2024年楚雄國運視界文化傳媒有限公司招聘(第二批)公告
來源:威楚招聘公眾號 閱讀:760 次 日期:2024-09-03 09:45:01
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楚雄國運視界文化傳媒有限公司

2024年公開招聘勞務派遣人員(第二批)公告

楚雄國運視界文化傳媒有限公司(以下簡稱公司)是由楚雄州國有資本運營集團一級子公司楚雄州鼎新文化旅游開發(fā)有限公司與楚雄州文化發(fā)展集團有限公司共同出資組建,作為一家融匯多元文化元素的綜合性文化傳媒公司,公司專注于文化傳媒、廣告策劃、影視制作及活動策劃執(zhí)行等領域,致力于打造一站式的文化藝術體驗。公司致力通過“理念融合、機制融合、功能融合、市場融合、服務融合”等內容實現(xiàn)文旅融合,融合后的文旅業(yè)態(tài)實現(xiàn)產業(yè)一體化發(fā)展,構建“文化+體育+旅游+互聯(lián)網+金融”發(fā)展模式,形成資源優(yōu)質化、產品特色化、項目精品化、業(yè)務專業(yè)化的發(fā)展格局。守正創(chuàng)新、誠信務實的公司文化和科學規(guī)范的管理,凝聚著一支優(yōu)秀的文化傳媒隊伍。公司將依托其專業(yè)團隊和綜合業(yè)務實力,致力于成為楚雄文化傳媒行業(yè)的標桿企業(yè)。

目前因公司業(yè)務發(fā)展需要,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡稱州人才發(fā)展公司)面向社會公開招聘第二批勞務派遣人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先,人崗相適,注重實績的標準,公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘勞務派遣人員2人。具體崗位詳見附件《楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員(第二批)崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策,遵紀守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質和較強的協(xié)調能力,遵守紀律,有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神;

4.身體健康,具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質;

5.年齡在18周歲以上,符合招聘崗位年齡條件。年齡在35歲以下指1989年8月1日(含)以后出生;年齡在30歲以下指1994年8月1日(含)以后出生;

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。招考職位明確要求有工作經歷的,報考者必須具備相應的工作經歷。

(二)有下列情形之一的人員,不接受報名:

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員;

3.受處分期間或期限未滿的人員;

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在國家法定考試、各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為,嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律法規(guī)及相關規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

本次招聘采取網上報名方式,按照以下程序進行:

(一)報名時間

報名時間:2024年9月3日8:00至9月9日18:00,逾期不再受理。

(二)提交報名申請

應聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務平臺網上報名系統(tǒng)進行報名,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名流程:登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過即報名成功。

2.報名需要提供材料:身份證正反面掃描件或圖片、學信網備案表、畢業(yè)證書、學位證書(如有必須提供)掃描件或圖片、資格證書(如有)掃描件或圖片。

報名時工作經歷填寫內容需包括工作年限,工作職務及工作內容。

應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰(圖片、掃描件材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的,后果自負。

(三)報名資格初審

1.資格初審時間:2024年9月3日8:00至9月10日12:00。

2.報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核及人工審核相結合的方式進行。系統(tǒng)及人工將根據(jù)應聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求,以判斷應聘人員是否符合報名條件。

3.資格初審結果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個人,請應聘人員關注此公眾號并留意報名系統(tǒng)信息。

4.報名信息修改。未通過資格初審的,可在2024年9月10日18:00前修改報名信息或改報其他崗位,逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格初審的,不能再報考其他崗位,不能再修改報名信息。 

5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的,請于2024年9月10日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋,逾期不再受理。

五、面試

(一)確定面試人員:參加面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例。

(二)面試形式:采用半結構化面試的方式(滿分100分,時間20分鐘),面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應聘人員的專業(yè)技術能力、業(yè)務開拓能力、溝通協(xié)調能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質。

(三)面試通知書打?。旱卿?ldquo;楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題,請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

