安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司
2024年面向社會公開招聘編外聘用人員公告
安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司成立于2019年1月7日,屬安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬一級全資子公司。自2020年8月正式運(yùn)營以來,始終秉承“政治責(zé)任、社會擔(dān)當(dāng)、集體價值、經(jīng)濟(jì)效益”的企業(yè)精神、“客戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)宗旨,以兜好老舊小區(qū)服務(wù)底線為主責(zé)主業(yè),聚焦城市運(yùn)營服務(wù)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘講解員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位:城市文化中心講解員
招聘人數(shù):1名
二、應(yīng)聘人員資格報(bào)考條件
(一)任職資格
1.女性身高不低于165cm,男性身高不低于175cm。
2.年齡30周歲以下,外貌端莊,男女不限,身體健康無重大疾病史,無精神?。ɑ蛉烁裾系K)、慢性病和傳染?。?/p>
3.大專以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類或播音主持類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)地解決問題的能力;
5.服務(wù)意識強(qiáng),成本意識強(qiáng),安全意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
6.熟練使用各類辦公軟件和物業(yè)管理軟件。
(二)崗位職責(zé)
1.熱愛講解工作、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),向參觀者提供優(yōu)質(zhì)的講解服務(wù)。
2.遵守職業(yè)道德,著裝統(tǒng)一整潔,禮貌待人,熱情服務(wù),語言文明,樹立良好的職業(yè)形象,自覺維護(hù)公司榮譽(yù)。
3.服從公司統(tǒng)一管理,自覺和認(rèn)真執(zhí)行講解所的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)隨意不假外出或無故連續(xù)缺勤和曠工。
4.遵守講解所工作作息時間規(guī)定按時上下班,不得無故遲到、早退。病假、事假須事先具備書面手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請假。
5.根據(jù)講解材料提煉、編寫講解詞,文字流暢、詞匯豐富、實(shí)事求是,在實(shí)際講解中找到適合自己的講解風(fēng)格。
6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)進(jìn)行接待,接待前講解員需根據(jù)《參觀接待流程規(guī)范》認(rèn)真做好接待準(zhǔn)備,不得無故推諉或讓參觀者等待講解員。
7.講解接待中要隨時保持正確的行姿、站姿和手勢,不得彎腰駝背,抓扶欄桿,不能將手交叉于胸前,或背于身后,或揣進(jìn)衣袋。
8.做好咨詢解答工作,認(rèn)真解答參觀者提出的書面或口頭問詢,虛心聽取參觀者意見,善于向參觀者學(xué)習(xí),不斷改善講解服務(wù)。
9.講解員對每一次講解都必須認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是,不得違背講解材料,講解內(nèi)容不允許有嚴(yán)重的錯誤。
10.認(rèn)真做好接待后工作記錄。
11.積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,并提出合理建議。
12.積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(三)有下列情形之一的人員,不予聘用
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
5.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事相關(guān)崗位工作的;
6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
9.現(xiàn)役軍人;
10.在讀全日制高校學(xué)生;
11.國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;
12.其他原因不符合從事此項(xiàng)工作的。
三、招聘程序
1.報(bào)名時間
2024年9月12日至2024年9月14日(周六周天、節(jié)假日除外,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)
安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司人力資源部(安寧市連然街道中華路139號6樓607)
3.報(bào)名方式及要求
通過現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時需提供的證件、材料:
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;
(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)崗位對專業(yè)技術(shù)職稱資格有要求的,需提供職稱證原件及復(fù)印件1份;
(4)崗位所需的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份;
(5)近期1寸正面免冠彩色照片3張;
(6)無犯罪記錄證明,應(yīng)聘人員自行到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明,并在現(xiàn)場報(bào)名時提交;
(7)個人簡歷1份。
報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效,對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格。
4.筆試面試
(1)本次公開招聘開考比例不低于擬聘崗位1:3,通過資格審查的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入筆試;
(2)筆試為現(xiàn)場考試,考試時間為120分鐘,總分100分。
筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)等與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識;
(3)筆試結(jié)束后,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試的人選,筆試時間、地點(diǎn)另行通知;
(4)面試實(shí)行量化評分,針對招聘崗位工作進(jìn)行現(xiàn)場問答,總分100分,以面試小組成員打分的平均分作為其面試成績;
(5)按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算綜合成績。
5.確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績確定擬聘用人員初步人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體研究后擇優(yōu)確定;
6.體檢
確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢,并提交檢查報(bào)告至人力資源部存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》規(guī)定及行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,以綜合成績由高到低遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由個人承擔(dān);
7.政治審查
體檢合格后,確定為考察對象,由人力資源部負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。考察不合格或者主動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績從高到低遞補(bǔ);
8.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,由人力資源部公示,公示期為3個工作日。
9.聘用
(1)公示期滿后,對擬聘人員沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)(試用期1個月,若試用期滿考核不合格的,則取消聘用);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用;
(2)辦理入職手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù),方可辦理入職。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(3)本次公開招聘所涉及的崗位和聘用人員,用工單位有權(quán)根據(jù)后續(xù)實(shí)際工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑。
四、薪酬待遇
月工資3500元-4000元,試用期一個月,試用期工資按月工資的80%計(jì)發(fā),試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用的。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘我公司未委托任何個人、培訓(xùn)學(xué)?;蛘咧薪闄C(jī)構(gòu)組織招錄,不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合應(yīng)聘條件者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。提交的資料復(fù)印件一律不予退還。
3.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時暢通,隨時關(guān)注本次招聘涉及的公示、通知、信息發(fā)布等內(nèi)容,因通訊不暢造成無法獲取準(zhǔn)確招聘信息的或通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報(bào)考失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
5.監(jiān)督電話:0871-68686289
附件:
1.安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表
2.安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘編外聘用人員個人報(bào)名及資格審查表
3.安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司2024年面向社會公開招聘編外聘用人員報(bào)考誠信承諾書
安寧居佳城市運(yùn)營服務(wù)有限公司
2024年9月11日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/LOit5pgXofYhoVDhCgBXgA