2024年云南高速公路收費員招聘公告
來源:友職位 I 就業(yè)求職招聘公眾號 閱讀:425 次 日期:2024-11-12 08:54:07
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高速公路收費員招聘公告

現(xiàn)面向社會公開招聘以下人才:

一、招聘崗位

高速公路收費員306人

二、工作地點

彌玉高速(彌勒市--玉溪市)、云蘭高速(云龍縣--蘭坪縣)、永金高速(新平縣--元江縣)以上高速沿線收費站

三、崗位要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和吃苦耐勞的精神,具有全局意識和團隊意識,服從工作安排。

(二)崗位資格條件

1.大學??萍耙陨蠈W歷;

2.因工作崗位需求

(1)男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上

(2)年齡30周歲以內(nèi)(1994年11月以后出生)

3.文體特長、退伍軍人、具有招聘工作地點常住戶籍、高速公路收費工作經(jīng)驗、城鄉(xiāng)低保家庭人員等優(yōu)先考慮錄用或適當放寬崗位資格條件。

四、薪酬待遇

1.薪酬:帶薪培訓(xùn)3個月,期間應(yīng)發(fā)薪酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準;培訓(xùn)期滿,考核合格正式錄用,應(yīng)發(fā)年薪酬約5萬元至7.8萬元,繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金);

2.福利:提供職工宿舍(標間、空調(diào)、24小時熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備齊全)、職工食堂(早中晚工作餐)、工作服、年底雙薪、帶薪年休、生日福利、工會福利、職工體檢等;

3.晉升通道:內(nèi)部晉升制度健全,為員工提供公平、公正、公開的晉升平臺;

4.教育培養(yǎng):為新入職及在崗職工提供各類培訓(xùn),新入職員工集中培訓(xùn)后,安排學習導(dǎo)師指導(dǎo)直至獨立上崗,在崗職工按公司人才培養(yǎng)制度,結(jié)合個人發(fā)展意向,安排逐級培養(yǎng)。

五、報名方式

(一)請仔細閱讀報名注意事項

1.微信掃描下方二維碼按要求報名,務(wù)必真實、完整、準確填寫個人信息,因個人原因造成個人信息錯誤、報名操作不當,導(dǎo)致報名不成功自行承擔責任;若系統(tǒng)問題無法報名的請致電咨詢電話;

2.報名均通過微信二維碼掃碼報名,不接受其他形式簡歷投遞;

3.報名截止時間:2024年11月17日24:00

4.報名后保持通信暢通,確保所留電子郵箱為本人現(xiàn)用;

5.后臺會將投遞的簡歷進行初篩,初篩通過的應(yīng)聘人員,投遞簡歷后于2024年11月19日12:00前會通過【郵箱】收到面試邀請,未收到面試邀請的則未通過簡歷初篩,請耐心等待通知;

6.咨詢聯(lián)系:陳老師

0871—63523382

0871—63523383

0871—63523384

咨詢時間:工作日周一至周五(上午8:00至12:00;下午14:00至18:00)。

六、其他招聘事項

(一)招聘單位:

云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司

(二)工作內(nèi)容:

高速公路通行費征收,做到應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征,做好窗口文明服務(wù)各項工作,確保收費車道暢通等。

(三)工作模式:

24小時輪班制

(四)勞動關(guān)系:

經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后與招聘單位初次簽訂3年期勞動合同。

(五)面試要求:

采用現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化現(xiàn)場面試,不安排線上面試,具體面試要求另行通知。

(六)錄用程序:

掃碼報名→資格審查→面試→準備入職資料(體檢合格)→參加入職培訓(xùn)→學習見習→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

(七)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1.曾受過刑事、紀律處分或正在接受與刑事、紀律有關(guān)審查的;

2.曾因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

3.曾經(jīng)在我公司已運營項目離職的;

4.手上、脖子、臉上等明顯處大面積紋身的;

5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用情形的。

(八)不予錄用情形:

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的;

3.未按要求時間提交入職資料或逾期不報到的,視為放棄錄用資格;

4.錄用后與其他單位未解除勞動合同影響正常入職的;

5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。

(九)提醒事項:

1.應(yīng)聘人員認真閱讀招聘簡章,未按規(guī)定流程及個人疏忽造成的后果本人自行承擔;

2.招聘、面試、入職、培訓(xùn)等全過程不收取任何費用,如有發(fā)現(xiàn)請聯(lián)系監(jiān)督郵箱。

監(jiān)督郵箱:184871440428@163.com

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