根據(jù)《自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定的通知》(桂衛(wèi)辦〔2010〕2號)《自治區(qū)衛(wèi)生廳、人力廳、編辦、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)第二批基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位人員競聘上崗實(shí)施辦法的通知》(桂衛(wèi)辦〔2010〕86號)文件精神,全面推進(jìn)人事制度改革,建立競爭上崗、全員聘用的用人機(jī)制。經(jīng)局黨組研究,決定對平桂管理區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長進(jìn)行公開選拔,現(xiàn)制定選拔方案如下:
一、選拔原則
(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。
二、選拔的名額
選拔平桂管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長或西灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任共5名。
三、選拔對象的資格和具體要求
(一)管理區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編(包括競聘上崗)的干部職工,要求政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),有大局意識,有創(chuàng)新意識,遵紀(jì)守法;
(二)具有國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷和初級以上職稱(含初級士),年齡45周歲以下(1967年11月1日后出生),身體健康,衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(三)參加工作滿兩年以上,近兩年年度考核結(jié)果均為合格以上等次;
(四)現(xiàn)擔(dān)任平桂管理區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或西灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心科室副職以上人員。
(五)以上四個資格和要求必須同時具備。
四、工作步驟和程序(2012年11月下旬-2013年2月下旬)
(一)單位推薦及民主測評。管理區(qū)衛(wèi)生局組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和西灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織開展推薦工作,對符合選拔資格條件人選進(jìn)行民主推薦,其中中心衛(wèi)生院各推薦3名,其他普通衛(wèi)生院各推薦2名?,F(xiàn)場公布推薦得票結(jié)果,按照得票高低取足名額,并對入圍人選馬上進(jìn)行資格審查和民主測評。被測評人員同意推薦票達(dá)不到參加民主測評人員50%的或不稱職票達(dá)1/3的不列為選拔人選,空缺名額按所在單位的得票高低進(jìn)行遞補(bǔ)。入圍人選必須提交個人信息表(見附件)、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證書和資格證書各1份到管理區(qū)衛(wèi)生局辦公室。管理區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)人選的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、單位民主推薦及民主測評情況按選拔名額1:3比例確定進(jìn)入差額推薦環(huán)節(jié)人選。
(二)差額推薦。經(jīng)資格復(fù)查后,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和西灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子及管理區(qū)衛(wèi)生局科級以上領(lǐng)導(dǎo)對入圍人選進(jìn)行差額推薦。通過無記名投票推薦,按照選拔名額1:2的比例確定10名差額考察。若最后一名得票相同的同時列入考察對象。
(三)差額考察。對差額推薦出來的10名人選進(jìn)行差額考察,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉以及與選拔職位的適崗程度。
(四)辦理任職。管理區(qū)衛(wèi)生局召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,同時按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。公示期間沒有不良反映或反映問題不影響任用的,辦理任職手續(xù),同時報管理區(qū)組織部備案。
五、其它事項(xiàng)
本方案由管理區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。為確保選拔工作公平、公正、公開,特設(shè)舉報電話:0774—8836800。歡迎社會各界廣泛監(jiān)督,選拔事宜咨詢電話:0774—8836800。堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)禁各種非法組織活動,對違反紀(jì)律規(guī)定的,按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件:個人信息表
《個人信息表》來源于平桂縣黨建網(wǎng),最近更新2012年12月14日。
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