中國東方電氣集團有限公司

關于面向全社會公開招聘部分二級企業(yè)總法律顧問

（兼首席合規(guī)官）的公告

中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）創(chuàng)立于1958年，是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，肩負保障國家能源安全的重大責任，為我國提供了大約三分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團之一。根據工作需要和相關制度規(guī)定，東方電氣集團現(xiàn)就部分二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位面向全社會進行公開招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、基本原則

1.堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結合。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持依規(guī)依紀依法。

3.堅持忠誠干凈擔當和習近平總書記關于國有企業(yè)領導人員“20字”標準。

4.堅持“有為才有位”，重實干、重實績、重擔當，寧缺毋濫，不“降格以求”。

二、公開招聘職數(shù)及工作地點

三、崗位主要職責、任職基本條件及資格

（一）崗位主要職責

總法律顧問（兼首席合規(guī)官）是具有法律執(zhí)業(yè)資格，由任職企業(yè)按照相關程序聘任、全面負責企業(yè)法律事務和合規(guī)管理工作的高級管理人員，對企業(yè)法定代表人負責，主要履行如下職責：

1.全面負責所在企業(yè)的法律事務工作，分管法律事務機構，統(tǒng)一協(xié)調處理企業(yè)決策、經營和管理中的法律事務；

2.全面負責所在企業(yè)法律風險的防范和控制，建立健全企業(yè)風險管理體系、合規(guī)管理體系；

3.領導合規(guī)管理部門組織開展相關工作，指導所屬單位加強合規(guī)管理；

4.參與企業(yè)重大經營決策，根據工作需要參加相關決策會議，對需要進行法律審核的議題獨立發(fā)表法律審核意見，保證決策的合法性合規(guī)性，并對相關法律風險提出防范意見；

5.參與有關企業(yè)分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、改制、重組、公司上市等重大經濟活動，處理有關法律事務；

6.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全法律事務機構；

7.負責企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律顧問業(yè)務培訓制度；

8.對所在企業(yè)及下屬單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督、協(xié)助有關部門予以整改；

9.指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

10.其他應當由總法律顧問、首席合規(guī)官履行的職責。

（二）任職基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅持忠誠干凈擔當，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進公司產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，增強企業(yè)核心功能，推進新型工業(yè)化建設。

3.具有較強的專業(yè)能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，準確把握新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，敢于斗爭、善于斗爭，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（三）任職資格

1.具有法學或相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。

2.原則上為1974年1月及以后出生。

3.熟悉企業(yè)經營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調能力；

4.精通法律業(yè)務，具有從事法律、風險、合規(guī)、內控等相關工作經驗，具備處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力。具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問資格，在中央企業(yè)二級公司（或相當規(guī)模的地方國企及其他所有制企業(yè)）中層及以上管理部門擔任主要負責人3年及以上，未滿3年的一般應當在中層正職級崗位工作1年以上（尚在試用期的除外）且和副職級崗位工作累計5年以上，或擔任專職總法律顧問2年及以上；或者在黨政機關正處級崗位工作2年及以上；或者擔任四級高級法官或四級高級檢察官2年以上；或者在大中型律師事務所任合伙人2年以上。

5.具備正常履行崗位職責的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

6.對東方電氣集團國際合作有限公司、宏華集團有限公司總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位，還需具備以下任職資格：（1）熟練掌握英語，能作為工作語言與外方進行交流；（2）熟悉國際貿易、國際工程建設、境外投資管理、FIDIC各版本合同，具備處理涉外法律、合規(guī)事務、國際訴訟、仲裁案件的能力。

（四）不予受理報名的情形

1.被依法追究刑事責任的。

2.受到組織處理或黨紀政務處分，尚在影響期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的。

4.配偶和子女均已移居國（境）外的。

5.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及配偶、主要社會關系3年內曾與東方電氣有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。

6.《公司法》第178條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

7.有其他不宜報名情形的。

四、聘任管理及薪酬待遇

聘用人員納入企業(yè)高級管理人員管理，由任職企業(yè)按照相關程序聘任，并實施任期制和契約化管理，首次聘期3年，由任職企業(yè)與其簽訂與聘期一致的勞動合同，按照相關程序簽訂聘書和經營管理責任書，并按相關約定對其進行年度和任期考核，按照考核結果決定薪酬高低和是否續(xù)聘。聘用人員由任職企業(yè)依法建立“五險一金”，并按任職企業(yè)同職級人員享受公司規(guī)定的企業(yè)年金等福利待遇，按國家規(guī)定享受年休假待遇。

