羊街鎮(zhèn)關于招聘合同制綜合行政執(zhí)法輔助人員的公告
羊街鎮(zhèn)位于尋甸縣南部,距尋甸縣城27公里,距云南省會昆明62公里。境內(nèi)213國道、248國道、銀昆高速在羊街集鎮(zhèn)交匯,屬現(xiàn)代新昆明一小時經(jīng)濟圈范疇,是尋甸縣“南大門”和重要交通樞紐鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)國土面積168平方公里,耕地3.84萬畝,土地流轉(zhuǎn)面積2.7萬畝。有果馬河、以則河等主要河流,有大小水庫12座,水利化程度62%,年蓄水量586萬立方米。區(qū)域內(nèi)平均海拔1980米,年均氣溫14.2℃,年降雨量1214毫米。全鎮(zhèn)下轄12個村委會,58個自然村,常住人口49948人。
一、工作目標和原則
通過公開招聘,為羊街鎮(zhèn)招聘優(yōu)秀的行政執(zhí)法輔助人員。在公開招聘工作中,要堅持以下原則:
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時,也要注重考察應聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風。
(二)公平公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律,確保信息發(fā)布及時、公開,在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過筆試、面試等競爭方式,選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘條件、崗位人數(shù)、福利待遇
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法規(guī)。具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、品行端正,紀律觀念強,自愿從事綜合執(zhí)法相關工作;
2.具有大專及以上學歷人員,18周歲以上35周歲以下,退伍軍人(退役軍人可放寬至高中)(1988年9月至2006年9月期間出生);
3.具有正常履行崗位職責的身體條件,無精神類疾病,無其他不適宜從事綜合執(zhí)法輔助工作的身心疾病;
4.限尋甸戶籍,同等條件下羊街戶籍優(yōu)先,優(yōu)先考慮中共黨員、退役軍人、法學專業(yè)或具有類似任職經(jīng)歷者;
5.經(jīng)集中培訓后,體能和業(yè)務技能達到規(guī)定標準。
有下列情形之一的,不得參加招聘考試:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”,利用宗族、宗派勢力干擾村(社區(qū))正常工作的人員;
3.參與宗教活動、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸毒,煽動、組織或參與非法上訪的人員;
4.其他不宜從事招聘崗位工作的人員。
(二)招聘崗位
羊街鎮(zhèn)行政執(zhí)法輔助人員7人
(三)工資待遇和管理規(guī)定
羊街鎮(zhèn)合同制綜合行政執(zhí)法輔助人員試用期為兩個月,試用期間購買雇主責任險。執(zhí)行每月2500元的工資標準,試用期每月組織一次基礎體能(附件1)和日常及專業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)考核,考核合格后即轉(zhuǎn)正。若試用期達到兩個月仍未通過基礎體能和日常及專業(yè)素養(yǎng)表現(xiàn)考核則予以辭退。正式錄用執(zhí)行以下標準:
1.正式錄用后執(zhí)行每月綜合薪資4100元(含五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)并購買雇主責任險的工資標準(執(zhí)行績效考核定薪),合同滿一年,實行每年定期增資50元。
2.根據(jù)工作實際情況,在保證執(zhí)勤率的前提下,工作滿一年的每年享有5天帶薪假期。
3.免費技能培訓及相關勞保物資保障。
4.在工作期間,需嚴格遵守羊街鎮(zhèn)人民政府及羊街鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊隊內(nèi)各項管理規(guī)定,違者將予以辭退。
三、招聘范圍、對象
面向?qū)さ楣_招聘符合上述條件中招聘條件的人才。
四、報名程序、辦法
(一)報名時間
2024年9月12日9:00至9月15日17:30(報名期間24小時均可報名),考生登錄報名系統(tǒng)“http://zk.hnlsrl.com/index.php”統(tǒng)一在網(wǎng)上報名。報名時考生須真實、準確、完整提供個人相關信息,報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。
(二)資格初審
1.網(wǎng)上資格初審時間:2024年9月12日09:00至9月16日12:30,報考人員須在資格初審時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
2.資格初審要求:報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實,即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負。
3.由第三方委托機構(gòu)負責,經(jīng)資格初審,各招聘崗位符合報考資格條件的人數(shù)原則上不低于崗位計劃數(shù)1:2的比例方可開考,達不到1:2比例的崗位相應地削減或取消公開招聘計劃。
(三)準考證打印
網(wǎng)上打印準考證:考生確認報名成功后,請于2024年9月17日09:00至9月18日9:00期間登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證,逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負。為防止網(wǎng)絡出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后時間段進行,并應打印多份備用,如遇打印問題,請及時與后臺聯(lián)系解決。
五、考試及資格復審
(一)筆試
筆試采用閉卷方式,筆試滿分為100分,占總成績的50%。
筆試時間:擬定于2024年9月18日上午9:00—11:00(以實際通知為準)
筆試地點:以實際通知為準。
(二)資格復審
進入資格復審人員名單通過政務網(wǎng)公示,資格復審于2024年9月20日9:00—17:00在云南省昆明市尋甸回族彝族自治縣羊街鎮(zhèn)人民政府一樓會議室開展,采取現(xiàn)場審查方式進行,由羊街鎮(zhèn)具體實施,按照職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員確定為資格復審對象,同一職位報考人員進入下一環(huán)節(jié)筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象,經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補1次,24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄,資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消招聘資格。
資格復審提交資料:
(1)《報名表》一份及與《報名表》照片同底的一寸彩色證件照片3張;
(2)崗位要求的學歷學位證書及報考崗位要求的其他資格條件證明材料的原件及復印件一份;
(3)有效《居民身份證》原件及復印件一份。
(三)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試滿分100分,占總成績的50%。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試(現(xiàn)場問答)。
面試內(nèi)容:從事崗位工作所需的基本能力素質(zhì)。
面試時間:2024年9月25日上午8:30開始。
面試地點:以最終通知為準。
總成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢
按照總成績排名與崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選??偝煽儾⒘械?,筆試成績高者優(yōu)先。
體檢時間:2024年9月28日上午9:00,由羊街鎮(zhèn)統(tǒng)一組織人員參加體檢,體檢費由考生個人承擔。
體檢標準:體檢在縣級以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格人員不能進入后續(xù)招聘程序。
七、辦理聘用手續(xù)
簽訂協(xié)議。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員,正式確定為聘用對象,由第三方委托機構(gòu)和人員簽訂勞動合同。
八、招聘紀律
1.嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷資格條件,不得無理由拒報。
2.公開招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和有關部門的監(jiān)督。
3.應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除聘用協(xié)議:一是偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;二是在考試、考察和體檢過程中作弊的。
4.以及其他符合需要回避的情況。
九、其他事項
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員以總成績從高分到低分依次進行遞補:
(1)擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
(2)公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
十、監(jiān)督及咨詢電話
監(jiān)督小組及電話:中共羊街鎮(zhèn)紀律檢查委員會
15559789018
咨詢電話:0871-62741001、18314144752
附件1羊街鎮(zhèn)合同制綜合行政執(zhí)法輔助人員基礎體能科目成績評定標準
來源:http://www.kmxd.gov.cn/c/2024-09-11/6902082.shtml