公司行業(yè)：教育/培訓/科研/院校

公司類型：事業(yè)單位

公司規(guī)模：50-99人

職位類別：其他類

職位性質(zhì)：全職

發(fā)布日期：2013-01-22

工作地點：北京市海淀區(qū)

學歷要求：碩士

招聘人數(shù)：4人

職位描述及要求：

中國科學院北京綜合研究中心關于面向2013年應屆畢業(yè)生招收選調(diào)生的公告

中國科學院北京綜合研究中心（以下簡稱“中心”）籌建于2011年10月9日，是中科院與北京市共同籌建的正局級事業(yè)單位。2012年7月26日，中心經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會批準正式成立。目前主要承擔如下職能：一是中國科學院懷柔產(chǎn)業(yè)園整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，包括園區(qū)與地方政府之間的公共管理和綜合配套事務；二是大科學裝置集群建設運營的支撐與協(xié)調(diào)，圍繞北京先進光源、綜合極端條件用戶設施、地球系統(tǒng)數(shù)值模擬器等3個大科學裝置項目的規(guī)劃和建設，做好相應的支撐與協(xié)調(diào)工作；三是前沿交叉研究與工程技術支撐平臺建設，依托支撐平臺，力爭在科學與技術上取得原創(chuàng)性突破；四是技術成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，促進中科院成果在北京地區(qū)就地轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的聚集。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，中心擬面向2013年應屆畢業(yè)生招收若干名選調(diào)生，相關安排如下：

一、招聘對象

普通高校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招碩士研究生以上學歷的2013年應屆畢業(yè)生。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及應聘條件

崗位1：高級主管

招聘人數(shù)：1人

主要職責：對中心的重要決策提出意見和建議，協(xié)助處理重要的報告、計劃和相關文獻，協(xié)助中心領導處理行政工作，完成領導交辦的其他工作任務等。

招聘條件：

1.中共黨員（含預備黨員），具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，曾獲省部級或以上獎勵；

2.重點院校哲學、經(jīng)濟學、法學、管理學、政治學、公共管理、語言類等相關專業(yè)，碩士以上學歷學位，在同等情況下，具有理工科背景者優(yōu)先；

3.學習成績優(yōu)異，學業(yè)成績在本專業(yè)綜合排名前三名；

4.有社會工作經(jīng)歷，在讀期間曾擔任校級或以上（學生會、研究生會或團組織）學生干部；

5.具有優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)、學習適應及管理能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力。

崗位2：涉外事務主管

招聘人數(shù)：1人

主要職責：參與中心日常行政事務工作，負責中心的對外合作與交流工作，組織實施中心各項外事活動，負責完成中心人員出訪及接待外賓來訪工作；協(xié)助外事新聞的跟蹤報道等工作。

招聘條件：

1.中共黨員（含預備黨員），具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，為人正直，作風嚴謹，責任心強，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，同等情況下，曾獲省部級或以上獎勵者優(yōu)先；

2.重點院校英語、外經(jīng)外貿(mào)或涉外相關專業(yè)，碩士以上學歷學位，在同等情況下，具有理工科背景者優(yōu)先，有出國學習或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.學習成績優(yōu)異，學業(yè)成績在本專業(yè)綜合排名前五名。

4.有社會工作經(jīng)歷，在讀期間曾擔任校級或以上（學生會、研究生會或團組織）學生干部；

5.具有較強的英語溝通交流能力，聽說讀寫流利，能與外籍人員進行日常交流；能夠組織安排中心的外事活動；

6.具備較強的表達溝通能力、團隊協(xié)作能力和學習能力；細致、耐心，有責任心，有親和力，具備較強的服務意識。

崗位3：宣傳主管

招聘人數(shù)：1人

主要職責：參與中心宣傳工作計劃制定；負責對外宣傳報道和上級新聞單位采訪的管理接待工作；承擔中心內(nèi)部宣傳刊物編輯和相關上報工作，協(xié)助開展中心文化建設相關工作。

招聘條件：

1.中共黨員（含預備黨員），具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，同等情況下，曾獲省部級或以上獎勵者優(yōu)先；

2.重點院校新聞傳播編導、藝術、中文等相關專業(yè)，碩士以上學歷學位，在同等情況下，具有理工科背景者優(yōu)先，在有相關宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.學習成績優(yōu)異，學業(yè)成績在本專業(yè)綜合排名前五名；

4.有社會工作經(jīng)歷，在讀期間曾擔任校級或以上（學生會、研究生會或團組織）學生干部；

5.了解各類宣傳渠道運作規(guī)律，能夠熟練運用宣傳采編軟件及相關設備；

6.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、學習適應及管理能力，較強的語言、文字表達能力及人際溝通能力。

崗位4：人力資源管理主管

招聘人數(shù)：1人

主要職責：依據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與建立科學完善的人力資源管理與開發(fā)體系。協(xié)助開展相關人事制度制定，人員招聘、培訓、調(diào)配工作，參與人員考核、激勵；完成其他領導交辦的人事工作。

應聘條件：

1.中共黨員（含預備黨員），具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，同等情況下，曾獲省部級或以上獎勵者優(yōu)先；

2.重點院校人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或社會保障、公共管理等相關專業(yè)，碩士以上學歷學位，在同等情況下，具有理工科背景者優(yōu)先，具有相關崗位實習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.學習成績優(yōu)異，學業(yè)成績在本專業(yè)綜合排名前五名；

4.有社會工作經(jīng)歷，在讀期間曾擔任校級或以上（學生會、研究生會或團組織）學生干部；

5.熟悉人力資源管理有關業(yè)務知識，了解相關人事政策；

6.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、學習適應及管理能力，較強的語言、文字表達能力及人際溝通能力。

四、人事管理及待遇

1.落實畢業(yè)生進京指標，解決北京市正式戶口；

2.解決全額撥款事業(yè)編制，博士畢業(yè)生按正科級確定職級，碩士畢業(yè)生按副科級確定職級，特別優(yōu)秀的可以面議；

3.按所聘崗位享受具有競爭力的工資福利待遇；

4.入職后工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可以優(yōu)先納入中心后備干部培養(yǎng)計劃。

5.試用期為6個月。

五、報名辦法及要求

自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時請將應聘申請表、學業(yè)成績單以附件形式發(fā)送至hr@basic.cas.cn，郵件標題請以：姓名+性別+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)+應聘崗位填寫。

六、特別說明

1.報名應附相關證明材料，恕不接待來訪；

2.所有應聘資料將予以保密，恕不退還；

3.一經(jīng)錄用中心將本著公平自愿、誠實守信原則，同畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，對于違約者中心將保留追究相應違約責任的權利；

4.有關詳情請見中心網(wǎng)站：www.basic.cas.cn

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)