2024年中國廣電文山州分公司市場(chǎng)化選聘管理崗位招聘公告
來源:文山廣電網(wǎng)絡(luò)公眾號(hào) 閱讀:676 次 日期:2024-10-14 13:04:28
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中國廣電文山州分公司2024年市場(chǎng)化選聘管理崗位招聘公告

一、公司簡介

中國廣電文山州分公司,是省委、省政府在深化文化體制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局下,重點(diǎn)打造的四個(gè)文化骨干企業(yè)之一,分公司下設(shè)14個(gè)州級(jí)部門,轄文山市、西疇、富寧、馬關(guān)、麻栗坡、丘北、廣南、硯山八個(gè)縣市級(jí)分公司,共300余名從業(yè)人員。

公司牢固樹立“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存, 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)增效益,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)謀發(fā)展”的理念,發(fā)揚(yáng)“自覺、自信、自立、自強(qiáng)”的企業(yè)精神,以推動(dòng)當(dāng)?shù)財(cái)?shù)字化、信息化進(jìn)程為使命。敢于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、敢于爭(zhēng)先、善于爭(zhēng)先,積極面向社會(huì),保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,保障優(yōu)質(zhì)安全傳輸,努力使有線數(shù)字電視成為現(xiàn)代生活全方位、多層次、寬領(lǐng)域的多媒體信息服務(wù)平臺(tái),為建設(shè)獨(dú)其特色的智慧文山、和諧文山做出貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

(一)中國廣電云南網(wǎng)絡(luò)有限公司文山州分公司財(cái)務(wù)服務(wù)部經(jīng)理1人

1.崗位職責(zé)概要

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的財(cái)務(wù)制度體系,通過公司預(yù)決算管理、現(xiàn)金流管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核、財(cái)務(wù)核算管理、審計(jì)等管理工作的開展,為公司各項(xiàng)工作的順利開展提供保障。

2.任職要求

(1)道德品質(zhì)和職業(yè)操守良好,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(2)認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章制度,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和個(gè)人信譽(yù)良好,無違法犯罪記錄;

(3)應(yīng)具大學(xué)本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;

(4)熟悉國家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī),有較為扎實(shí)的理論功底和崗位所需的管理經(jīng)驗(yàn),富有開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具備處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績良好;

(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

(7)具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和財(cái)會(huì)專業(yè)技能,大中型國有企業(yè)8年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上財(cái)務(wù)管理崗工作經(jīng)歷;

3.薪資福利:參照文山州分公司部門經(jīng)理級(jí)待遇核定工資標(biāo)準(zhǔn),繳納五險(xiǎn)一金,提供專業(yè)培訓(xùn)、食堂等福利。

4.工作地點(diǎn):文山市。

四、有關(guān)事宜

(一)報(bào)名方式及截止時(shí)間

2024年10月10日至10月31日期間,請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、身份證明、學(xué)歷信息、資格證書及獲獎(jiǎng)情況等材料制作壓縮包并注明報(bào)名崗位后,投遞至電子郵箱2649811453@qq.com。

(二)資格審查和面試

完成資格審查后,將組織開展筆試、面試工作,具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將會(huì)通過電話聯(lián)系進(jìn)行告知。

(三)考察和體檢

公司派出考察組對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察,全面考察其素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況。擬聘人員參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

(四)聘用

公司將根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績擇優(yōu)聘用,聘用信息進(jìn)行公示,公示期為7天,無異議后簽訂《勞動(dòng)合同書》《職位聘任協(xié)議》,辦理入職手續(xù)。若被聘用的人員因個(gè)人原因?qū)е聼o法聘用或主動(dòng)放棄機(jī)會(huì),我們將根據(jù)其余應(yīng)聘人員綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。

聯(lián)系電話:19208766995

2024年10月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fmQqcU7Korz7cYuE8LGKBw

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