因工作需要，根據(jù)公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，衡陽市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招考工作人員。現(xiàn)將具體招考方案公告如下：

一、招考計劃、職位及報考條件

(一)招考計劃和職位。本次招考計劃人數(shù)為20名。具體計劃和職位詳見附件《衡陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員計劃與職位表》(以下簡稱《招考計劃與職位表》)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備全日制大學本科以上學歷條件和專業(yè)知識;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1977年11月1日至1994年11月1日期間出生);

6、崗位所需要的其他條件(詳見《招考計劃與職位表》)。

下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員、 被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、參加2012年公務(wù)員招考已被錄用人員、尚在試用期的公務(wù)員、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

二、招考程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽市黨政門戶網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布《招考公告》，公告時間2012年12月5日至12日。

(二)報名

1、報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2012年12月13日至20日

上午8：00-12：00下午2：30-5：30

報名地點：衡陽市人社局南院(衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號)三樓人力資源市場內(nèi)。

聯(lián)系電話：0734-8230222 0734-2896682

2、報名要求

①報考者須填寫《衡陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員報名表》一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)的還需提供單位證明。

②每人限報考1個職位，每人收取考務(wù)費100元。

③如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試錄用資格。

④報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

公開招考工作領(lǐng)導小組辦公室(設(shè)公務(wù)員管理科)負責對報考人員進行資格審查，資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、錄用前資格終審，并貫穿考試錄用全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招考計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶5方可開考。達不到上述比例的個別專業(yè)，經(jīng)招考工作領(lǐng)導小組研究同意后,可放寬至1：3，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招考計劃。

(四)考試

考試分筆試和面試，由招考工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

1、筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。

①筆試內(nèi)容：包括行政職業(yè)能力測驗和申論。

②筆試時間、地點：詳見筆試準考證。筆試準考證領(lǐng)取時間將另行通知。

參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗、申論各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試總成績。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。

③筆試成績在衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。

2、面試

①按照招考計劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前，招考辦對面試人員進行資格復(fù)審。

②面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

③面試時間、地點：詳見《面試通知書》。報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證參加面試。

3、考試綜合成績

按筆試總成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

考試綜合成績計算公式：

綜合成績=[(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)*50%]*60%+面試成績*40%

筆試總成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的，按筆試總成績排名。

(五)體檢

按招考計劃與體檢對象1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高分到低分確定參加體檢人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象。由招考工作領(lǐng)導小組辦公室組織考察，并在相關(guān)網(wǎng)站上公示?？疾靸?nèi)容主要包括招考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。該崗位缺額可按程序依次遞補一次。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并進行公示，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0734-8867087

公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)錄用和待遇

錄用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。

新錄用工作人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

三、紀律和監(jiān)督

為確保本次招考工作公平、公正，維護招考工作的嚴肅性，局紀檢監(jiān)察室進行全程監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本次招考政策及專業(yè)要求由市人社局負責解釋。

衡陽市人社局所屬事業(yè)單位公開招考工作人員計劃與職位表

衡陽市人力資源和社會保障局

二〇一二年十二月五日

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