昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

三、應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)本職工作、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件，具有良好的思想道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

3.全日制本科及以上學(xué)歷（專(zhuān)科起點(diǎn)本科學(xué)歷不在招聘范圍），并取得學(xué)士及以上學(xué)位，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書(shū)。

4.年齡小于或等于30歲（1994年12月31日后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷或持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師資格證人員年齡可放寬至35周歲（1989年12月31日后出生）。

5.能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

6.五官端正，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，形象氣質(zhì)俱佳。

7.身體健康，無(wú)傳染病及慢性疾病。

8.以下人員均不得參加應(yīng)聘：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的、有不良記錄的；具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；自我院辭職、辭退的人員。

四、用工方式

通過(guò)派遣公司采取勞務(wù)派遣方式用工。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，持已填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》（附件1自行下載）；居民有效身份證原件及復(fù)印件；（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)）打印版一份；相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；小二寸正面免冠彩色近照1張（底色不限，貼于報(bào)名表），按照附件2要求整理好報(bào)名材料。

2.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診五樓人力資源管理中心。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日-2024年12月27日

上午8:00-11:30 下午13:30-17:00

六、考核和體檢

（一）筆試、面試

1.筆試

（1）筆試方式為閉卷考試，考試范圍為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何輔導(dǎo)宣傳，以免上當(dāng)受騙。

（2）筆試地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓（昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處巨橋路36號(hào)）

（3）筆試時(shí)間：預(yù)定于2025年1月10日上午8:30-10:30。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人員。若擬進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，可高于1：3的比例進(jìn)入面試，或因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但等額進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。

（2）面試地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓（昆明市晉寧區(qū)昆陽(yáng)街道辦事處巨橋路36號(hào)）

（3）面試時(shí)間：預(yù)定于2025年1月10日下午13:30分。

（4）面試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

（1）筆試注意事項(xiàng)：考生攜帶有效身份證原件，根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)及要求按時(shí)參加考試。

（2）參加面試的考生持本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到10分鐘取消考試資格。

4.考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（1）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；筆試成績(jī)將在筆試閱卷結(jié)束后公示于昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓公示欄內(nèi)。

（2）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

（3）分值計(jì)算方法：考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。考試綜合成績(jī)將在昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓公示欄公示5個(gè)工作日。

（二）考察、體檢

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察及體檢由昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；擬聘人員體檢在本院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3.在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院取消其擬聘用資格，并電話告知理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院門(mén)診樓五樓公示欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。

2.公示無(wú)異議的，與第三方（勞務(wù)派遣公司）簽訂勞動(dòng)合同，給予聘用(二個(gè)月試用期）。

3.待遇按照《昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院非編聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

八、重要提示

1.應(yīng)聘者提交材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格。

2.考試通過(guò)人員如體檢、考察不合格也將取消錄用資格。

3.試用期間考核不合格醫(yī)院將予以辭退。

聯(lián)系人：何老師 李老師

聯(lián)系電話：0871-67835155

附件1：昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員報(bào)名表

附件2：報(bào)名材料裝訂順序

昆明市晉寧區(qū)人民醫(yī)院

2024年12月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/oBiYjmRE8hbRoP86cCNX6w