瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2024年度公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善瑞麗市住建領(lǐng)域人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《中共瑞麗市委編制委員會(huì)辦公室編制使用通知單》（瑞編辦準(zhǔn)〔2024〕8號(hào)）精神，瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷研究生1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)行招聘，擇優(yōu)使用。

二、引進(jìn)崗位

瑞麗市建筑工程管理中心1人。具體崗位、條件要求等詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名資格及條件

具有普通招生計(jì)劃碩士及以上研究生，其中：碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年10月1日（含）以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1984年10月1日（含）以后出生）。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

3.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

4.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，愿意長(zhǎng)期從事瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作；

5.引進(jìn)人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、技能及身體條件，民族、性別、戶籍所在地不限。

（二）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

3.工作嚴(yán)重失誤，造成過(guò)重大責(zé)任事故的人員。

4.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

5.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

6.屬于失信被執(zhí)行人的。

四、引進(jìn)方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

五、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)提交本人報(bào)名表、1張一寸彩照（附電子版）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，到瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓三樓統(tǒng)計(jì)室報(bào)名。

2.電子郵件報(bào)名：報(bào)名人員將本人報(bào)名表、1張一寸彩照、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料掃描件，以電子郵件形式發(fā)送到瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局郵箱：rljsj@126.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日－2024年10月7日。

（三）報(bào)名要求：請(qǐng)自行下載填寫附件2《瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》（報(bào)名登記表只接收Word形式），并按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及材料。

電子郵件報(bào)名人員須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件以及報(bào)名登記表、自薦材料及近期免冠1寸彩照電子版（報(bào)名登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷格式為Word形式，其余PDF等形式概不接收）。（郵件名稱格式：姓名+報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+研究生專業(yè)+電話）。

（四）報(bào)名資格審查（2024年10月8日至2024年10月11日）。審核應(yīng)聘人員報(bào)名資格及材料，按電子郵件報(bào)名的，對(duì)提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證及相關(guān)資格證書(shū)掃描件進(jìn)行報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查合格的將以電話形式通知面試，未符合報(bào)名要求的不另行通知。

（五）面試（方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試按面試、公布成績(jī)的程序進(jìn)行。面試前進(jìn)行面試資格復(fù)審，面試均不設(shè)置開(kāi)考比例，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄。面試通過(guò)考生需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證書(shū)原件及學(xué)歷證明材料等，在參加體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)于在資格復(fù)審過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并上報(bào)相關(guān)主管部門記入誠(chéng)信檔案。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘用人員?？己送瓿珊?，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核測(cè)評(píng)情況（包括每個(gè)考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見(jiàn)），按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。

（七）體檢（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理）。按計(jì)劃引進(jìn)面試合格人數(shù)1∶1比例確定體檢考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌毎磿r(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)(不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄)，體檢時(shí)需攜帶身份證和二寸彩色照片1張。對(duì)于不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用；對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄用，并上報(bào)相關(guān)主管部門記入誠(chéng)信檔案。因體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（八）公示。擬聘用人員在瑞麗市人民政府門戶網(wǎng)站、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）錄用。經(jīng)確定的引進(jìn)人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，辦理事業(yè)編制人員入職相關(guān)手續(xù)，聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，試用期1年。

六、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并報(bào)相關(guān)主管部門記入誠(chéng)信檔案。

七、紀(jì)律要求

引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“嚴(yán)肅、認(rèn)真、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則下進(jìn)行，由瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)情況，將一律取消報(bào)名人員引進(jìn)資格，并交由紀(jì)檢部門處理，對(duì)已被聘用的將予以辭退。

未盡事宜請(qǐng)咨詢報(bào)名電話：0692-4118339。

附件1：

附件2：瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)引進(jìn)研究生報(bào)名登記表

瑞麗市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2024年9月13日

來(lái)源：https://www.rl.gov.cn/Web/_F0_0_5X4W1NRQABC5C051741F4E6EAA.htm