根據(jù)工作需要，2009年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員728名，其中：思茅區(qū)45名、景東縣72名、鎮(zhèn)沅縣67名、景谷縣62名、墨江縣138名、寧洱縣39名、江城縣33名、瀾滄縣115名、孟連縣15名、西盟縣85名、市直單位 57名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）的文件精神，現(xiàn)將普洱市事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1、國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2、符合崗位要求的其他人員。

（二）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1991年7月至1974年7月期間出生）。招聘特殊崗位、特殊專業(yè)人才，需放寬年齡的，報經(jīng)市人事局審批。

3、遵紀(jì)守法。

4、具有良好的品行。

5、崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件。

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、崗位所需的其他條件。

（三）公開招聘信息

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘單位在發(fā)布招聘信息時對招聘的崗位、人數(shù)、資格、條件和招聘方法等內(nèi)容面向社會公開。

二、報名辦法

（一）報名崗位查詢：招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件詳見《普洱市事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員崗位表》（附后）。

（二）報名時間：2009年7月10日至11日。

（三）報名地點(diǎn):市直和思茅區(qū)的招聘報名點(diǎn)設(shè)在普洱財經(jīng)學(xué)校，各縣報名點(diǎn)由各縣人事部門確定。

（四）報考人員在報名時須提供以下材料：《畢業(yè)證書》、《資格證書》、《就業(yè)登記證》或《報到證》、《戶籍簿》、《身份證》，上述證件均為原件。省級優(yōu)秀畢業(yè)生提供《省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書》（原件及復(fù)印件各一份）；大學(xué)生志愿者須持服務(wù)所在地的縣級“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”簽章的考核證明（原件及復(fù)印件各一份）。

（五）“三支一扶”人員服務(wù)滿一年以上者不受戶籍限制，可以在服務(wù)縣（區(qū)）內(nèi)報考事業(yè)單位。

（六）參加公開招聘人員只能申報本次招聘中的一個崗位。

（七）報“精通民族語言”崗位的人員，主管部門和用人單位在報名時就要進(jìn)行民族語言的測試，測試通過者才能報名。

（八）報名人員的資格審查，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)初審，市、縣（區(qū)）人事局負(fù)責(zé)復(fù)審。報考資格審查合格者，填寫《普洱市市屬事業(yè)單位應(yīng)聘工作考試報名登記表》，并繳納報名費(fèi)及本人近期免冠照片兩張（小1寸）。

三、考試有關(guān)事項(xiàng)

考試按教師和醫(yī)務(wù)人員崗位、特殊崗位、其余崗位三種類型，分別采取不同的考試辦法和成績計(jì)算。

（一）考試內(nèi)容、辦法、時間和地點(diǎn)

1、公共基礎(chǔ)知識考試?？荚噧?nèi)容以《云南省事業(yè)單位人員招錄應(yīng)試教程》（2009年版）輔導(dǎo)用書為主，購書地點(diǎn)：普洱市人事局辦公室和各縣（區(qū)）人事局；考試 由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施；考試采取筆試閉卷形式；考試時間為2009年8月3日9：00—11：00；考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、教師、醫(yī)務(wù)人員崗位的考試采取既考公共基礎(chǔ)知識，又考專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后，根據(jù)報考崗位成績從高分到低分的順序，按1：2的比例確定進(jìn)入專業(yè)知識考試人員，再由用人單位主管部門組織專業(yè)知識的考試。專業(yè)知識考試時間和地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。

3、特殊崗位的考試只進(jìn)行專業(yè)知識考試。專業(yè)知識考試由用人單位主管部門組織實(shí)施；考試時間和地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。

4、其余崗位的考試只進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識考試。

（二）加分。雙學(xué)位人員、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、大學(xué)生志愿者三類人員加分招考。雙學(xué)位人員、省級優(yōu)秀畢業(yè)生和大學(xué)生志愿者（服務(wù)期滿合格，證上需有各縣項(xiàng)目辦考核的合格證明）加3分。報考者在報名時提交相關(guān)材料，過時無效。

（三）考生總成績的計(jì)算

1、報考教師、醫(yī)務(wù)人員崗位人員的總成績＝（公共基礎(chǔ)知識成績＋加分成績）X40%+（專業(yè)知識成績X60%）。

2、報考特殊崗位人員總成績＝專業(yè)知識成績＋加分成績。

3、報考其余崗位人員總成績＝公共基礎(chǔ)知識成績＋加分成績。

（四）崗位的招聘人數(shù)與報考本崗位人數(shù)不能低于1：3的比例。緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和特殊崗位，如招聘人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)的比例低于1:3的，可由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報市人事局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬招聘條件或開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)同意1:1開考的教師、醫(yī)務(wù)人員崗位及特殊崗位，其應(yīng)試者專業(yè)知識考試成績須達(dá)到及格（60分）以上；經(jīng)批準(zhǔn)同意1:1開考的其余崗位，其應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識考試成績須達(dá)到及格（60分）以上，方可作為體檢、考核對象。

四、體檢、考核、聘用

根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，在當(dāng)年規(guī)定的最低控制分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員。

（一)事業(yè)單位招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。市直事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，各縣（區(qū)）體檢醫(yī)院由縣（區(qū)）人事局確定。體檢費(fèi)用由個人支付。

（二）通過考試、體檢的應(yīng)聘人員，由用人單位對其資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

（三）市人事局根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)（www.puershi.gov.cn）和普洱人事人才網(wǎng)（www.pers.gov.cn）進(jìn)行公示。在公示期7日內(nèi)無影響聘用問題反映的，將簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

（四）考生既可參加事業(yè)單位招聘報名，也可參加公務(wù)員招錄報名。如通過考試既進(jìn)入事業(yè)單位聘用范圍又進(jìn)入公務(wù)員面試的人員，個人要作出由事業(yè)單位聘用或參加公務(wù)員面試的選擇并寫出書面保證。否則，視為進(jìn)入事業(yè)單位聘用范圍，取消其參加公務(wù)員的面試資格。

五、組織紀(jì)律

（一）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列違反本規(guī)定情況的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格和在考試考核過程中作弊的，取消考試成績，兩年內(nèi)禁止參加人事部門組織的考試。

2、招聘工作人員泄露考試題目，指使縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的，五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘工作，并視情節(jié)輕重給予行政處分。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人事局可終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，由市、縣（區(qū)）紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

附：《普洱市事業(yè)單位2009公開招聘工作人員崗位表》

普洱市人事局

二〇〇九年五月十五日

普洱市事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員崗位表（普洱市人事局下載）

普洱市事業(yè)單位2009年公開招聘工作人員崗位表（本站下載）

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