五、公開招聘程序

1.發(fā)布公告。

2.公開報名。

3.資格審查。

4.考試。包括履歷分析、筆試和面試。

5.確定考察對象。

6.進行組織考察或開展背景調查。

7.確定擬聘任人選。若無合適人選，可終止招聘。

8.任職前公示。公示時間為5個工作日。

9.入職體檢。

10.任職。公示、入職體檢未發(fā)現(xiàn)影響任職的，辦理聘用任職手續(xù)。聘用人員領導崗位試用期一年。

以上流程由各企業(yè)根據實際細化具體流程。

六、報名要求

1.報名時間：2024年11月16日至12月5日24:00（以電子郵件發(fā)出時間為準，逾期不予受理，報名時間20天）。

2.報名方式：登錄東方電氣集團網站（www.dongfang.com），在“招賢納士”－“社會招聘”欄目相關公告結尾下載填寫《東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員報名表》和《東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員經歷業(yè)績信息采集表》，隨附件資料以壓縮包方式，通過電子郵件發(fā)送至招聘指定郵箱，郵件請以“東方電氣二級企業(yè)總法律顧問－姓名”命名。

3.每人最多可報名2個公司的崗位。

4.報名資料：

（1）完整填寫的《東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員報名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（2）完整填寫的《東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員經歷業(yè)績信息采集表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。

（3）本人身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽證書等（電子掃描件）。

（4）本人任職經歷的證明材料（任職文件或組織人事部門出具的證明材料）。

（5）近期電子版2寸證件照。

5.未按要求填寫《東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員報名表》或提交材料不全的，不予受理。

6.考試時間根據報名情況另行通知。

七、應聘須知

1.招聘企業(yè)承諾對應聘者信息資料嚴格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時間點，均以截止報名起始時間為準。

3.應聘人員對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，公司保留追究其有關責任的權利。

4.應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對違反紀律、搞不正之風的，一經查實，嚴肅處理。

5.資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。

6.招聘企業(yè)紀檢監(jiān)察機構對公開招聘工作全過程實施監(jiān)督。

7.本招聘公告僅在東方電氣集團官方平臺、國聘網、智聯(lián)招聘、四川全盛人才服務有限責任公司平臺發(fā)布，請各應聘者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>

八、聯(lián)系方式

（一）東方電氣集團東方電機有限公司

1.報名郵箱：dwgzb@dongfang.com

2.聯(lián)系電話：13990266406

3.監(jiān)督電話：0838-2411444

4.通訊地址：四川省德陽市旌陽區(qū)黃河西路188號

（二）東方電氣集團東方汽輪機有限公司

1.報名郵箱：dqdwgzb@dongfang.com

2.聯(lián)系電話：0838-2688490，15883848337

3.監(jiān)督電話：0838-2688671，13708107661

4.通訊地址：四川省德陽市金沙江西路666號

（三）東方電氣集團國際合作有限公司

1.報名郵箱:gbzp@dongfang.com.cn

2.聯(lián)系電話:028-87583694,13880691569

3.監(jiān)督電話:028-87583133

4.通訊地址:成都市高新西區(qū)西芯大道18號

（四）宏華集團有限公司

1.報名郵箱：hhgp.zcjp@hhcp.com.cn

2.聯(lián)系電話：18081947606

3.監(jiān)督電話：028-68176829

4.通訊地址：成都市金牛區(qū)信息園東路99號

附件：1.東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員報名表

2.東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員經歷業(yè)績信息采集表

3.公開招聘二級企業(yè)簡介

中國東方電氣集團有限公司組織人事部

2024年11月14日

附件【附件1.東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員報名表.docx】

附件【附件2.東方電氣集團二級企業(yè)總法律顧問（兼首席合規(guī)官）崗位應聘人員經歷業(yè)績信息采集表.docx】

附件【附件3.公開招聘二級企業(yè)簡介.docx】

來源：https://www.dongfang.com/info/1395/19080.htm