為進(jìn)一步加大年輕干部實(shí)踐鍛煉的力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)年輕干部深入一線，建功立業(yè)，增長(zhǎng)才干，努力建設(shè)一支適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開選拔一批年輕干部到一線任職鍛煉。

一、選拔人數(shù)及崗位

公開選拔8名年輕干部到一線任助理級(jí)干部（正股職），其中鄉(xiāng)辦6名，信訪辦公室、房屋征收管理辦公室各1名。

二、選拔條件

本次公開選拔面向全區(qū)機(jī)關(guān)、園區(qū)、鄉(xiāng)辦及國(guó)有公司在編在崗且符合下列條件的年輕干部：

1、30周歲以下（1982年12月1日以后出生）；

2、學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上；

3、本科生進(jìn)開發(fā)區(qū)工作須滿2年，研究生進(jìn)開發(fā)區(qū)須滿1年；

4、符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的其他條件。

三、選拔程序

1、報(bào)名

凡符合條件的報(bào)名人員，經(jīng)本單位初步資格審查合格并同意后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑以下材料進(jìn)行報(bào)名：①本人身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書。以上材料需提供原件及復(fù)印件。另需提供近期一寸免冠彩照4張。

報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日至19日，上午8：30-11：45，下午2：00-5：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓1202室。

咨詢電話：0517-83716122

2、資格審查

區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格者，方可參加筆試。

3、筆試和調(diào)研

筆試以《黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、知識(shí)和方法，調(diào)研主要測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題、解決問題的能力。按照筆試占60%，調(diào)研占40%計(jì)算筆試調(diào)研成績(jī)，由高分到低分，根據(jù)選拔職數(shù)1：3的比例產(chǎn)生面試人選。

4、面試

對(duì)筆試調(diào)研產(chǎn)生的面試人選進(jìn)行面試。面試參照公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試形式組織。

5、考察

按照筆試調(diào)研合成分占40%，面試分占60%計(jì)算總成績(jī)，由高分到低分，根據(jù)選拔職數(shù)1：1.5的比例產(chǎn)生考察人選，對(duì)通過面試人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。

6、研究決定

黨工委召開會(huì)議，根據(jù)考察情況研究決定擬任人選。

7、公示與任用

對(duì)擬任人選進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)束后，確定入選人員的崗位并下文聘任、辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開選拔工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅公選紀(jì)律，規(guī)范公選程序，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-83718789（區(qū)紀(jì)工委）

本簡(jiǎn)章由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔年輕干部到一線任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔

年輕干部到一線任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年十二月十七日

附：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔年輕干部到一線任職報(bào)名登記表

《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔年輕干部到一線任職報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2012年12月17日。

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