華夏銀行廈門分行成立于2011年1月,是直屬華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來,分行始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”,立足廈門,輻射海西,不斷擴大經營規(guī)模,保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。現因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀業(yè)界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!
一、基本條件
(一)大學本科(含)以上學歷,經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè),具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能,有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。
(二)年齡40周歲以下,其中,柜臺營業(yè)人員28周歲以下。
(三)身體健康,誠實守信,無違法違紀違規(guī)等不良記錄,與本行員工無直系親屬關系。
(四)條件優(yōu)異者,年齡和學歷可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行負責人1-2名
崗位說明:組織推動營業(yè)網點營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;管控業(yè)務風險,保證營業(yè)網點資產質量;提升營業(yè)網點服務水平,提高客戶滿意度。
任職要求:具備5年以上從業(yè)經歷,40周歲以下;熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作,具有較高的業(yè)務水平和政策水平,對市場反應靈敏;市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協調能力和開拓創(chuàng)新能力。
(二)個人客戶部
(1)個人客戶部負責人1名
崗位說明:負責制定個人業(yè)務經營策略,組織銀行卡、儲蓄、個人貸款、代理業(yè)務等個人業(yè)務管理工作。
任職要求:熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作;具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
(2)個人客戶經理若干名
崗位說明:積極開拓個人客戶,為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業(yè)務咨詢與服務,吸納存款,控制個人貸款風險。
任職要求:具備良好的溝通技巧和營銷技能,良好的親和力和溝通應變能力,較強的市場開拓能力;具有儲蓄業(yè)務管理經驗,有較豐富的客戶資源;具有3年及以上個人金融工作經歷,熟悉銀行個人業(yè)務及其職能,取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。
(3)大堂經理1-2名
崗位說明:負責客戶的引導、分流和業(yè)務咨詢,解決可能的突發(fā)事件等。
任職要求:熟悉銀行前臺的日常工作內容和流程;具有良好的氣質形象,普通話標準,較強的溝通與應急能力;具有會計從業(yè)證書,取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。
(三)公司客戶部
(1)公司客戶部負責人1名
崗位說明:負責制定公司業(yè)務經營策略,牽頭組織客戶的開發(fā)、服務、日常管理,組織客戶授信。
任職要求:掌握銀行相關知識及實際操作;具有市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
(2)公司客戶經理若干名
崗位說明:執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務、推廣業(yè)務。
任職要求:熟悉銀行產品及業(yè)務,具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力,了解產業(yè)政策和市場情況;善于公關和協調,具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神;具有3年及以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經歷,具有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先。
(四)支行營業(yè)部
(1)支行營業(yè)部負責人1名
崗位說明:綜合柜臺業(yè)務管理、授權等。
任職要求:5年以上柜臺工作經驗,熟悉銀行柜臺業(yè)務和結算管理制度;具有較強的組織協調和管理能力,有較強的語言和文字表達能力。
(2)綜合柜員若干名
崗位說明:辦理銀行各項臨柜業(yè)務,處理日?,F金收付業(yè)務,負責業(yè)務賬務處理與核對。
任職要求:1年以上相關工作經驗,其中對公會計柜員須具備3年(含)以上相關工作經驗,具有會計從業(yè)證書,業(yè)務技能熟練;具有良好的個人形象,普通話流利標準。
三、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外,我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、工作地點
廈門市
五、應聘方式
1、有意者請登錄華夏銀行網站(www.hxb.com.cn),下載“廈門分行應聘報名表.doc”,按要求填寫簡歷,同時附個人工作、學歷等相關證明材料及近期照片一張,于2月20日前郵寄至:廈門市思明區(qū)湖濱南路62號建設科技大廈7樓人力資源部(郵編:361004)或將上述材料發(fā)送至電子郵箱:hxbxmzhaopin@126.com
2、應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。
我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的激勵機制,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值!
歡迎您加盟華夏銀行!
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