為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，建立來(lái)自基層一線(xiàn)的黨政干部培養(yǎng)鏈，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部選拔任用科學(xué)化水平，為落實(shí)省委“兩富”戰(zhàn)略，推進(jìn)市委“三城三區(qū)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)[2002]7號(hào)）、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2004]13號(hào)）等文件精神，杭州市委決定開(kāi)展第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、目標(biāo)職位

1、市管局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位10個(gè)，面向全省選拔。

（1）正局級(jí)職位2個(gè)

杭州市人民政府研究室主任

共青團(tuán)杭州市委書(shū)記人選

（2）副局級(jí)職位8個(gè)

杭州市人民政府金融工作辦公室副主任

杭州市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任

杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)

杭州市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)

杭州市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)

杭州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席人選

杭州文化廣播電視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)編輯出版委員會(huì)副總編輯

2、區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位100個(gè)，面向全市選拔。其中有一定數(shù)量的女干部、黨外干部?！哺鲄^(qū)、縣（市）職位數(shù)量詳見(jiàn)附表1〕

二、報(bào)考資格條件

（一）基本條件

報(bào)考人員必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍（有國(guó)外長(zhǎng)期或永久居留權(quán)的不能報(bào)考），身體健康。

（二）資格條件

1、市管正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

（1）現(xiàn)任正處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)3年（任職時(shí)間計(jì)算到2012年12月31日，下同）。省部屬和市（廳）直屬事業(yè)單位相當(dāng)于正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)3年。省部屬企業(yè)中層正職，設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)正職且任職滿(mǎn)3年。杭州、寧波須現(xiàn)任市管副職領(lǐng)導(dǎo)干部且任職滿(mǎn)2年。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

（3）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷（包括非全日制大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)已取得研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的，下同）。

（4）具體要求：

杭州市人民政府研究室主任：要求具備較強(qiáng)的政策研究和文字寫(xiě)作能力，有相關(guān)方面工作經(jīng)歷，以及履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。年齡在47周歲以下（1965年7月1日后出生）。

共青團(tuán)杭州市委書(shū)記人選：要求熟悉黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的方針政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟悉、熱愛(ài)共青團(tuán)和青少年工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。中共黨員，年齡在35周歲以下（1977年7月1日后出生）。

2、市管副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

（1）現(xiàn)任副處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正處滿(mǎn)1年或副處滿(mǎn)4年。事業(yè)單位相當(dāng)于處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任正處滿(mǎn)1年或副處滿(mǎn)4年。省部屬企業(yè)和杭州、寧波市直屬企業(yè)中層正職滿(mǎn)1年、副職滿(mǎn)4年，其他設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)、大型企業(yè)正職滿(mǎn)1年、副職滿(mǎn)4年（以有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)）。海外留學(xué)回國(guó)人員，須獲得國(guó)(境)外博士學(xué)位、現(xiàn)任單位負(fù)責(zé)人且近三年在境內(nèi)工作。其他相當(dāng)于上述條件的人員。

杭州、寧波市轄區(qū)、縣（市）管正職滿(mǎn)1年或副職滿(mǎn)4年的，也可報(bào)考。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

（3）要求年齡在42周歲以下（1970年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（4）具體要求：

杭州市人民政府金融工作辦公室副主任：要求熟悉金融理論知識(shí)和政策法規(guī)，了解銀行保險(xiǎn)等金融一般業(yè)務(wù)，并具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

杭州市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)副主任：要求熟悉黨和國(guó)家科技工作方面的方針政策和法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)：要求熟悉質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作及相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

杭州市統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)：要求熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作及相關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)工作業(yè)務(wù)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

杭州市環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)：要求熟悉環(huán)境保護(hù)工作及相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

杭州市婦女聯(lián)合會(huì)副主席人選：要求女性，中共黨員。熟悉婦女兒童工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。具備相應(yīng)的法律知識(shí)。

杭州文化廣播電視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理：要求中共黨員。熟悉文化廣播電視法律法規(guī)及政策，有文化廣電演藝行業(yè)從業(yè)背景，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理理念。

杭州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)編輯出版委員會(huì)副總編輯：要求中共黨員。中級(jí)以上職稱(chēng)。熟悉黨和國(guó)家有關(guān)新聞出版工作的方針政策和法律法規(guī)，有媒體從業(yè)經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字綜合能力。

3、八城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位

（1）現(xiàn)任副科級(jí)以上職務(wù)且任正科（含主任科員）滿(mǎn)1年或副科（含副主任科員）滿(mǎn)4年。事業(yè)單位相當(dāng)于科級(jí)職務(wù)且任正科滿(mǎn)1年或副科滿(mǎn)4年。省部屬企業(yè)和杭州市直屬企業(yè)中層副職以上或其他大型企業(yè)副職以上，且任職滿(mǎn)1年（以有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)）?，F(xiàn)任或近3年內(nèi)曾任八城區(qū)社區(qū)（村）黨組織書(shū)記（主任）滿(mǎn)1年的，也可報(bào)考。

（2）年齡在32周歲以下（1980年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

八城區(qū)符合條件的人員，限報(bào)考本區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職職位。如推出的職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部同意，可以跨區(qū)改報(bào)。

