為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》（廣朝委〔2012〕12號），結(jié)合單位編制限額及崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會研究同意,決定在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)工作人員到區(qū)農(nóng)保局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)職數(shù)

選調(diào)區(qū)農(nóng)保局工作人員1名（公務(wù)員或參公人員）。

三、選聘范圍及基本條件

（一）人員范圍

本次選調(diào)區(qū)農(nóng)保局工作人員對象為區(qū)內(nèi)在編在職公務(wù)員或參公人員。

（二）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)所必需的能力，服務(wù)意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正；

2、年齡根據(jù)各崗位要求確定，具體條件見附表；

3、具有大專及以上學(xué)歷，身體健康；

4、符合本公告崗位所需的其他條件要求,詳見《朝天區(qū)農(nóng)保局2012年選調(diào)工作人員崗位條件一覽表》。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾受過嚴(yán)重警告或記大過及以上紀(jì)律處分的;

3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；

4.上級有關(guān)政策規(guī)定不宜流動調(diào)配的。

（四）報名及資格審查

1、報名時間：2013年1月6日-2013年1月8日。

2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股（區(qū)行政中心313辦公室），聯(lián)系電話：8625811。

3、報名程序：報考人員持所在單位及主管部門審核同意報考的證明、無違法違紀(jì)證明、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩色照片2張，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點填交報名登記表報名。

4、資格審查：由區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證（時間另行通知）。

（五）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試，面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施（面試時間另行通知）。

（六）體檢

根據(jù)面試成績按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

（七）考核

體檢合格者確定為考核對象，由區(qū)人力資源和社會保障局對其德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考核，主要了解其德才表現(xiàn)、工作實績、工作經(jīng)歷等情況，重點考察與擬任崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（八）人員確定及公示

凡面試、體檢、考核合格者由區(qū)人力資源和社會保障局從高分到低分?jǐn)M定聘用人員，并通過朝天人事人才網(wǎng)和張貼公告等形式進(jìn)行公示。

（九）辦理調(diào)動手續(xù)

擬調(diào)人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應(yīng)崗位試用，試用期三個月。試用期滿合格者，由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調(diào)配等手續(xù)；試用不合格則回原單位。

（十）紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次公開選聘工作公開、公平、公正，區(qū)監(jiān)察局將對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：監(jiān)察局：8622594，區(qū)人力資源和社會保障局：8622132。

附件：朝天區(qū)農(nóng)保局2012年選調(diào)工作人員崗位條件一覽表

2012年12月31日

更多信息請查看四川省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)