2024年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)

公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《云南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任辦法（試行）》《云南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》《德宏州公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一開(kāi)展2024年州級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位為州級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。詳見(jiàn)《2024年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

1.全州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。

2.全州縣（市）級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。

3.中央、省、州級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我州縣（市）級(jí)及以下的單位（包括垂直管理、派出機(jī)構(gòu)等）符合報(bào)名條件的人員。

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織，各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

（5）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

（6）年齡要求35周歲以下的，為1988年11月1日以后出生。

（7）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監(jiān)管所不在此列）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得報(bào)名。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

公開(kāi)遴選職位及資格條件等情況見(jiàn)《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話直接與公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由報(bào)名人員本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，取消公開(kāi)遴選資格。報(bào)名步驟如下：

1.組織推薦。報(bào)名人員填寫(xiě)并打印《2024年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員所在單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件，以及政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2024年11月11日9:00至11月15日18:00。報(bào)名人員登錄德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.gov.cn/）通過(guò)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息，選擇報(bào)考職位，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其簡(jiǎn)要流程為：進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→個(gè)人注冊(cè)登錄→進(jìn)入考試報(bào)名→誠(chéng)信承諾書(shū)簽名→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳身份證照片、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件（PDF文檔，5M以內(nèi)）→上傳本人近期2寸免冠證件照→選擇報(bào)考職位→確認(rèn)報(bào)名→等待審核→審核通過(guò)。所上傳照片須為JPG格式，文件大小不超過(guò)2M。免冠證件照和身份證照片均上傳正面照，免冠證件照片寬度不小于295像素、高度不小于413像素，身份證照片寬度不小于400像素、高度不小于250像素。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，因信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

（三）資格審查

公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員上傳系統(tǒng)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》電子文檔進(jìn)行資格審查，并在資料上傳成功后1日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果；未發(fā)送《報(bào)名推薦表》并提交職位的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。

報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)名人員，可改報(bào)其他職位；資格條件審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)均可以取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為人選。

（四）職位裁減及改報(bào)

符合條件報(bào)名人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例原則上不得低于5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，州委組織部將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并在德宏黨建網(wǎng)公布。允許被取消職位的報(bào)名人員改報(bào)其他職位，報(bào)名人員于2024年11月17日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)予以資格審查。

（五）打印準(zhǔn)考證

2024年11月20日9:00起，報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢：0692-2213891

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年11月23日（星期六）9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在芒市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿分為100分。報(bào)名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報(bào)名時(shí)一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.成績(jī)查詢。報(bào)名人員可于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

州委組織部將在德宏黨建網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。

（二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

面試由州人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

1.確定面試人員。按筆試成績(jī)從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按照3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未到3:1的，按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2.發(fā)布公告。在德宏黨建網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體事項(xiàng)，并公布進(jìn)入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。面試前，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件、公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。

資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按實(shí)際合格人員組織面試。

4.內(nèi)容和方式。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，具體設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。面試成績(jī)（含職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試）滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，不列為體檢、考察人選。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算及公布

未組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%；

組織職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。具體計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋（面試成績(jī)×70%＋職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%）×50%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后2日內(nèi)，綜合成績(jī)?cè)诘潞挈h建網(wǎng)上公布。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

公開(kāi)遴選職位按綜合成績(jī)從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢、考察的人選，未達(dá)到2:1的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢、考察人選。如出現(xiàn)末位綜合成績(jī)相同的，按照面試從高到低的順序確定排名先后，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢和考察。

（二）體檢

體檢由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)指定體檢機(jī)構(gòu)并組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）考察

考察實(shí)行差額考察。公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)派出2名及以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度等進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入州級(jí)機(jī)關(guān)，同時(shí)了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況?？疾旖M還將審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

體檢、考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，或體檢、考察不合格的，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遴選按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一批次后仍無(wú)合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況和職位要求，結(jié)合考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況，遴選機(jī)關(guān)集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。擬遴選人員在德宏黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響任用的，遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定通知擬遴選人員到崗；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位組織（人事）部門(mén)。

擬遴選人員試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

八、重要提示

（一）本公告由德宏州公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢、考察、試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）報(bào)考人員提交報(bào)名信息時(shí)，須核對(duì)聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)碼）是否真實(shí)、有效，以便遴選機(jī)關(guān)在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2024年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2024年德宏州州級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

中共德宏州委組織部

2024年11月8日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/6AYG1OIh3XXeVATqyIEQqQ