2013年鶴壁銀行招聘啟事
來源:鶴壁銀行網(wǎng) 閱讀:6009 次 日期:2012-12-13 11:00:33
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鶴壁銀行股份有限公司的前身為鶴壁市城市信用社,是2001年9月經(jīng)河南省人民政府、中國人民銀行濟南分行批準設(shè)立的地方性股份制金融機構(gòu)。2008年6月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,成功組建了鶴壁市商業(yè)銀行股份有限公司。2010年12月,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,再次更名為鶴壁銀行股份有限公司,實現(xiàn)了由地方性城市商業(yè)銀行向跨區(qū)域發(fā)展的股份制商業(yè)銀行的全新轉(zhuǎn)變。2010年12月,發(fā)起成立了鶴壁市首家淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行。2012年3月,發(fā)起成立了跨區(qū)域濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行。根據(jù)鶴壁銀行人力資源戰(zhàn)略發(fā)展需要,進一步健全人力資源配置,充實部分中層管理崗位及重要崗位,擬引進一批管理能力強和業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀人才,為鶴壁銀行的發(fā)展提供強有力的組織保證。

淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行、濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行均是由鶴壁銀行發(fā)起設(shè)立,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的新型股份制銀行。淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行于2010年12月29日正式掛牌開業(yè);濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行于2012年3月21日正式掛牌開業(yè)。兩家村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來,充分發(fā)揮“機制靈活、辦事快捷、周到細致”的服務(wù)優(yōu)勢,堅持“立足縣域、服務(wù)三農(nóng)、支持微小”的市場定位,積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品,服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展,努力建設(shè)成為服務(wù)和效益良好的精品銀行。

一、招聘計劃

本次計劃招聘12人,其中:資產(chǎn)負債部總經(jīng)理(1名)、信貸管理部總經(jīng)理(1名)、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1名)、個人金融部總經(jīng)理(1名)、軟件開發(fā)(網(wǎng)絡(luò))工程師(1名)、支行行長(5名)、淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長(1名)、濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長(1名)。

二、應(yīng)聘基本條件

1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行我行員工義務(wù)和職位職責(zé);

2、具備較強的學(xué)習(xí)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感;

3、學(xué)歷水平及所學(xué)專業(yè)與我行招聘崗位要求相符;

4、具備8年以上商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)經(jīng)驗要求);

5、符合總行親屬回避的規(guī)定;

6、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

二、應(yīng)聘職位及要求

(一)資產(chǎn)負債部總經(jīng)理(1人)

1、年齡40周歲(含)以下,業(yè)績優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱或注冊會計師;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè);

4、了解并能解析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟、金融的最新形勢,熟悉監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)政策和法律法規(guī);熟悉資產(chǎn)負債管理的基本理論與方法,現(xiàn)代銀行資產(chǎn)負債管理的日常運作;

5、掌握資產(chǎn)負債管理的的專業(yè)知識,有較強的經(jīng)營與財務(wù)狀況分析能力;具有較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力;熟悉資金營運、票據(jù)業(yè)務(wù)和投行業(yè)務(wù)。

6、具有較強的綜合管理、溝通協(xié)調(diào)能力、前瞻性及全局意識。

(二)信貸管理部總經(jīng)理(1人)

1、年齡40周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè);

4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;具備財務(wù)管理、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)及信貸操作規(guī)程,對信貸管理工作、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗;有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。

5、具有較強的團隊管理能力、風(fēng)險識別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1人)

1、年齡40周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等金融相關(guān)專業(yè);

4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉;熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和本地市場情況;具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;能夠組織推動大客戶的營銷策劃和維護管理。

5、具有較強的團隊管理能力、風(fēng)險識別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)個人金融部總經(jīng)理(1人)

1、年齡40周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè);

4、熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉;熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)和本地市場情況;具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計能力、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗。

5、具有較強的團隊管理能力、風(fēng)險識別能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)軟件開發(fā)(網(wǎng)絡(luò))工程師(1人)

1 、年齡 35 周歲(含)以下;

2、中級軟件工程師職稱;

3 、 全日制本科(含)以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、信息技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè);

4、熟悉Windows、Unix、linux、AIX不同系統(tǒng)平臺的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具;

5、熟練掌握C、C++、JAVA某一種或幾種開發(fā)語言;

6、熟悉Sybase、Oracle等關(guān)系數(shù)據(jù)庫的開發(fā)操作,熟練使用SQL語言,并具有一定的數(shù)據(jù)庫管理、診斷能力。

7、具備獨立軟件開發(fā)能力;

8、有銀行軟件或大型平臺級軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(六)支行行長(5人)

1、年齡40周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等金融相關(guān)專業(yè);

4、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解金融相關(guān)法律法規(guī);

5、有豐富的客戶資源,熟悉本地市場和銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮;

6、具有良好的分析、判斷能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)淇縣鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長(分管信貸工作)(1人)

1、年齡45周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等金融相關(guān)專業(yè);

4、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù),掌握信貸風(fēng)險控制知識,了解相關(guān)法律法規(guī);

5、有豐富的客戶資源,熟悉本地市場和村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮;

6、具有良好的分析、判斷能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(八)濮陽鶴銀村鎮(zhèn)銀行副行長(1人)

1、年齡45周歲(含)以下;

2、經(jīng)濟類中級以上職稱;

3、全日制本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等金融相關(guān)專業(yè);

4、熟悉村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解金融相關(guān)法律法規(guī);

5、有豐富的客戶資源,熟悉本地市場和村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)需求者優(yōu)先考慮;

6、具有良好的分析、判斷能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘程序

(一)報名。 報名時間自發(fā)布日起,應(yīng)聘者可采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名或資料郵寄的形式進行報名。報名所需資料:

1、應(yīng)聘報名表(詳見附件);

2、各類證明材料原件及復(fù)印件,包括個人簡歷、最高學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等;

3、近期2寸照片兩張;

(二)筆試。我行將通知通過初步篩選的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試滿分為100分。

(三)面試。面試滿分100分。面試、筆試成績按照各占50%的比例計入總成績。

(四)體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間我行將另行通知。體檢不合格者,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補。

(五)背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員,由我行對其進行個人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷等情況,經(jīng)核實,對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員,取消錄用資格,由此造成的缺額不再遞補。

(六)試用。試用前遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立書面勞動合同。試用期為6個月,在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的我行不予錄用。

(七)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,我行予以正式錄用。

四、注意事項

(一)請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息,如與事實不符或提供虛假信息,鶴壁銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)招聘過程中,鶴壁銀行將通過應(yīng)聘者填寫的手機、E-MAIL等聯(lián)系方式與應(yīng)聘者本人聯(lián)系,請保持通訊暢通。

(三)鶴壁銀行不收取應(yīng)聘者任何費用,請?zhí)岣呔?、謹防上?dāng)。

(四)以上招聘職位薪資待遇面議。

(五)聯(lián)系人與通訊方式。

聯(lián)系人:李莉 陳曉亮

地址:鶴壁市淇濱區(qū)黎陽路398號

郵編:458030

電子郵箱:hrm8267@126.com

附件:報名表

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《報名表》來源于鶴壁銀行網(wǎng),最近更新2012年12月12日。

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