為充實(shí)政務(wù)接待干部隊(duì)伍，以確保全面完成市委、市政府交辦的各項(xiàng)接待工作任務(wù)，中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室決定按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向全市黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員。

一、選調(diào)的崗位及人數(shù)

市接待辦工作人員1名

二、選調(diào)的對(duì)象

本市已登記且在編在崗的公務(wù)員。

三、選調(diào)的資格條件

（一）中共黨員，年齡在32周歲以下。

（二）全日制國(guó)民教育本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

（三）基層工作經(jīng)歷2周年以上，科員職務(wù)3周年以上，年度考核均為稱職以上等次。

（四）男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，身體健康。

（五）有較強(qiáng)的文字功底，熟悉機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

以上資格條件中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2012年12月31日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的；受過處分的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)崗位的要求

講政治，人品正，作風(fēng)好，素質(zhì)高；熱愛政務(wù)接待工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和調(diào)研能力，具有一定的政策理論水平；工作實(shí)績(jī)突出，群眾評(píng)價(jià)好。

五、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（原件審查后退還本人）；《公務(wù)員登記表》復(fù)印件1份；同底版近期2寸免冠照2張；《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》1份。組織推薦的須同時(shí)提供組織證明材料。

報(bào)名時(shí)間：從2012年11月14日起報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，報(bào)名截止日期為2012年 11月20日。

報(bào)名地點(diǎn)：中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦綜合科（市委大院內(nèi)聯(lián)合辦公樓2樓）

（二）資格審查

中共宜賓市委辦公室對(duì)組織推薦和個(gè)人自薦材料進(jìn)行審查，確定參加考試人員名單。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位的比例不低于5:1，如達(dá)不到開考比例，取消該選調(diào)崗位。

六、選調(diào)的程序

（一）統(tǒng)一考試

考試分為資格初審面談、筆試和面試。筆試和面試均采取百分制計(jì)分。

報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

1、資格初審面談：以面談方式進(jìn)行。對(duì)招考對(duì)象的形象禮儀、綜合素質(zhì)進(jìn)行了解初審，淘汰不符合條件的招考對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試：采取給材料命題文稿寫作的方式進(jìn)行筆試。

3、面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定面試人選。

　資格初審面談、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)分別在黨政網(wǎng)和宜賓三江人才網(wǎng)上公布。

（二）體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按選調(diào)崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。若出現(xiàn)體檢不合格者，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）考察和公示

　市委辦組織考察組，對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示期為5天。

（四）借用和調(diào)入

公示期滿后，市委辦向擬選調(diào)人員所在單位發(fā)借用函，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行頂崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)試用情況和本人意愿，按照組織程序調(diào)入市接待辦工作。

七、紀(jì)律要求

公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，報(bào)考人員要認(rèn)真填寫《中共宜賓市委宜賓市人民政府接待辦公室選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》，客觀如實(shí)地反映個(gè)人情況，嚴(yán)禁弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件，因弄虛作假進(jìn)入選調(diào)程序的將取消選調(diào)資格，如果已經(jīng)正式調(diào)入的將退回原單位，以確保選調(diào)工作的客觀公正。咨詢聯(lián)系電話：8213545

附件：報(bào)名表

中共宜賓市

接待辦公室

宜賓市人民政府

2012年11月7日

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《報(bào)名表》來源于中國(guó)三江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月7日。

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