華夏銀行鄭州分行經(jīng)河南銀監(jiān)局批準(zhǔn)于2012年6月開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)以來(lái)秉承“質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。為進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)將以下崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，歡迎業(yè)界有志之士與華夏銀行共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、基本條件

（一）原則上同城支行行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)40周歲以下；客戶(hù)經(jīng)理35周歲以下；柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員27周歲以下；其他崗位人員30周歲以下。

（二）除特別注明外，須具有經(jīng)濟(jì)、金融或本行所需專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷；具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先。

（三）同城支行行長(zhǎng)及副行長(zhǎng)要求具備7年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同崗位任職經(jīng)歷；其他崗位如未標(biāo)明，要求至少具備2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

（四）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

（五）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說(shuō)明及要求

1、崗位：同城支行行長(zhǎng) 數(shù)量 若干

崗位說(shuō)明： 主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作，制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證支行資產(chǎn)質(zhì)量；提升支行服務(wù)水平，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；管理支行其他日常工作。

崗位要求：

（1）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源；

（3）根據(jù)分行下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo)，擬訂本支行年度工作計(jì)劃并組織落實(shí)；監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行;

（4）負(fù)責(zé)本支行經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范及內(nèi)控等工作的落實(shí)。

2、崗位：同城支行副行長(zhǎng)（分管會(huì)計(jì)工作）數(shù)量 若干

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)管理支行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保證日常結(jié)算順利完成；為客戶(hù)提供銀行柜臺(tái)各項(xiàng)服務(wù)。

崗位要求：

（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)抓好各項(xiàng)工作；

（2）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和能力；

（4）具備良好的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能，具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)。

3、崗位：營(yíng)業(yè)室經(jīng)理 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)支行的日常會(huì)計(jì)工作，管理支行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，保證會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。

崗位要求：

（1）具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

（2）熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；

（3）具備較好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作技能，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)。

4、崗位：理財(cái)經(jīng)理 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明： 負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；發(fā)展和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、貴賓客戶(hù)；策劃、組織支行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)；負(fù)責(zé)支行理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)控制，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。

崗位要求：

（1）充分了解理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、行政規(guī)章、監(jiān)管要求；有產(chǎn)品經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的客戶(hù)關(guān)系；熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；

（2）專(zhuān)職從事個(gè)人理財(cái)兩年以上，為一定數(shù)量的個(gè)人客戶(hù)出具過(guò)理財(cái)方案，并有較豐富的客戶(hù)資源；

（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）獲得理財(cái)專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先（AFP、CFP、EFP或CFA等）。

5、崗位：柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

崗位要求：

（1）具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)，業(yè)務(wù)技能熟練；熟悉會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定；

（2）具有良好的氣質(zhì)形象，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

（3）原則上本科以上學(xué)歷，1年以上前臺(tái)柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

6、崗位：公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、提供客戶(hù)服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

（2）具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較豐富的公司業(yè)務(wù)客戶(hù)資源；

（3）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

7、崗位：中小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)中小企業(yè)及小微企業(yè)客戶(hù)、提供客戶(hù)服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

（2）具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較豐富的中小企業(yè)客戶(hù)及小微企業(yè)客戶(hù)資源；

（3）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

8、崗位：個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明：執(zhí)行上級(jí)建立的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)個(gè)人及私營(yíng)業(yè)主客戶(hù)，提供客戶(hù)服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)拓展個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)個(gè)人貸款合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人貸款并銷(xiāo)售個(gè)人產(chǎn)品。

崗位要求：

（1）熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉個(gè)人貸款的有關(guān)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)合法合規(guī)性審查流程，具有豐富的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)還款能力評(píng)估經(jīng)驗(yàn)；

（2）具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力和較豐富的個(gè)人及私營(yíng)業(yè)主客戶(hù)資源；

（3）具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。

注：條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬

9、崗位： 票據(jù)業(yè)務(wù)審查崗 數(shù)量：若干

崗位說(shuō)明： 執(zhí)行分行制定的票據(jù)審查制度，防范票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)拓轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，合理運(yùn)作票據(jù)資產(chǎn)。

崗位要求：

（1）具有3年以上從事票據(jù)審查工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟練掌握票據(jù)的真?zhèn)舞b別技能；

（3）具備貼現(xiàn)業(yè)務(wù)貿(mào)易背景真實(shí)性的審查能力；

（4）熟悉票據(jù)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，擁有一定的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)資源。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知

1、有意者請(qǐng)登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），認(rèn)真閱讀華夏銀行鄭州分行招聘啟事中的有關(guān)崗位說(shuō)明及要求，下載“華夏銀行鄭州分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc”，按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，同時(shí)附個(gè)人工作、學(xué)歷、身份證明等相關(guān)證明材料復(fù)印件及近期免冠彩色2寸照片一張，于2013年2 月15 日前（以寄出日為準(zhǔn)）郵寄至：鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路29號(hào)華夏銀行鄭州分行辦公室或通過(guò)電子郵件發(fā)送到zzhxhr@126.com，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷文件名及郵件主題均設(shè)為：應(yīng)聘崗位+姓名。郵編：450003。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

3、對(duì)初選合格者我行將以短信等方式通知參加筆試、面試；具體時(shí)間將另行通知。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！

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