4、五縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政副職職位

（1）現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)或縣（市）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層副職以上（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。省部屬企業(yè)和杭州市直屬企業(yè)中層副職以上或其他大中型企業(yè)中層正職以上，且任職滿(mǎn)1年（以有關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定為準(zhǔn)）。碩士研究生學(xué)歷工作滿(mǎn)2年；博士研究生學(xué)歷工作滿(mǎn)1年；大學(xué)生村官任滿(mǎn)3年且近三年內(nèi)任村（社區(qū)）兩委班子成員滿(mǎn)1年的，也可報(bào)考（工作時(shí)間計(jì)算到2012年12月31日）。

（2）年齡在32周歲以下（1980年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

五縣（市）符合條件的人員，限報(bào)考本縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職職位。

（三）有下列情況之一者不受理報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰；2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；4、經(jīng)公選任現(xiàn)職未滿(mǎn)3年；5、其他不宜報(bào)考的。

三、選拔程序

按公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用的方法程序進(jìn)行選拔。

1、 報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作由市公選辦統(tǒng)一組織。資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考通知。

經(jīng)資格審查，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位符合報(bào)考條件的人數(shù)比例低于10∶1的，報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它職位，經(jīng)改報(bào)后仍不足10：1的，該職位不開(kāi)考或核減招考計(jì)劃數(shù)。

2、 筆試

筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，全市統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進(jìn)行。市管領(lǐng)導(dǎo)職位筆試實(shí)行一職一卷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位按城區(qū)和縣（市）分別出卷，主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

市管領(lǐng)導(dǎo)職位，根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分以1：8的比例確定面試人員。

區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分以1：5的比例確定面試人員。

3、實(shí)地調(diào)研

組織市管領(lǐng)導(dǎo)職位入圍面試人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。其他職位不進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。

4、面試

市管領(lǐng)導(dǎo)職位面試由市委組織部統(tǒng)一組織。區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位由各區(qū)、縣（市）分別組織。面試注重對(duì)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。

5、組織考察

市管領(lǐng)導(dǎo)職位，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分10％、筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)60%（含實(shí)地調(diào)研）的比例確定每個(gè)面試人員的綜合成績(jī)。每個(gè)職位根據(jù)綜合成績(jī)的排名，從高分到低分以1:3的比例確定考察人選。

區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分10％、筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)60%的比例確定每個(gè)面試人員的綜合成績(jī)。每個(gè)職位根據(jù)綜合成績(jī)的排名，從高分到低分以1:3的比例確定考察人選。

市管領(lǐng)導(dǎo)職位由市委組織部負(fù)責(zé)組織考察；區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位由各區(qū)、縣（市）負(fù)責(zé)組織考察?？疾焱怀龅碌目己?，注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)。

6、決定任用

市管領(lǐng)導(dǎo)職位，綜合干部考試和考察情況，由市委研究決定擬任人選。區(qū)、縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職位，由所在區(qū)、縣（市）黨委研究決定擬任人選。擬任人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間

2012年12月4日至12月8日，截止時(shí)間為12月8日下午16：30。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（從2012年12月4日至12月8日，每天上午9:00至下午16：30）

市區(qū)設(shè)1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，受理所有公選職位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。蕭山區(qū)、余杭區(qū)和5個(gè)縣（市）各再設(shè)1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，受理本地區(qū)公選職位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名（從2012年12月4日上午9：00至2012年12月8日下午16：30截止），報(bào)名表下載網(wǎng)址: 杭州黨建網(wǎng)（http://www.hzdj.gov.cn）。

具體報(bào)名地點(diǎn)、電子郵箱和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件二。

3、報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名分為組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名者按規(guī)定填寫(xiě)《杭州市第九次市和區(qū)、縣（市）聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（貼本人近期正面2寸免冠彩色照片）。個(gè)人自薦和群眾推薦的需要提供學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口本的原件和復(fù)印件，以及任職證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。黨組織推薦的須如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并簽署組織意見(jiàn)，蓋上公章。

網(wǎng)上報(bào)名的須將本人學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證以及任職證明等資料掃描成電子圖片后，與《報(bào)名登記表》一同發(fā)送至報(bào)名郵箱，并于筆試前一天攜帶上述有關(guān)證件原件接受報(bào)考資格審核，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次聯(lián)合公選工作，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

杭州市聯(lián)合公選咨詢(xún)電話(huà)：（0571）85251537，85251509，85251511，85251544?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：87026170，87911031。

監(jiān)督電話(huà)：12388，85250005。

聯(lián)合公選信息查詢(xún)網(wǎng)站為：

杭州黨建網(wǎng)（http://www.hzdj.gov.cn），

“中國(guó)杭州”市政府網(wǎng)站（http://www.hangzhou.gov.cn)，

杭州網(wǎng)（http://www.hangzhou.com.cn），

杭州人事人才網(wǎng)（http://www.hzsrsj.gov.cn），

杭州培訓(xùn)考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn)。

附件1：區(qū)縣職位匯總

附件2：報(bào)考聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱

杭州市第九次聯(lián)合公選工作辦公室

2012年11月29日

更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)