綠春縣人民法院2024年下半年公開

招聘聘用制書記員公告

因工作需要，綠春縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘3名聘用制書記員。

一、基本原則

本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、技能測(cè)試、面試、體檢和政審相結(jié)合的方式，招聘審判輔助人員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位及人數(shù)：綠春縣人民法院計(jì)劃招聘聘用制書記員3名。

（二）招聘計(jì)劃詳見附件《綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（三）崗位職責(zé)：一是負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備工作（包括簽收當(dāng)事人提交的書證、視聽資料等證據(jù)材料、組織庭前證據(jù)交換、核實(shí)當(dāng)事人基本情況、宣布法庭紀(jì)律等）；二是負(fù)責(zé)案件記錄（包括庭審記錄、調(diào)解記錄、執(zhí)行記錄、執(zhí)行和解記錄、調(diào)查、詢問、訊問記錄等）；三是負(fù)責(zé)保管案件卷宗材料、負(fù)責(zé)掃描、裝訂、歸檔案件卷宗材料等工作；四是完成院黨組、院（庭）長(zhǎng)、員額法官、法官助理交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷（詳見《崗位表》附件1）；

4.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日（具有政法工作單位經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬）；

5.具有良好品行，語言表達(dá)、綜合歸納、判斷能力強(qiáng)，熟練掌握記錄、速錄技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

8.同等條件下，取得C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具有5年及以上駕齡并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車的優(yōu)先錄用。

除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中各招聘崗位設(shè)置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.參加非法組織的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→筆試→崗位技能測(cè)試→面試→政審→體檢→錄用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，同時(shí)在綠春縣人民法院微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員登錄微信公眾號(hào)查看報(bào)考條件和崗位信息。此次招聘報(bào)名不收取費(fèi)用。

2.報(bào)名地點(diǎn)

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綠春縣人民法院政治部，填寫《綠春縣人民法院招聘書記員報(bào)名表》。

地址：綠春縣人民法院4樓416室。

報(bào)名咨詢電話：0873-3049109、18608846321。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名表及所附資料掃描后發(fā)送至指定郵箱417343807@qq.com。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至12月9日，上午8:00-17:30。逾期報(bào)名無效。非工作日僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

4.報(bào)名所需資料

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口本原件及復(fù)印件（首頁+本人頁）；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（畢業(yè)證、學(xué)位證）；

（4）退伍軍人附《退伍證》原件及復(fù)印件；

（5）近期免冠彩色半寸照片。

以上材料原件當(dāng)場(chǎng)審查后退回。

5.報(bào)名要求：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生提供上述報(bào)名所需資料復(fù)印件，近期免冠彩色半寸照片4張，通過現(xiàn)場(chǎng)審查后，填寫《報(bào)名表》2份。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名表（簽字掃描版）、近期免冠彩色半寸照片（電子版）、身份證掃描件、戶口本（首頁+本人頁）掃描件以及學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名材料掃描件制作為一個(gè)壓縮文件發(fā)送到指定郵箱，壓縮文件統(tǒng)一命名為：書記員報(bào)名+姓名。

（二）資格審查：報(bào)名截止后由綠春縣人民法院工作人員對(duì)報(bào)考人員的基本情況對(duì)應(yīng)所報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照本簡(jiǎn)章招聘條件如實(shí)申報(bào)，通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，報(bào)考信息不得再修改。如在報(bào)考過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應(yīng)聘資格。

資格審查后，符合報(bào)考條件名單將于報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)在綠春縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（三）筆試

1.開考比例：本次考試不設(shè)開考比例。

2.考試地點(diǎn)：考點(diǎn)安排在綠春縣人民法院。

3.考試時(shí)間：2024年12月12日9：00。

4.筆試科目：筆試科目為《綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

（四）崗位技能測(cè)試：凡通過報(bào)名資格審查的考生均同時(shí)參加筆試考試和崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)試者在電腦上文字錄入準(zhǔn)確性和速度，分為聽打和看打兩部分，滿分為100分。

1.崗位技能測(cè)試地點(diǎn)：綠春縣人民法院。

2.崗位技能測(cè)試時(shí)間：2024年12月12日14：30。

（五）面試：崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。如綜合成績(jī)相同按崗位技能測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。若出現(xiàn)放棄的情形，由高分到低分遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

綜合成績(jī)不帶入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試滿分為100分。等額面試的成績(jī)不得低于60分。

1.面試地點(diǎn)：綠春縣人民法院。

2.面試時(shí)間：2024年12月13日9：00。

（六）政審：根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定政審人員名單。面試成績(jī)一樣的，根據(jù)崗位技能測(cè)試成績(jī)由高到低確定政審對(duì)象。政審不合格者不予錄用。

（七）體檢：體檢工作由綠春縣人民法院組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（八）公示和聘用：

通過政審和體檢合格的擬錄用者，將進(jìn)行公示，公示期限為3個(gè)工作日。

1.公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以錄用。

2.對(duì)反映有影響錄用的問題，經(jīng)核查屬實(shí)的，不予錄用。

3.公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題提倡實(shí)名反映。

體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

擬錄用人員試用期為1個(gè)月。與綠春紅升勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至綠春縣人民法院工作。若試用不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、工作地點(diǎn)和薪資待遇

（一）工作地點(diǎn)：綠春縣人民法院、大黑山人民法庭、平河人民法庭。

（二）待遇保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在試用期按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期工資待遇。試用期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，履行人民法院書記員職務(wù)，享受規(guī)定的待遇和福利保障。

六、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.本次招錄考試后，在下次招錄考試前，如出現(xiàn)書記員缺位時(shí)，將在本次參與考試的考生中按照面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)錄用。遞補(bǔ)錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進(jìn)行。

5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，綠春縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐綠春縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)本次招聘工作依法依規(guī)進(jìn)行全程監(jiān)督。

綠春縣人民法院

2024年11月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aXu0zxtcu0npIDq9Lhc9ig