綏江縣公安局

2025年第一批公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要，綏江縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及名額：此次招聘警務輔助人員5名，警務輔助人員從事公安警務輔助工作，不具有人民警察和公務員身份，納入輔警編制管理。具體崗位如下：

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有綏江縣戶口或常住地為綏江范圍的其他地域人員；

2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風正派，服從組織安排和管理；

3．具有能正常履行輔警職責的身體條件：身體健康，無精神病史，有良好的心理素質和臨場應變能力；無紋身、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱，雙眼矯正視力不低于5.0，無高血糖、高血壓，無體型過胖或其它不適合從事公安工作的重大疾病。18<身體指數(shù)<28，計算方式：體重（公斤）/（身高（M）*身高（M））。

4．自愿從事警務輔助人員工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

5．男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上，具有大專及以上學歷（國家承認學歷，學信網(wǎng)查詢），退役軍人可放寬至高中（含中專）（但入職后三年內應當取得大專以上學歷，未取得的，聘用期滿后不予續(xù)聘）；應屆畢業(yè)生應聘輔警的，應在簽訂合同時，提供與報名相符的畢業(yè)證書及學信網(wǎng)查詢認定，無法提供的，視為不符合錄用要求；

6.年滿18周歲以上、35周歲以下（1990年1月14日后至2007年1月14日前出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.受過治安管理處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍、退兵，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

7.曾系綏江縣公安局聘用的警務輔助人員，離職未滿2年的；

8. 法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間2025年1月14日至2025年1月17日，8：30至12：00，14：30至18：00，逾期不再受理報名。

2．報名地點：綏江縣公安局政工室411辦公室。

3. 報名方式：現(xiàn)場報名（不接受電話、網(wǎng)絡報名）

考生填寫《綏江縣公安局招聘輔警人員報名表》（見附件），攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件、由中國人民銀行出具的個人征信報告（詳細版）和1張近期1寸正面免冠證件照進行現(xiàn)場報名，具備優(yōu)先招聘條件的需要提供相關證明材料。

4. 報考崗位：每人限報考1個崗位。

（二）資格審查

輔警招聘部門根據(jù)相關要求對報考人員的身份、年齡、學歷、個人征信報告等進行資格審查、嚴格把關，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序，對不符合報告條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，不予報名。

（三）體能測試

資格審查和征信合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)。

1.參加體能測試時須攜帶本人有效居民身份證。體能測試內容：男子1000米長跑，女子800米長跑；體能測評采取達標制，體能測試達標后方能進入下一環(huán)節(jié)，體能測評合格標準詳見附件。

2.考生須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

3.參加體能測試人員須簽訂《綏江縣公安局警務輔助人員招聘體能測試安全承諾書》，對在體能測試過程中因考生個人原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

4.體能測試時間和地點另行通知。

（四）考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均按百分制計算，分別以筆試50%、面試50%計入綜合成績。

1．筆試

（1）筆試時間及地點，通過體能測試的應聘人員，根據(jù)電話或者短信通知提前15分鐘到達指定地點，持本人身份證參加筆試。

（2）筆試主要測試考生的基礎知識，主要內容為：習近平新時代中國特色社會主義思想，公安機關工作人員應知應會的基本法律知識、公文寫作等，滿分100分，考試時間：120分鐘，采取閉卷紙筆作答方式進行。筆試成績占綜合成績的50%。筆試成績設定最低分為60分，低于最低分數(shù)線的報考人員不得參加面試。

（3）筆試政策性加分：對公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、退役士官、在職公安民警配偶子女給予加分3分，榮立三等功以上榮譽稱號的退役士兵給予加分3分，公安英烈、因公犧牲民警（輔警）子女、配偶給予加分6分，同時符合多項加分條件的，每人最高加分不得超過6分。

2．面試：

按照擬聘用計劃數(shù)和筆試成績從高到低1:2的比例確定面試人員。面試成績總分為100分，面試成績設定最低分為60分，低于最低分數(shù)線的報考人員不得參加后續(xù)招聘程序。

（1）面試具體時間、地點待定，將通過電話或者短信進行通知。

（2）面試主要測試適應崗位要求的認知能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力和儀容儀表等。成績現(xiàn)場予以公布。

（3）面試時報考人員需提供：本人身份證原件，并于面試前30分鐘進入候考區(qū)。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。體能測試、筆試成績、面試成績及綜合成績于面試結束后2個工作日在綏江警方微信公眾號公布。

（五）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃數(shù)和招聘人數(shù)1：1確定人員進入體檢，若綜合成績相同的，優(yōu)先招聘退役士兵、公安類或政法類院校畢業(yè)生、在職公安民警配偶子女、見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員；同等優(yōu)先招聘情形的，學歷高者優(yōu)先；若無優(yōu)先招聘情形，學歷高者優(yōu)先。如通過優(yōu)先招聘條件、學歷等無法確定順序的，按體能測評項目中男子1000米長跑、女子800米長跑用時少者優(yōu)先。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢?？杖睄徫话磮罂纪粛徫磺屹Y格審查和體能測評合格考生面試成績從高分到低分順序，依次遞補體檢人員。

（六）政審

對體檢合格的人員，由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察。考察不合格者不予聘用，空缺崗位按報考同一崗位且資格審查和體能測評合格考生筆試成績從到低分順序，依次遞補體檢和考察人員。

（七）公示

根據(jù)體檢、政治考察結果確定擬聘用人員，名單在綏江警方微信公眾號上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有影響聘用情形的，予以聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名。

（八）錄用

1．對符合聘用條件且經公示無異議者，確定為招聘對象，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定與綏江縣公安局簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者不予聘用。

2．接到報到通知后應在規(guī)定時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

3.綏江縣公安局適時根據(jù)工作需要對警務輔助人員崗位進行調整，對不服從崗位調整的，一律予以辭退。

4.為保證輔警隊伍持續(xù)穩(wěn)定，實行綜合成績保留制。本次招聘設置三個月的成績有效期(自綜合總成績公示之日起算)，成績有效期內，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按照相應崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(其中筆試、面試成績需達合格線)由高分到低分的順序進行補錄。補錄人員需經體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

五、工資及福利待遇

本次錄用的輔警工資及福利待遇按照現(xiàn)有綏江縣公安局輔警工資及福利待遇標準執(zhí)行，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。

六、其他事項

（一）報名人員必須認真如實填寫報名信息，并對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（二)應聘人員應保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

（三）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格。

（四）此次警務輔助人員招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。本次招聘活動中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔全部責任。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由縣公安局政工室、機關紀委、督察等部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。

本公告由綏江縣公安局負責解釋。

報名咨詢電話：0870-7622493

綏江縣公安局

2025年1月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ci2B7T_CO1IypT4tbRtN3Q