為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加快黨外干部培養(yǎng)選拔步伐，優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開選拔一批黨外副科職領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外副科職（級）后備干部。

一、選拔崗位

1．市教育局副局長1名

2．市科技局副局長1名

3．市審計(jì)局副局長1名

4．市文廣局副局長1名

5．市司法局副局長1名

6．市環(huán)保局副局長1名

在公開選拔以上6個(gè)崗位人選同時(shí)，同步公開選拔黨外副科職（級）后備干部24名。

二、選拔范圍及條件

（一）選拔范圍：面向各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)），市級機(jī)關(guān)各部門、市直各單位工作人員進(jìn)行公開選拔。

（二）資格條件：

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件，近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次，無違紀(jì)違法紀(jì)錄，身體健康。

2．非中共黨員，思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3．年齡在40周歲以下（含40周歲，1973年1月1日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷；具有高級以上職稱或與報(bào)考崗位相對應(yīng)專業(yè)研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到45周歲（1968年1月1日以后出生）。

4．各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)），市級機(jī)關(guān)各部門、市直各單位報(bào)名人員必須具有行政或事業(yè)編制，且在編在崗；工作滿3年以上（2010年1月1日前參加工作）。

（三）崗位要求：

1．市教育局副局長：教育類專業(yè)或直接從事教育教學(xué)工作且任學(xué)校中層副職以上，熟悉黨和國家教育工作政策法規(guī)，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。

2．市科技局副局長：理工科類專業(yè)，熟悉科技工作法律、法規(guī)和相關(guān)政策，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力、管理溝通能力。

3．市審計(jì)局副局長：經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)會類專業(yè)，熟悉財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的調(diào)查研究和分析表達(dá)能力，原則性強(qiáng)，公道正派；具有審計(jì)工作相關(guān)中級以上職稱的年齡可放寬到45周歲；報(bào)考范圍可放寬到本市審計(jì)師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所具有審計(jì)工作相關(guān)中級以上職稱且工作滿3年以上人員。

4．市文廣局副局長:體育、藝術(shù)、廣播電視、新聞傳媒類專業(yè)或直接從事文化廣電體育工作，具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和文字表達(dá)能力，有一定的社交溝通、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

5．市司法局副局長：法律類專業(yè)或通過國家司法考試、取得法律職業(yè)資格，熟悉司法法律、法規(guī)和司法行政相關(guān)政策，具有一定的法律素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；報(bào)考范圍可放寬到本市律師事務(wù)所具有律師執(zhí)業(yè)資格且工作滿3年以上人員。

6．市環(huán)保局副局長：環(huán)境保護(hù)、化學(xué)工程類專業(yè)或直接從事環(huán)境保護(hù)工作，熟悉環(huán)保工作相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

三、選拔程序

1．發(fā)布公告。在本市新聞媒體及揚(yáng)中黨建網(wǎng)發(fā)布公告及簡章，公布選拔范圍、條件及程序等。

2．報(bào)名。采取個(gè)人自薦、組織推薦、群眾舉薦等方式進(jìn)行報(bào)名。

3．資格審查。根據(jù)報(bào)名條件和資格要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員與選拔職位的比例不低于8：1方可進(jìn)行筆試。

4．筆試。筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，考核與選拔職位相關(guān)的知識和能力素質(zhì)。按每個(gè)崗位6:1的比例從高分到低分確定履職評價(jià)人選。

5．履職評價(jià)。對履職評價(jià)人選的任職經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎勵情況等進(jìn)行綜合分析，形成評價(jià)得分。對應(yīng)試者的筆試成績、履職評價(jià)得分加權(quán)計(jì)分后按每個(gè)崗位4：1的比例從高分到低分確定面試人選。

6．面試。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。根據(jù)筆試成績、履職評價(jià)得分、面試成績分別占一定比例計(jì)算得分后按每個(gè)崗位2：1的比例從高分到低分確定差額考察人員。

7．差額考察。對考察對象進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況，每個(gè)崗位按2：1的比例提出人選進(jìn)入差額票決環(huán)節(jié)。

8．差額票決。提請市委常委會差額票決產(chǎn)生擬任人選。

9．公示。將擬任人選情況在“揚(yáng)中快報(bào)”和“揚(yáng)中黨建網(wǎng)”進(jìn)行公示，時(shí)間7天。

10．辦理任職手續(xù)。公示后，沒有發(fā)現(xiàn)影響任用的問題和不良反映的，按有關(guān)法律規(guī)定辦理任職手續(xù)并實(shí)行一年試用期。

11．確定后備干部。對履職評價(jià)入圍但未任用人員進(jìn)行綜合考察，根據(jù)筆試成績、履職評價(jià)得分以及考察情況，按每個(gè)崗位1：4的比例確定24名黨外副科職（級）后備干部人選，納入全市后備干部庫進(jìn)行培養(yǎng)管理。

四、報(bào)名辦法

采取組織推薦、個(gè)人自薦、群眾舉薦的方式進(jìn)行報(bào)名，1人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名者需填寫《揚(yáng)中市公開選拔黨外干部報(bào)名表》（可在揚(yáng)中黨建網(wǎng)http://www.jsyzdj.cn/“資料下載”欄下載）。報(bào)名時(shí)間為1月21日—1月24日上午（截止時(shí)間為1月24日上午11:00）；報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《報(bào)名登記表》2份，并持身份證、學(xué)歷證明和有關(guān)獎勵證書、職稱證件、任職文件等（原件及復(fù)印件各一份，《報(bào)名登記表》需提供電子檔）以及近期一寸免冠彩色照片2張到揚(yáng)中市人才市場（揚(yáng)中市港西南路8號）報(bào)名。咨詢電話：88322550、88356511。組織推薦的，需有黨組織主要負(fù)責(zé)同志簽字，并加蓋公章。群眾舉薦應(yīng)征得本人同意，鼓勵符合條件的個(gè)人進(jìn)行自薦。

為了增強(qiáng)公開選拔工作的公開度、透明度，這次公開選拔全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果將在“揚(yáng)中黨建網(wǎng)”公布；監(jiān)督電話：88320364。

揚(yáng)中市公開選拔黨外干部工作辦公室

2013年1月21日

報(bào)名表鏈接：http://www.jsyzdj.cn/gzcz/ShowSoft.asp?SoftID=171

更多信息請查看江蘇省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)