為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，集聚推進(jìn)巴中跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才，市委決定，在全市范圍內(nèi)競爭性選拔一批副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、選拔范圍及職位

面向全市各級黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，競爭性選拔17名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，具體職位如下：

市委目標(biāo)督查辦公室副主任

市人大常委會研究室副主任

市政府金融辦公室副主任

市“兩新組織”黨工委副書記

市精神文明建設(shè)辦公室副主任

市直工委副書記

市項(xiàng)目工作辦公室副主任

市司法局機(jī)關(guān)黨委書記

市水務(wù)局副局長

市畜牧局副局長

市衛(wèi)生局副局長

市南龕文化產(chǎn)業(yè)園管委會副主任

市審計(jì)局副局長

市安監(jiān)局副局長

市貿(mào)易促進(jìn)會副會長

市國資委副主任

市政務(wù)中心副主任

二、資格條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2．年齡：38歲以下（1974年1月1日以后出生）。

3．具有?？埔陨蠈W(xué)歷。

4．應(yīng)是現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，事業(yè)單位相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。擔(dān)任上述職務(wù)3年以上（2010年1月1日以前任職）。

5．身體健康。

三、方法和步驟

本次競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部采取分輪測試、競爭擇優(yōu)的方式進(jìn)行。

第一輪：筆試（100分）

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，考試分兩個(gè)部分，在同一天內(nèi)完成。

1．綜合素質(zhì)測試（100分）。重在測試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。

2．領(lǐng)導(dǎo)能力測試（100分）。重在測試應(yīng)試者對案例的分析研判能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。

根據(jù)筆試成績（綜合素質(zhì)測試×40%+領(lǐng)導(dǎo)能力測試×60%），按1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入第二輪人選。

第二輪：面試（100分）

主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重在測試應(yīng)試者的認(rèn)知水平、應(yīng)變能力、分析判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語言表達(dá)能力。

根據(jù)綜合成績（筆試成績×35%+面試成績×65%），按1:1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入第三輪人選，統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象。如有不合格者，依次替補(bǔ)。

第三輪：考察任用

主要通過個(gè)別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專項(xiàng)考察、征求相關(guān)單位意見等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)績的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

綜合成績不帶入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)測評和考察情況，市委研究確定17個(gè)職位的擬任人選，并進(jìn)行公示。對任用人員實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2012年12月17日（星期一）—2012年12月21日（星期五）上班時(shí)間。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

市委組織部干部一科（市政大樓11-23）。

（三）報(bào)名及資格審查

報(bào)名不涉及具體崗位。報(bào)名時(shí)須提供《巴中市競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(登錄巴中黨建網(wǎng)下載，或到市委組織部干部一科領(lǐng)取)1份、近期免冠1寸照片2張，身份證、工作證（或單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件原件和復(fù)印件1份。

現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人數(shù)與選拔職位的開考比例為5:1。不足規(guī)定人數(shù)要求的，按比例調(diào)減選拔職位數(shù)。

報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格或任職資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員于12月28日（星期五）14：30至18：00，在市委組織部（市政大樓11-19）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試時(shí)間

2012年12月29日（星期六）上午9：00-11：00，綜合素質(zhì)測試；下午15：00-17：00，領(lǐng)導(dǎo)能力測試。

面試時(shí)間另行通知。

六、出題及閱卷

委托省委組織部考試測評中心出題、閱卷。

七、其他事項(xiàng)

1、本次競爭性選拔不組織任何形式的考前培訓(xùn)。

2、有關(guān)信息通過巴中組工網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注動(dòng)態(tài)信息，凡未按規(guī)定要求參加的，均作自動(dòng)放棄處理。

3、本簡章及本簡章未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0827—5261370

中共巴中市委組織部

2012年12月17日

附件：巴中市競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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《巴中市競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來源于廣東省香洲區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月17日。

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