因工作需要,現(xiàn)就閩江學(xué)院2012-2013學(xué)年專業(yè)技術(shù)人員(碩士)招聘公告如下:
一、崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
2、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行良好,身體健康,綜合素質(zhì)全面,有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力。
3、應(yīng)聘教學(xué)崗位及圖書館、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、衛(wèi)生所崗位的人員須為高等教育第一學(xué)歷是全日制普通高校本科或國外高校本科的全日制碩士研究生。其中:應(yīng)聘教學(xué)崗位的人員,研究生階段應(yīng)為“985工程”高校畢業(yè)或國家級(jí)科研院所畢業(yè)或取得國外學(xué)歷學(xué)位人員(須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定),非上述情況的,其專業(yè)所在院校應(yīng)為研究生學(xué)科專業(yè)全國排名前10名(按武漢大學(xué)中國科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心排名);應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位的人員,根據(jù)應(yīng)用技術(shù)型崗位需要,可招收專業(yè)學(xué)位碩士,但須有四年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,且已取得相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位。
4、應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2013年9月30日前取得。
5、應(yīng)聘崗位詳見《閩江學(xué)院2012-2013學(xué)需求計(jì)劃》。
二、報(bào)名辦法
1、應(yīng)聘人員可通過信件、電子郵件(mjxyrsc@163.com,須在郵件主題上注明畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘崗位)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,交送個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間:2012年12月10日起至12月25日止。求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容:
(1)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及科研情況;
(2)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他資格證書復(fù)印件(留學(xué)人員須附教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)定書);
(3)應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)員崗位的人員,須提供四年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的證明;
(4)屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)的,國內(nèi)高校畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件,國外高校畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的有關(guān)證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
2、資格審查
(1)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例原則上達(dá)到3:1以上方可開考。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi),比例不足3:1的,經(jīng)學(xué)校同意,并報(bào)市公務(wù)員局備案,可相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低比例要求。
(2)12月28日,各用人單位根據(jù)招聘條件以及本單位實(shí)際需求,對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選,以不低于3:1的比例確定擬參試人員(若報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1,經(jīng)學(xué)校同意開考的,則以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定擬參試人員),報(bào)學(xué)校人事處。2013年1月2日,學(xué)校對(duì)用人單位確定的擬參試人員進(jìn)行初審。用人單位根據(jù)審查結(jié)果于1月4日前逐一通知參試人員。
三、考試
1、1月8日全天(8:30-16:30),應(yīng)試人員報(bào)到,地點(diǎn)設(shè)校本部人事處(大學(xué)城文賢路1號(hào),乘41、48路公交車可達(dá))。報(bào)到時(shí)提交一寸近期證件照1張,同時(shí)將相關(guān)證書原件提交送審。人事處審查應(yīng)試人員材料并辦理準(zhǔn)考證。
2、考試分為筆試和面試。筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試,滿分100分,安排在1月9日上午進(jìn)行。面試含應(yīng)聘演說和專業(yè)水平考核(試講、技能測(cè)試),滿分100分,安排在1月9日下午至1月10日進(jìn)行。
3、考試綜合成績(jī)的計(jì)算:考試綜合成績(jī)以筆試、面試各占50%的比例合并計(jì)算。學(xué)校按綜合成績(jī)高低,分不同崗位,以不高于3:1的比例確定擬聘用人員。若個(gè)別崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)相同的,報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入考察和體檢。綜合成績(jī)相同的,參試人員名次按面試成績(jī)排列;若筆試和面試成績(jī)都相同的,經(jīng)學(xué)校同意,加試一場(chǎng)面試,參試人員名次按加試的面試成績(jī)排列。
4、考試綜合成績(jī)的公布:面試結(jié)束后一周內(nèi),在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。
四、體檢
按照招聘崗位,從高分到低分,確定參加體檢人選,由校人事處負(fù)責(zé)組織,費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。有出現(xiàn)體檢不合格或體檢缺席的,空缺的招聘名額可分崗位從擬聘用人員中按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
學(xué)校按規(guī)定的條件和程序確定聘用人員,在閩江學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7日,公示無異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、咨詢監(jiān)督
1、咨詢電話:閩江學(xué)院人事處 0591-83761116
2、監(jiān)督電話:閩江學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處 0591-83761523
閩江學(xué)院人事處
2012年11月30日
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