為落實共青團中央、教育部、人力資源與社會保障部、全國少工委《關(guān)于進一步加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》，貫徹中央和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，加大競爭性選拔干部工作力度，進一步拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，落實少先隊根本任務(wù)，團市委現(xiàn)面向全市公開選拔北京市少先隊總輔導(dǎo)員。相關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔的崗位

北京市少先隊總輔導(dǎo)員（事業(yè)編，相當(dāng)于副處級）1名。

二、報名條件和資格

報名人員應(yīng)是具有豐富少先隊工作經(jīng)驗的北京市中小學(xué)副校級（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部，資深少先隊大隊輔導(dǎo)員，曾任或現(xiàn)任區(qū)（縣）少工委辦公室負責(zé)人、區(qū)（縣）少先隊總輔導(dǎo)員。報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，其他條件詳見《北京市少先隊總輔導(dǎo)員職位說明書》。

三、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作分為網(wǎng)絡(luò)報名、考試測評、組織考察、決定任用等步驟，主要包括：

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

2012年11月20日至11月28日18:00，在團市委網(wǎng)站（www.bjyouth.gov.cn）發(fā)布公告，接受報名。咨詢電話：010－62060871，聯(lián)系人：薛健，報名信箱：zsb@bjyouth.net

（二）資格初審

對報名人員進行資格初審，初審合格者準予參加筆試，筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于6:1，如達不到規(guī)定的人數(shù)比例，由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前研究決定是否取消筆試。

報名者資格初審結(jié)果和筆試事宜通過團市委網(wǎng)站公布。初審合格的，本人從指定信箱下載打印準考證（進入面試的應(yīng)試者，仍繼續(xù)使用此證），按規(guī)定時間、地點參加筆試?？忌峁┨摷傩畔⒌模唤?jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

（三）考試測評

考試測評分為筆試和面試，按照筆試和面試成績4:6的比例計算考試總成績。

1、筆試。筆試包括綜合素質(zhì)筆試、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試兩項。筆試成績按照綜合素質(zhì)筆試和領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試9:1的比例計算。

根據(jù)筆試成績，按得分高低順序列前6名的（得分并列的，全部列入），到團市委接受資格復(fù)審，復(fù)審合格者進入面試。進入面試的報考人員，要提交個人近三年的工作業(yè)績報告。對于未參加、未通過復(fù)審或本人放棄面試的，資格復(fù)審人選按該職位筆試成績排名順序依次遞補。

2、面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價兩項。面試成績按照結(jié)構(gòu)化面試、資歷評價8∶2的比例計算。

（四）組織考察。按照筆試成績占40%，面試成績占60%，加權(quán)確定總成績。總成績位列前3名的報考人員，到指定醫(yī)院進行體檢（或憑當(dāng)年單位組織的體檢結(jié)果），體檢合格者列入考察對象，對其進行考察。如有體檢不合格或自動放棄者，根據(jù)總成績排名順序依次遞補。

（五）決定任用。根據(jù)組織考察情況，提出擬任職建議人選，提交團市委書記會票決確定擬任職人選。團市委組織部按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理任職手續(xù)。

四、時間安排

11月下旬，發(fā)布公告，開展報名和資格初審。

12月初，組織筆試、閱卷、發(fā)布成績，資格復(fù)審等。

12月上旬，組織面試，發(fā)布成績。

12月中旬，組織體檢、進行考察。

12月下旬，決定任用，辦理任用手續(xù)。

團市委

二〇一二年十一月二十日

附件：北京市少先隊總輔導(dǎo)員職位說明書

北京市少先隊總輔導(dǎo)員公開選拔報名表

《北京市少先隊總輔導(dǎo)員職位說明書及公開選拔報名表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月20日。

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