哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市?，F(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機構(gòu)，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現(xiàn)凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行電子銀行部主要負(fù)責(zé)制定電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)制度及戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計和完善電子銀行產(chǎn)品，管理和控制電子銀行條線風(fēng)險，并提供產(chǎn)品營銷與客戶服務(wù)支持，同時還負(fù)責(zé)哈爾濱銀行門戶網(wǎng)站管理等工作?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會招聘專業(yè)人才。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列碩士研究生（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；

（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）電子銀行部總經(jīng)理助理（1名）

◎工作地點：

北京

◎崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)我行電子銀行業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃制定北京電子銀行產(chǎn)品研發(fā)團隊（簡稱北京團隊）的發(fā)展計劃和工作目標(biāo)；

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)北京團隊按既定計劃保質(zhì)保量完成任務(wù)；

負(fù)責(zé)制定和完善北京團隊內(nèi)各項規(guī)章制度，并協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況；

負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成北京團隊員工的教育、培訓(xùn)、考核工作；

負(fù)責(zé)主持和管理北京團隊的日常對內(nèi)對外辦公類事務(wù)；

負(fù)責(zé)定期向總行電子銀行部匯報北京團隊的工作情況；

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)員工完成總行電子銀行部交辦的其它工作。

◎崗位要求：

具有8年以上金融及計算機相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；精通經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)；具備較強的寫作能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；扎實的金融專業(yè)知識基礎(chǔ)；熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域知識；精通銀行電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識；具有較強的綜合分析判斷能力及嚴(yán)謹(jǐn)、高效的職業(yè)素質(zhì)；具有較強的原則性、組織觀念和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）電子銀行產(chǎn)品研發(fā)崗（3名）

◎工作地點：

北京

◎崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，定期提交電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展可研性報告；

負(fù)責(zé)電子銀行新產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)研，制定電子銀行新產(chǎn)品的總體規(guī)劃方案；

負(fù)責(zé)電子銀行產(chǎn)品立項準(zhǔn)備工作，包括但不限于產(chǎn)品調(diào)研，項目可行性分析報告、招標(biāo)需求撰寫等；

負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)特色業(yè)務(wù)的發(fā)展情況研究制定特色業(yè)務(wù)的電子化方案；

負(fù)責(zé)收集和整理業(yè)務(wù)部門對電子銀行產(chǎn)品的功能需求，協(xié)助北京IT研發(fā)中心完善產(chǎn)品功能設(shè)計與開發(fā)工作；

負(fù)責(zé)組織北京IT研發(fā)中心及業(yè)務(wù)部門制定電子銀行產(chǎn)品研發(fā)項目的業(yè)務(wù)測試方案和測試用例；

負(fù)責(zé)實施電子產(chǎn)品研發(fā)項目的業(yè)務(wù)測試工作，按時提交系統(tǒng)測試報告，并對測試中發(fā)現(xiàn)的問題的修改情況進行跟蹤檢查；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電子銀行產(chǎn)品研發(fā)項目的上線工作。

◎崗位要求：

具有3年以上銀行及計算機工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、法規(guī)，有較強的組織、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，掌握國內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢與最新動態(tài)；熟悉同業(yè)電子銀行及科技的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程；具備電子銀行業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與管理能力、電子科技及網(wǎng)絡(luò)管理能力和風(fēng)險管控能力；嚴(yán)謹(jǐn)、高效的職業(yè)素質(zhì)，有較強的原則性和組織觀念，較強的執(zhí)行能力，能夠準(zhǔn)確、及時處理各項任務(wù)。

三、報名方法

(一)應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行電子銀行部誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報名表》；

（二）請將《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn；

（三）報名截止時間為2012年11月14日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《哈爾濱銀行電子銀行部應(yīng)聘報名表.xlsx》來源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。

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