綏江縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘駐礦安監(jiān)員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)安全監(jiān)管隊(duì)伍，促進(jìn)全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作更好更快發(fā)展，綏江縣應(yīng)急管理局?jǐn)M在綏江縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘駐礦安監(jiān)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：駐礦安監(jiān)員，招聘人數(shù)：2名。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練應(yīng)用于非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針；有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，自愿從事非煤礦山駐礦安監(jiān)員工作。

3.遵紀(jì)守法、廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作能力，特別是獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；能?chē)?yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

4.男女不限，具有大專(zhuān)及以上文化程度，身體健康，年齡在18周歲以上40周歲以下的中國(guó)公民；退伍軍人或有安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬1-2歲，學(xué)歷可放寬到高中（中專(zhuān)）及以上。

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序：

（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和失業(yè)證等所需材料的原件和復(fù)印件于2024年11月1日前到綏江縣應(yīng)急管理局辦公室報(bào)名。

（二）審核：報(bào)名結(jié)束后，招聘單位統(tǒng)一組織對(duì)求職人員進(jìn)行資格審核。

（三）筆試：招聘單位對(duì)符合條件人員組織開(kāi)展筆試和面試。筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)法、行政處罰法和防災(zāi)減災(zāi)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)占比綜合分?jǐn)?shù)的50%。

（四）面試：筆試成績(jī)從高到低順序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)占比綜合分?jǐn)?shù)的50%。筆試和面試時(shí)間另行通知。

綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（五）體檢：擬聘用人員自行到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展體檢，參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

（七）聘用：公示無(wú)異議后，雙方簽訂勞動(dòng)合同。

（八）待遇：薪資待遇由工資和績(jī)效兩部分構(gòu)成。工資1800元/月。按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

聯(lián)系人：廖玉玲

聯(lián)系電話：0870—3065566。

附件

安監(jiān)員招聘報(bào)名表.xls

綏江縣應(yīng)急管理局

2024年10月24日

來(lái)源：http://www.suijiang.gov.cn/contents/4414/25982.html