金壇市地處長(zhǎng)江三角洲滬寧線中段，隸屬常州市管轄；境內(nèi)水陸交通便捷，東與常州市武進(jìn)區(qū)相連；西界茅山，與句容市接壤；南瀕洮湖，與溧陽、宜興市依水相望；北與丹陽市、鎮(zhèn)江丹徒區(qū)毗鄰。面積960平方公里，2011年底全市總?cè)丝?5。04萬；共有7個(gè)建制鎮(zhèn)，1個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)。目前擁有金壇市人民醫(yī)院和金壇市中醫(yī)醫(yī)院兩所二級(jí)甲等醫(yī)院（醫(yī)院簡(jiǎn)介見附件1）

為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化我市衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)技人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄醫(yī)衛(wèi)類研究生30名，簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）對(duì)象范圍

全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年研究生畢業(yè)未就業(yè)或2013年研究生畢業(yè)人員。

（二）基本條件

1。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3。政治歷史清楚，作風(fēng)正派，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

4。自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配。

5。凡是按行業(yè)準(zhǔn)入即按“中共江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳”蘇人通【2001】66號(hào)及其它相關(guān)規(guī)定被單位辭退人員3年內(nèi)不得報(bào)考。

6。適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）學(xué)業(yè)條件

1。專業(yè)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在高校就讀期間獲得過校三等獎(jiǎng)學(xué)金1次（含）以上或在高校期間擔(dān)任過班干部、團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部等職務(wù)。

2。英語水平達(dá)大學(xué)英語六級(jí)及以上。

3。本科階段所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)一致或相近。

（四）崗位條件

詳見《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件2）

三、招聘程序

（一）公布職位

金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位組團(tuán)赴有關(guān)醫(yī)學(xué)院?；蛳嚓P(guān)招聘會(huì)，并在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加招聘審核。

金壇市政府網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com

金壇市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

金壇市衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.jth.gov.cn

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn。

（二）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

2012年12月分別赴南京中醫(yī)藥大學(xué)、南通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、徐州醫(yī)學(xué)院等高?；蛘衅笗?huì)組織招聘。

（三）招聘報(bào)名事項(xiàng)

1。報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2。報(bào)名截止時(shí)間

2013年1月15日17：00。

3。報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料

①。報(bào)名登記表（附件3，現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

②。本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

③。2012年畢業(yè)未就業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份，若國(guó)外（境外）學(xué)位還須提供本人中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各一份。2013年未畢業(yè)人員需提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表原件和復(fù)印件各一份。

4?？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（四）招聘審核

報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核，并提出審核意見。用人單位對(duì)有意向的應(yīng)聘人員進(jìn)行信息登記。

（五）考試考核

本次公開招聘采取專家評(píng)審考核的方式。對(duì)照應(yīng)聘人員的登記信息，通知其參加考核（考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），考核由臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專家組成專家評(píng)審小組，對(duì)應(yīng)聘人員就其應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，進(jìn)行考核?？己丝偡譃?00分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分者不予聘用?？己顺煽?jī)按在場(chǎng)評(píng)委的平均分計(jì)算，其得分保留2位小數(shù)。評(píng)委填寫考核意見并簽名，當(dāng)場(chǎng)對(duì)考核對(duì)象反饋成績(jī)。

（六）確定人選

應(yīng)聘人員通過考核的合格分?jǐn)?shù)線后，由金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局、用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)確定人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議。

（七）體檢

根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，由市衛(wèi)生局參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理，體檢不合格者，在應(yīng)聘同一崗位的人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）考察（政審）

由單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（九）公示

考察（政審）合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

（十）聘用

1。公示期滿后，對(duì)考察合格的人員，由用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛(wèi)生部門審核后，報(bào)金壇市人力資源和社會(huì)保障局審批。

2。新招聘的人員，試用（見習(xí)）期為六個(gè)月，初聘期內(nèi)，由用人單位負(fù)責(zé)考核，初聘期滿考核合格者，予以繼續(xù)聘用，享受本單位同類人員待遇?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考核成績(jī)、招聘結(jié)果“五公開”，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：12388

咨詢電話：0519-82822053（金壇市衛(wèi)生局）

五、本簡(jiǎn)章由金壇市人社局、金壇市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

附件1：《金壇市人民醫(yī)院簡(jiǎn)介》、《金壇市中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)介》

附件2：《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員崗位簡(jiǎn)介表》

附件3：《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員報(bào)名登記表》

《2013年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次專技人員報(bào)名登記表.doc》來源于金壇市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年11月20日。

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