2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院招聘人員面試公告

云南機電職業(yè)技術(shù)學院目前已完成招聘人員資格復審工作，按照《2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘人員公告》、《2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告》，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、進入面試人員名單

根據(jù)招聘公告的規(guī)定，資格復審時出現(xiàn)因人員放棄、資格復審不合格等而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數(shù)開展面試。（詳見附件：2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院招聘人員面試名單）

如有異議，請于2024年12月17日10:00前與學校人事處聯(lián)系(電話：0871-65237322)。

面試當天參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數(shù)進行面試。

二、面試方法

本次面試測評方式按照所招聘崗位及專業(yè)特點“干什么，考什么”原則，面試共分為實作考試、試講和綜合素質(zhì)測評3個部分。高層次人才招聘崗位不進行實作考試。

三、實作考試

考試時間：2024年12月18日上午

集中地點：云南機電職業(yè)技術(shù)學院辦公樓300會議室

請進入面試的考生按各崗位實作考試要求帶齊相關(guān)考試用具，公開招聘人員帶齊身份證原件、準考證（蓋有人事處章）于2024年12月18日上午8:10到學校辦公樓300會議室集中點名，將統(tǒng)一帶至實作場地進行實作考試。

未攜帶證件的考生不得參加該階段考試。

四、試講、個人綜合素質(zhì)測評

1.時間：2024年12月18日下午

2.集中地點：云南機電職業(yè)技術(shù)學院新教學樓C301教室

3.要求：公開招聘人員帶齊身份證原件、準考證（蓋有人事處章），高層次人才帶齊身份證原件、《應聘人員報名登記表》（蓋有人事處章）于2024年12月18日12：50以前到新教學樓C301教室進行抽簽，抽簽后按照抽簽順序依次進行試講及綜合素質(zhì)測評。試講與綜合素質(zhì)測評同時進行，考生進入考場后，先試講，然后進行綜合素質(zhì)測評，考官分別進行評分。

所有參加完面試的人員到新教學樓C308教室休息，待面試結(jié)束公布成績后方可離開。

未攜帶證件的考生不得參加該階段考試。

五、面試成績計算及公布方式

學校面試采用考官打分的平均分作為考試的成績。實作、試講、綜合測評成績均按百分制評分，然后按比例折算記入面試成績。綜合成績按百分制計算，筆試和面試成績各50%。面試成績=實作成績*40%+試講*30%+個人綜合素質(zhì)測評成績*30%。高層次人才面試成績=試講*50%+個人綜合素質(zhì)測評成績*50%，免筆試和實作考試，面試成績即綜合成績。

實作成績于實作完當天在學校官網(wǎng)進行公布，試講及個人綜合素質(zhì)測評成績均在當天面試結(jié)束時當場公布。

綜合成績于面試工作結(jié)束后24小時內(nèi)在學校官網(wǎng)（http://www.ynmec.edu.cn）進行公布。

面試設(shè)最低合格分數(shù)80分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、紀律要求

1.考生根據(jù)面試公告規(guī)定的面試時間、地點和相關(guān)要求參加面試；

2.公開招聘人員帶齊身份證原件、準考證（蓋有人事處章），高層次人才帶齊身份證原件、《應聘人員報名登記表》（蓋有人事處章）進入考場，經(jīng)面試工作人員對考生證件進行核對無誤后，考生方可進入候考室進行抽簽，等待面試。

3.考生進入候考室后，必須嚴格遵守考場紀律，維護考場秩序，關(guān)閉手機并上交個人與考試相關(guān)的所有物品，待面試結(jié)束后歸還。

4.各相關(guān)部門及參加面試的人員務必嚴格遵守工作紀律，參加面試的考生如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員有違反紀律的行為，可以撥打云南機電職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處電話進行舉報。

聯(lián)系電話：

學校紀檢監(jiān)察處：0871-65237363

學校人事處：0871-65237322

附件：2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院招聘人員面試名單

云南機電職業(yè)技術(shù)學院人事處

2024年12月16日

附件：2024年云南機電職業(yè)技術(shù)學院招聘人員面試名單.xlsx

來源：https://www.ynmec.edu.cn/rsc/rczp/content_23045