為進(jìn)一步推動(dòng)湖里區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展,吸引海內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的高層次人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè), 根據(jù)《中共湖里區(qū)委辦公室 湖里區(qū)人民政府辦公室印發(fā)〈湖里區(qū)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則(試行) 〉等六個(gè)實(shí)施細(xì)則的通知》(廈湖委辦〔2012〕106號(hào))文件規(guī)定,廈門市湖里區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)決定組織實(shí)施2012年面向海內(nèi)外引進(jìn)急需高層次衛(wèi)生人才工作,簡(jiǎn)章如下:

一、報(bào)考條件

　 （一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

二、引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件

　　引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件要求詳見(jiàn)《2012年廈門市湖里區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才崗位信息表》(附件1)。

三、優(yōu)惠政策:

按照《湖里區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（試行）》文件規(guī)定執(zhí)行（可登錄湖里區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢）。

四、引進(jìn)程序:

本次引進(jìn)通過(guò)簡(jiǎn)化程序考核聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員到廈門市湖里區(qū)衛(wèi)生局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（廈門市枋湖南路161號(hào)湖里區(qū)行政辦公大樓401室）,也可發(fā)送電子郵件（郵箱:）報(bào)名(郵件發(fā)出后請(qǐng)來(lái)電告知) 。

2.報(bào)名時(shí)間： 11月26日至12月30日（正常工作時(shí)間）。

3.報(bào)名材料：提交報(bào)名表（附件2），資格初審時(shí)攜帶近期1寸正面免冠照片4張，提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊(cè)：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（3）崗位要求的相關(guān)資料、證書(shū)和工作經(jīng)歷證明。

4.聯(lián)系人:何暉紅，電話:0592-5722728，傳真：5722224。

（二）資格初審

區(qū)高層次衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱“區(qū)衛(wèi)生人才辦”）會(huì)同區(qū)相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入考核階段時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

（三）面試

1.面試滿分為100分，合格線為60分。按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員，面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試由區(qū)衛(wèi)生人才辦組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力 (臨床醫(yī)學(xué)類引進(jìn)人才需加試臨床實(shí)踐技能操作)，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門選派，其余6名考官?gòu)膶＜規(guī)熘谐槿　?/P>

（四）體檢

(一)體檢人選從面試合格者中按面試成績(jī)排名順序與崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定。

(二)體檢由區(qū)衛(wèi)生人才辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。

本次引進(jìn)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(五)考核。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由區(qū)衛(wèi)生人才辦組織考核，主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

（六）聘用

1. 區(qū)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核合格的擬引進(jìn)人員名單進(jìn)行審核，報(bào)區(qū)高層次衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿90日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘單位依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。

3.本次引進(jìn)的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

五、其它事項(xiàng):

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年秋季版）（附件3）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。

將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)名。

(三)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明（須在面試資格初審時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。

擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。

　　(五)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。

(六)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。

如：具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，指具有8年以上（含8年）工作經(jīng)驗(yàn)。

(七) 崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（由廈門市職改辦最終認(rèn)定）。

（八）年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算至報(bào)名截止日（2012年12月30日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求45歲是指1967年12月31日（含）之后出生的人員。

(九)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

(十)本次公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

(十一)報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才工作。

附件：1.《2012年廈門市湖里區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才崗位信息表》

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年秋季版）

3.《廈門市湖里區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》

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《廈門市湖里區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》來(lái)源于廈門人才網(wǎng)，最近更新2012年9月3日。

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廈門市湖里區(qū)衛(wèi)生人才辦

2012年11月26日

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