2024年玉溪市澄江市第二中學(xué)招聘食堂工作人員招聘公告
來(lái)源:?jiǎn)⒊握衅腹娞?hào) 閱讀:657 次 日期:2024-09-01 09:40:43
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澄江市第二中學(xué)公開(kāi)招聘食堂工作人員招聘公告

澄江市第二中學(xué)因工作需要,委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 10 名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪行為;

2.年齡 50 周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.身體健康,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;

4.能夠適應(yīng)工作崗位要求,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理。

5.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達(dá)能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員10人,報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位表》,確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。具體崗位及資格范圍條件詳見(jiàn)下表:

四、招聘程序及方法

公開(kāi)招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢+政審→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月30日至2024年9月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(攬秀園宜良烤鴨對(duì)面)。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考單位、崗位和姓名),網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交如下應(yīng)聘材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證等,其他材料自行酌情添加,材料需原件和復(fù)印件一份,近期免冠彩色小一寸證件照一張報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。需提交并如實(shí)填寫(xiě)《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報(bào)名處(詳見(jiàn)附件),并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào)。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過(guò)微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。

附件1:澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

6.報(bào)名聯(lián)系電話:0877-6688273

7.資格審核通過(guò)后,根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)資料審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)報(bào)名人員所填寫(xiě)的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)考核方式

各招聘崗位考核方式采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)保持報(bào)名聯(lián)系電話通暢。面試成績(jī)總分100分,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分,不予聘用。面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)由高分到低分等額確定擬聘用人員。各招聘崗位上崗前必須經(jīng)健康檢查并取得健康證方能上崗。通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的,將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢由啟澄人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知,體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格,在3天內(nèi)可由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng),可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

(六)公示

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)聘用方式:

1.用工方式:勞務(wù)派遣

2.聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位,澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,首次簽訂時(shí)間為1年。

3.人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

(八)組織考察

由用人單位和用工單位對(duì)通過(guò)體檢的報(bào)考人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生,由用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),由澄江市國(guó)資委、澄江市第二中學(xué)監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處;

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開(kāi)招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用;

(四)報(bào)名后,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2024年8月30日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/KkviABBN6quamH_88HLT5w

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