2024年昭通市昭通市婦幼保健院招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:云南業(yè)圖人力資源有限公司公眾號(hào) 閱讀:468 次 日期:2024-10-28 18:29:21
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昭通市婦幼保健院公開(kāi)招聘工作人員

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)招聘崗位、人數(shù)、報(bào)名條件及資格要求

招聘崗位人數(shù)3人,見(jiàn)附件一《崗位明細(xì)表》

招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的道德品行,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的社會(huì)道德;

3.具有正確鮮明的是非觀;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);

5.黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員報(bào)名的,必須事先征得所在單位同意,并出具書(shū)面同意報(bào)名證明;

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),能服從和適應(yīng)醫(yī)院工作安排。

7.身體健康,口齒清楚,五官端正。

8.具有符合職位要求的工作能力。

具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察審查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰,犯罪受過(guò)刑事處罰,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,被開(kāi)除公職的人員;

3.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(三)招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開(kāi)展。為確保招聘過(guò)程的客觀公正,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)。

1.發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在業(yè)圖人力網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站:www.ynyetu.com

聯(lián)系人:朱老師

聯(lián)系電話:座機(jī)0870-2868911(9:00-12:00,14:00-18:00)

2.報(bào)名時(shí)間及資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間:2024年10月29日至2024年11月4日18:00截止。

(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式和線下報(bào)名方式,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式為:登錄報(bào)名網(wǎng)址:https://baoming.ynexam.com/exam/462,按照所需應(yīng)聘崗位注冊(cè)登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè),填寫(xiě)報(bào)名信息。線上報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、相關(guān)崗位的資格證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告的掃描件電子版資料各1份上傳至投遞崗位附件中。線下報(bào)名方式:需帶身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件,復(fù)印件審核后收??;地址:昭通市昭陽(yáng)區(qū)晨曦路50號(hào)云南業(yè)圖人力服務(wù)有限公司-前臺(tái)。

(3)資格審查:云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審,并以短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加筆試,資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.組織考試

考試由筆試和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,筆試成績(jī)按3:1比例從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試,筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。最終按照綜合成績(jī)的排名錄取,綜合成績(jī)總分為100分,綜合成績(jī)=筆試占比50%+面試占比50%

(1)筆試

①筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以業(yè)圖人力網(wǎng)筆試通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司短信方式通知;

②筆試采取線下閉卷統(tǒng)一考試的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具體考試內(nèi)容以公告為準(zhǔn)。

③筆試試卷制作

委托第三方專業(yè)出題機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照保密規(guī)定,統(tǒng)一完成筆試試卷的組卷及制作工作。

④筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1,即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)3:1開(kāi)考;若崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到筆試比例的,削減筆試比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到筆試比例的,進(jìn)行第二次發(fā)布招聘公告,若第二次發(fā)布公告后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,取消該崗位招聘。本次招聘設(shè)置筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)的將不進(jìn)入面試。

(2)面試

①筆試結(jié)束后,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名,從高到低按每個(gè)崗位3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選(若面試人數(shù)未達(dá)到面試比例,消減面試比例,面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為60分,達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)的將不予錄?。┕P試成績(jī)相同,排名相同的,并列進(jìn)入面試。并由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試最低比例的情況,將取消該崗位的面試。

②面試的時(shí)間、地點(diǎn):以云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn),如有變化,將由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司以短信方式通知。

③面試開(kāi)始前,應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書(shū)、證件原件等資料,由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

④面試評(píng)委全部由第三方專業(yè)評(píng)委(省人力資源協(xié)會(huì)考官庫(kù)隨機(jī)抽選)組成,昭通市婦幼保健院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督面試。

⑤應(yīng)聘者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄,因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試比例的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

⑥面試考核小組全體人員對(duì)每個(gè)崗位的面試人員進(jìn)行書(shū)面的面試評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,對(duì)面試者進(jìn)行綜合評(píng)分,得分最高的第一名進(jìn)入資格復(fù)審與公示和體檢。

4.考察與體檢

(1)根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定考察人選,若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,則按照面試成績(jī)從高到低依次確定考察人選,綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察人選將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(2)考察主要通過(guò)從擬錄用人選的是否有違法亂紀(jì)行為、征信報(bào)告其他不良記錄等方面進(jìn)行。

(3)考察合格的,應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì),并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(4)若應(yīng)聘人員考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),依次遞補(bǔ)2批次后仍未到達(dá)考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1比例的崗位不再遞補(bǔ),按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開(kāi)展后續(xù)程序。

5.確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、考察和體檢等情況,經(jīng)甲方單位擇優(yōu)決定擬錄用建議人選名單,并在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司首頁(yè)公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)錄用及入職辦理

1.擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理其錄用手續(xù),若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供單位所需入職材料的,原則上不予錄用。

2.昭通市婦幼保健院與錄用人員首次簽訂勞動(dòng)合同為三年,約定試用期為6個(gè)月,對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核,經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.薪酬待遇:見(jiàn)附件一《崗位明細(xì)表》

4.工作地點(diǎn):昭陽(yáng)區(qū)

5.工作時(shí)間:參照昭通市婦幼保健院目前現(xiàn)崗位工作時(shí)間

(五)補(bǔ)充說(shuō)明

1.本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn);

2.招聘過(guò)程中所有應(yīng)聘人員的資料、我公司及參與招聘的其他部門(mén)的痕跡資料全部存檔,以便有關(guān)部門(mén)的核查和監(jiān)督。

3.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)給予嚴(yán)肅處理,涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。

(1)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露筆試和面試題目的;

(5)違反本方案的其他情形的。

4.選人紀(jì)律,報(bào)考人員有托人說(shuō)情、打招呼等干擾選聘工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

5.考試紀(jì)律:對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件一:《崗位明細(xì)表》

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2024年10月29日

附件1:崗位信息表

序號(hào)

崗位名稱

崗位工作簡(jiǎn)介

招聘人數(shù)

學(xué)歷性質(zhì)

學(xué)歷

學(xué)位

年齡

專業(yè)需求

招聘范圍

資格證書(shū)要求

待遇

1

兒科

從事兒科診療工作

2人

國(guó)民教育

??萍耙陨?/p>

 

35周歲以下

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

不限

具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證執(zhí)業(yè)類別臨床,執(zhí)業(yè)范圍兒科專業(yè)

按在編工作人員同等工資待遇執(zhí)行

2

財(cái)務(wù)科(醫(yī)保辦)

從事醫(yī)保相關(guān)工作

1人

普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生

本科及以上

學(xué)士學(xué)位

35周歲以下

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

不限

取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格及以上

按《昭通市婦幼保健院臨聘人員管理辦法》待遇執(zhí)行

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