大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)2024年公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)州國(guó)投集團(tuán)）成立于2020年2月，是大理州委、州政府組建的國(guó)有獨(dú)資公司，公司信用等級(jí)被評(píng)定為AA+，注冊(cè)資本200億元。州國(guó)投集團(tuán)下設(shè)多家全資及控股子公司，業(yè)務(wù)板塊涵蓋國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和股權(quán)管理、地方金控、產(chǎn)業(yè)投資和運(yùn)營(yíng)、城鄉(xiāng)建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)性綜合服務(wù)等。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?rdquo;原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

州國(guó)投集團(tuán)下屬企業(yè)本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘20人，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并符合報(bào)考崗位所需其他資格條件的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡原則上在35周歲及以下（1989年9月1日及以后出生），專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位放寬至40周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）。

3.個(gè)人征信良好，無(wú)任何不良記錄。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件的。

2.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的。

3.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的，以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未做出最終結(jié)論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的。

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年9月8日17:00止，共計(jì)10天，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，掃描公告下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按系統(tǒng)提示如實(shí)填寫(xiě)及上傳相關(guān)材料。除使用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，本次招聘不接受其他任何形式報(bào)名。相關(guān)資料必須掃描成一個(gè)PDF文件（有且只能有一個(gè)PDF文件），否則審核視為不合格。

3.報(bào)名資料

根據(jù)系統(tǒng)提示在報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關(guān)材料，如職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證（含證書(shū)驗(yàn)證截圖等佐證材料）、職稱(chēng)證（含職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件或職稱(chēng)評(píng)審表或證書(shū)驗(yàn)證截圖等佐證材料）、聘用證書(shū)、任職文件等掃描文件。

4.報(bào)名要求

（1）每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位（請(qǐng)仔細(xì)查看崗位要求后再進(jìn)行報(bào)名）。

（2）國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（3）工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始日期前，學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)均應(yīng)為報(bào)名開(kāi)始日期前獲得。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位，其檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（5）關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同和到人社部門(mén)登記備案的用工名冊(cè)（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證等證明材料）各一份。

報(bào)考崗位條件中“1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷”指從事與報(bào)考崗位相符的工作累計(jì)時(shí)間達(dá)到1年（12個(gè)月）及以上。

（6）報(bào)考人員學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求完全相符，不接受學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)分屬不同教育層級(jí)的情況。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)要求必須嚴(yán)格符合《大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》所列出的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》。

（二）資格審查

1.經(jīng)資格審查后，報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例，則按照先筆試后面試的流程進(jìn)行考試。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按比例縮減相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，經(jīng)縮減后仍達(dá)不到3:1比例的，取消此崗位招聘。

2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合公開(kāi)招聘崗位條件要求的，將及時(shí)終止本人參與的當(dāng)前及之后所有環(huán)節(jié)的招聘工作，造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試總分100分，占綜合成績(jī)的60%。采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件或電話形式另行通知，如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天，并以短信、郵件或電話形式通知擬進(jìn)入面試人員，沒(méi)有進(jìn)入面試人員將不再另行通知，請(qǐng)注意查看相關(guān)公示信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為本人放棄。

（四）面試

1.面試總分100分，占綜合成績(jī)的40%。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、能力等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

3.若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1，則按比例縮減相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)；經(jīng)縮減后崗位計(jì)劃招聘人數(shù)仍低于3:1的，則取消此崗位招聘；進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試人員名單。若進(jìn)入面試人員放棄面試的，按該崗位筆試人員成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)后進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例仍然低于3:1，則取消此崗位招聘。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算及公示

1.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%（成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2.綜合成績(jī)公示：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低排名，在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天。

（六）背景調(diào)查

1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分順序，以1:1比例確定背景調(diào)查人選（若擬錄用人員的最后1名出現(xiàn)2名及以上綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定背景調(diào)查人選）。

2.背景調(diào)查由大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，重點(diǎn)了解報(bào)考人員的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)核實(shí)提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查或背景調(diào)查不合格的，取消錄用資格。因背景調(diào)查不合格或因個(gè)人原因放棄擬錄用資格產(chǎn)生的空缺崗位，根據(jù)本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的不予錄用，該崗位不再遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

（八）擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；如公示期內(nèi)反映有影響錄用的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（九）錄用

1.擬錄用人員公示無(wú)異議的，公司將發(fā)放《錄用通知書(shū)》，錄用人員按通知書(shū)要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，特殊原因需延遲報(bào)到的，須向錄用單位提交書(shū)面申請(qǐng)，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄該職位。

2.擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿(mǎn)后，本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況延長(zhǎng)試用期、撤銷(xiāo)其聘用決定或解除勞動(dòng)合同。

3.工作時(shí)間及薪酬待遇按集團(tuán)公司及下屬公司相關(guān)制度執(zhí)行，法定節(jié)假日參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次公開(kāi)招聘工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，招聘工作受州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)各界監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對(duì)違反考試或招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)其提供的報(bào)考資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消其招聘和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（四）招聘過(guò)程中，若有崗位縮減或取消的，將在大理州新程人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示。

筆試、面試、體檢和錄用等各個(gè)環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息將通過(guò)短信、郵件或電話形式通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，由此導(dǎo)致的后果由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（五）本信息發(fā)布未盡事宜由大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢(xún)聯(lián)系方式

大理州新程人力資源服務(wù)有限公司：0872-2197646（接聽(tīng)時(shí)間：工作日8:30-12:30，14:00-18:00）

聯(lián)系人：李老師

（七）監(jiān)督舉報(bào)方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0872-3078997

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：zgtjw666@163.com

附件：

1.大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表

2.大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表

3.個(gè)人承諾書(shū)

大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司

2024年8月30日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/PZXfwGwoziPkeusFXKeVzQ