為加強(qiáng)數(shù)字紅河建設(shè)，提高我局專業(yè)人才隊(duì)伍整體水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要，緩解專業(yè)人才緊缺問(wèn)題，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，我局直屬事業(yè)單位紅河州測(cè)繪地理信息服務(wù)中心決定到省內(nèi)外重點(diǎn)院校招聘緊缺人才3人，現(xiàn)制定招聘實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

紅河州測(cè)繪地理信息服務(wù)中心2013年緊缺人才招聘工作在紅河州國(guó)土資源局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，會(huì)同紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén)全程參與監(jiān)督。

領(lǐng)導(dǎo)小組（略）

二、招聘的對(duì)象和范圍

全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校，具備招聘崗位所需的條件，詳見(jiàn)《紅河州國(guó)土資源局2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（引進(jìn)緊缺人才）》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、方式及程序

招聘時(shí)間：2013年1月至2013年3月。

招聘地點(diǎn)：選擇省內(nèi)外普通高等院校設(shè)點(diǎn)進(jìn)行招聘。

招聘方式及程序：

由紅河州國(guó)土資源局、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)抽調(diào)人員組成招聘考核小組（由５人組成）進(jìn)行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證、就業(yè)推薦表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過(guò)人員，參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

3、現(xiàn)場(chǎng)考核。采取專業(yè)理論考試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核?？荚噧?nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

4、成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)?yōu)?00分，專業(yè)理論考試占總成績(jī)的50%，專業(yè)面試占總成績(jī)的50%，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按3個(gè)考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、成績(jī)公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績(jī)統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會(huì)保障局、紅河州國(guó)土資源局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)。

2、對(duì)體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號(hào)文件進(jìn)行管理。

4、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

6、凡人事、國(guó)土部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由紅河州國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

紅河州國(guó)土資源局人事科聯(lián)系電話：0873—3799792

附：紅河州國(guó)土資源局2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（引進(jìn)緊缺人才）

紅河州國(guó)土資源局

2013年1月9日

紅河州2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（州國(guó)土系統(tǒng)）