場開發(fā)相關(guān)工作; 2.做好產(chǎn)品供應(yīng)鏈運輸市場調(diào)研、成本及運價測算和采購成本、銷售成本測算,綜合研判成本與收益; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈信息平臺管理、系統(tǒng)的維護和升級等工作; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈風(fēng)險評估和應(yīng)急預(yù)案的制定。 |
1.具有兩年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.熟悉采購、倉儲、銷售、結(jié)算環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程,具備專業(yè)供應(yīng)鏈、物流管理、成本管理知識和技能; 3.具備較強的項目推動、供應(yīng)商管理、主觀能動性強,能主動發(fā)現(xiàn)運營管理過程中存在的問題,并能及時處理問題; |
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水富彩云傳媒有限公司 | 技術(shù)部 | 拍攝剪輯師 | 1 | 子公司工作人員 | ??萍耙陨?/td> | 視覺傳達(dá)、編導(dǎo)、影視制作等相關(guān)專業(yè) | 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 | 25歲-35歲 | 1.技能要求:熟練掌握主流拍攝剪輯軟件,熟練掌握PR、PS、AE、AU、finalcut等視圖軟件,拓展使用其它后期制作軟件尤佳;具備良好的色彩感知能力,能進(jìn)行基礎(chǔ)的調(diào)色工作。 2.創(chuàng)意思維:具有良好的創(chuàng)意思維和藝術(shù)審美,能夠根據(jù)項目需求提出創(chuàng)新的拍攝剪輯方案。 3.團隊協(xié)作:具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員有效合作,共同完成項目任務(wù)。 4.工作態(tài)度:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。 5.學(xué)習(xí)能力:愿意不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。 |
1.學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、影視攝影與制作、動畫設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:有1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉拍攝剪輯流程和技巧,具有獨立完成項目的能力。 3.拍攝剪輯經(jīng)驗:1-3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有成熟作品或相關(guān)攝影獲獎?wù)邇?yōu)先考慮。 4.自媒體賬號經(jīng)驗:有抖音、快手、微信視頻號等短視頻平臺運營、內(nèi)容策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯等經(jīng)驗,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點。 5.作品準(zhǔn)備:有成熟作品者優(yōu)先考慮,面試時請攜帶作品,以展示個人技能和經(jīng)驗。 |
合計 | 11 |