(四)面試時間和面試地點:以面試通知書上載明內容為準。

六、資格復審

(一)確定資格復審人員。按照崗位面試成績從高分到低分的順序及崗位招聘計劃人數(shù)等額確定進入資格復審的人選。

(二)資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

(三)資格復審內容。資格復審審核應聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件原件的,即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員,取消體檢、考察、聘用資格。

(四)資格復審提交資料。資格復審時應聘人員須提供的主要證件:身份證、畢業(yè)證、學位證以及報考職位條件要求的相關證書原件。資格復審時應聘人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)應聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

(一)以崗位面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務員體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復檢一次,復檢即為終檢。

(三)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)療機構進行,體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。不按時參加體檢的人員,視為自動放棄擬聘用資格。自行到醫(yī)院進行體檢的,體檢結果不予認可。

八、考察

采取實地考察、函調考察等方式,對考察對象思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、個人工作經歷等情況進行全面考察??疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。

九、擬聘用人員確定

(一)根據(jù)崗位應聘人員的面試成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員與州人才發(fā)展公司簽訂勞動合同,建立勞務派遣用工關系,派遣到公司工作。

十一、遞補

應聘人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

(一)薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。

(二)其他福利待遇:按公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、其他事項

(一)請應聘人員關注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號,如面試成績、擬聘用人員公示等應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告。所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經知曉。

(二)應聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復審、體檢、考察、聘用的,視為自動放棄。

(三)應聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應聘人員已知曉所通知事項,造成的一切后果由本人承擔。

(四)應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由本人承擔。

(五)本公告最終解釋權歸楚雄國運視界文化傳媒有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。

咨詢電話:楚雄國運視界文化傳媒有限公司0878-3122871

楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323

附件:楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員(第二批)崗位信息表

楚雄國運視界文化傳媒有限公司

2024年9月2日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sWqgkUEPQnEU8miVH3R8sg

楚雄國運視界文化傳媒有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員(第二批)崗位信息表
序號 崗位名稱 崗位代碼 計劃招聘人數(shù)(人) 年齡 性別 學歷 專業(yè) 崗位要求 備注
1 主持人 SJ01 1 35歲以下 不限 大專及以上 專業(yè)不限 1.具有播音主持工作及直播運營及中控工作經驗,并具有國家普通話二級甲等及以上等級證書,有較好的播音主持基礎和語言表達能力,語音標準,吐字清晰,現(xiàn)場應變能力強。
2.要求身高女160cm以上、男175cm以上,相貌端莊,外形良好。熱愛新媒體事業(yè),能夠勝任外景主持出鏡采訪、直播互動、稿件錄音剪輯;新聞、專題、大型活動的播音、配音、主持工作。
3.熟悉直播平臺:熟悉各大直播平臺的操作流程和功能設置,掌握直播推流、碼率調整、分辨率設置等技術要領。
4.熟悉視頻編輯軟件:熟練操作視頻編輯軟件,能夠進行視頻剪輯、特效添加、字幕添加等操作,提升直播節(jié)目的質量和觀賞性。
5.良好的觀察力和反應能力:需要在直播過程中及時觀察和判斷,準確地進行切換畫面、添加特效、調整音頻等操作,以確保直播的流暢和連貫。
6.團隊合作能力:與其他直播團隊成員密切合作,包括主播、攝像師等,能夠良好地協(xié)調合作,并迅速解決合作過程中的問題。
7.有1年及以上播音主持工作直播運營中控者經驗者、或持有普通話一級甲等證書者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2 業(yè)務員 SJ02 1 30歲以下 不限 本科及以上 專業(yè)不限 1.熟練使用Office辦公軟件、工作積極認真,細心負責,善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強的分析能力,勤奮好學,踏實肯干,動手能力強,認真負責,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
2.能夠獨立完成業(yè)務,開拓新的渠道,并能穩(wěn)定好客戶資源。
3.具有財務管理工作經驗優(yōu)先。
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