金平縣人民法院2024年公開招聘勞務(wù)派遣聘用制書記員招聘公告

因工作需要，金平縣人民法院委托云南昌鼎人力資源服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員5名。為做好本次聘用制書記員的招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、基本原則

本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、技能測(cè)試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法開展。

二、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)：根據(jù)需要招聘書記員5名。性別不限。

（二）崗位職責(zé)：書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)能力和職業(yè)操守。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，謹(jǐn)言慎行，品行端正，無違法違紀(jì)行為記錄；

3.具備國民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有一定法律知識(shí)；

4.年齡為18周歲以上；

5.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等必需的業(yè)務(wù)技能；

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定的解決實(shí)際問題能力；

7.具有正常履職的身體條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.同等條件下，因公犧牲政法機(jī)關(guān)干警子女、退役軍人、見義勇為積極分子、法律專業(yè)優(yōu)先錄用。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織的人員；

7.其他不適宜在高級(jí)人民法院從事書記員工作的。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→考試→政審→體檢→錄用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，同時(shí)在紅河人才網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登錄紅河人才網(wǎng)查看崗位信息，下載《報(bào)名表》，按有關(guān)要求填寫。此次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用。

2.報(bào)名地點(diǎn)

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名表及所附資料發(fā)送至指定郵箱（444986514@qq.com）

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：云南昌鼎人力資源服務(wù)有限公司

地址：蒙自市云霞路綠春小區(qū)10號(hào)

報(bào)名咨詢電話：0873-2177077、13508831615

聯(lián)系人：武老師

3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月（具體時(shí)間待定）。

4.所需資料

（1）《報(bào)名表登記表》（須親筆簽名后掃描）；

（2）身份證（正反兩面）；

（3）戶口本（首頁+本人頁）；

（4）學(xué)歷證書（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（5）退伍軍人附《退伍證》；

（6）近期免冠彩色五分照片貼報(bào)名表相應(yīng)位置。

5.報(bào)名要求：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將上述報(bào)名所需資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至QQ郵箱444986514@qq.com，文件名稱統(tǒng)一命名為：省級(jí)聘用制書記員+本人姓名；所有電子掃描材料須清晰、完整、無變形，圖片格式為.pdf，文件大小控制在10M以內(nèi)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生提供上述報(bào)名所需資料復(fù)印件，近期免冠彩色五分照片4張，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，填寫《報(bào)名表》2份。

（二）資格審查：報(bào)名截止后由金平縣人民法院對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡章招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

資格審查后，符合報(bào)考條件名單將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）考試

1.崗位技能測(cè)試：

（1）通過資格審查的人員參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試的方式為計(jì)算機(jī)中文錄入水平測(cè)試，主要內(nèi)容為聽打和看打，滿分各為100分，專業(yè)技能測(cè)試聽打占比70%，看打占比30%，合計(jì)為專業(yè)技能測(cè)試總分。

（2）專業(yè)技能測(cè)試考試時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

2.筆試

（1）根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績及崗位要求，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。筆試成績滿分為100分。主要內(nèi)容為與崗位職責(zé)匹配的理論知識(shí)和法律知識(shí)。

（2）筆試考試時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

（3）筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)公布筆試成績，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單，公示期3個(gè)工作日。

3.面試：按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位可按實(shí)際情況等額或差額進(jìn)行面試。

（1）面試方式：面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；

（2）面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（3）面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證原件。面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績及綜合成績將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4.綜合成績

考試分為專業(yè)技能測(cè)試、筆試和面試三部分，各項(xiàng)成績滿分為100分?？荚嚲C合成績=專業(yè)技能測(cè)試成績*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%。

（四）政審：根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。政審不合格者不予錄用。

（五）體檢：體檢工作由蒙自市昌鼎人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施。體檢人選的確定，按照考試綜合成績從高到低順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員并進(jìn)行公示，確定體檢人選公告將與綜合成績一同公示。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（六）公示和聘用：

根據(jù)綜合成績，結(jié)合體檢情況，確定擬聘用的書記員名單，在紅河人才網(wǎng)、金平縣人民法院金平審判微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期3個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，依管理方式簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題須實(shí)名。

四、人員儲(chǔ)備

進(jìn)入面試及綜合考試成績優(yōu)秀未被錄取的應(yīng)聘人員有資格成為遞補(bǔ)儲(chǔ)備人員，在崗位書記員空缺或其他原因補(bǔ)員時(shí)，根據(jù)面試情況和綜合成績依程序擇優(yōu)補(bǔ)錄。儲(chǔ)備補(bǔ)錄期間至下一次公開招聘前。

五、工作地點(diǎn)和待遇保障

（一）工作地點(diǎn)：金平縣人民法院（金平縣河?xùn)|南路255號(hào)）。

（二）待遇保行試用期工資待遇。試用期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，履行人民法院書記員職責(zé)，享受規(guī)定的待遇和福利保障。

（三）工資待遇

1.試用期1個(gè)月，待遇為2000元；障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同；

2.試用期滿考核合格后，待遇每月不低于3500-4000元（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等；

3.單位每年組織一次健康體檢。

六、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人承擔(dān)。

（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（四）公開招聘的有關(guān)信息通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名、技能測(cè)試、筆試、面試等失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各應(yīng)聘人員請(qǐng)勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，金平縣人民法院政治部將招聘工作依法依規(guī)進(jìn)行全程監(jiān)督。

報(bào)名登記表.xls

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15004