一、招聘原則 www.btbu.edu.cn,并保持通訊暢通。renshichu@btbu.edu.cn
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人制度。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,道德品質(zhì)好;熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè),熱愛學(xué)生;具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí);身心健康。
(二)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應(yīng)屆研究生畢業(yè),或2013年博士后出站人員(10月底前能出站并報(bào)到),或海外高水平大學(xué)留學(xué)歸國(guó)人員(10月底前能畢業(yè)回國(guó)且做完學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,其中第一學(xué)歷為本科。外語、藝術(shù)、體育專業(yè)教師要求本科畢業(yè)于專業(yè)院校或“211工程”大學(xué);其他專業(yè)教師要求本科和博士畢業(yè)院校均為 “211工程”大學(xué)或國(guó)外高水平大學(xué)。博士(后)年齡不超過35周歲,碩士生年齡不超過28周歲。
(三)其他條件見招聘計(jì)劃。
三、招聘計(jì)劃
詳見附件1《北京工商大學(xué)2013年教師崗位招聘計(jì)劃》
四、招聘程序
(一)接收簡(jiǎn)歷
符合條件的應(yīng)聘人員下載附件2《報(bào)名登記表》,填寫后將文件名改為“應(yīng)聘學(xué)院—姓名—最后畢業(yè)院?!??!秷?bào)名登記表》以郵件附件形式發(fā)送,大小控制在1M以內(nèi)。郵件標(biāo)題亦為“應(yīng)聘學(xué)院—姓名—最后畢業(yè)院?!?。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員郵件需發(fā)送2份,1份發(fā)送人事處郵箱,1份發(fā)送應(yīng)聘崗位所在學(xué)院簡(jiǎn)歷投遞郵箱,具體地址見聯(lián)系方式。因簡(jiǎn)歷較多,請(qǐng)務(wù)必按上述要求發(fā)送簡(jiǎn)歷,無需寄紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
報(bào)名截止時(shí)間為2013年2月20日。
(二)資格審查
學(xué)校人事處收到應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員名單交各單位遴選。
(三)遴選
遴選環(huán)節(jié)包括:面試、試講、學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察、學(xué)校黨委常委會(huì)暨校長(zhǎng)辦公會(huì)審議、公示、體檢、政審等。
(四)錄用
公示期滿無異議、體檢和政審合格的,學(xué)校人事處與受聘人員簽訂協(xié)議,為博士后及海外留學(xué)歸國(guó)人員開具接收函,按程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
五、聘用及待遇
公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
新聘人員待遇:
(一)享受北京市事業(yè)編制待遇,按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬,社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和住房公積金按國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)博士、博士后人員學(xué)校一次性給予一定的生活補(bǔ)助費(fèi)。
(三)京外生源畢業(yè)生的進(jìn)京戶口按北京市有關(guān)政策執(zhí)行。
六、招聘時(shí)間
面試、試講及考察的時(shí)間定于2013年3月2日-3日,請(qǐng)應(yīng)聘人員屆時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站的公告
七、聯(lián)系方式
(一)人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張巍
聯(lián)系電話:010-68987835
郵箱:renshichu@btbu.edu.cn
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)阜成路33號(hào)北京工商大學(xué)人事處
郵編:100048
(二)各學(xué)院聯(lián)系方式(詳見附件)
附件1:《北京工商大學(xué)2013年教師崗位招聘計(jì)劃》
附件2:《報(bào)名登記表》
提示:《報(bào)名登記表》來源于北京人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2013年1月5日。
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北京工商大學(xué)人事處
2013年1月5日
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