為貫徹落實黨的十八大精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬選人用人渠道，提高選人用人的公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《環(huán)江毛南族自治縣陽光選人用人若干規(guī)定（辦法）（試行）》（環(huán)發(fā)〔2009〕6號）的有關(guān)規(guī)定，縣委決定，在全縣范圍內(nèi)公開推薦一批科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開推薦的職位和人數(shù)

（一）自治縣教育局副局長（1名）

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（2名）

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席提名人選（4名）

二、公開推薦范圍

（一）自治縣教育局副局長：全縣范圍內(nèi)現(xiàn)任或歷任中小學(xué)校長（小學(xué)僅限完?。?，以及自治縣高級中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校現(xiàn)任或歷任副校長。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大副主席提名人選：全縣黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、事業(yè)單位在職在編干部。

三、資格條件和具體職位要求

參加公開推薦的人員除了要符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）資格條件

1.自治縣教育局副局長：具有2年以上校長任職經(jīng)歷的現(xiàn)任中小學(xué)校長，或者有3年以上中小學(xué)校長工作經(jīng)歷的在職在編教師（含教育局在職在編干部），以及自治縣高級中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有2年以上副校長任職經(jīng)歷的現(xiàn)任副校長或有3年以上副校長經(jīng)歷的在職在編教師。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大副主席提名人選：現(xiàn)任的副科級（含相當(dāng)副科級職務(wù)）干部或擔(dān)任科員級職務(wù)（含相當(dāng)科員級職務(wù)）滿3年以上的干部以及第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科且擔(dān)任科員級職務(wù)（含相當(dāng)科員級職務(wù)）滿1年以上的干部。

2.近3年年度考核評為稱職（或合格）以上。

3.身體健康。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開推薦：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

6.近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

1.自治縣教育局副局長：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，有教育教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。熱愛教育事業(yè)。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員：大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，熱愛農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,中共正式黨員。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席提名人選：大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，熱愛農(nóng)村基層工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

上述資格條件中，年齡、學(xué)歷、職稱和任職年限均含本數(shù)，計算截止時間為2013年6月30日。

四、工作步驟和要求

（一）公布簡章（2013年2月6日）

通過環(huán)江電視臺、環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.hjzf.gov.cn）等媒體公布簡章。

（二）公開推薦、報名（2013年2月18日-26日）

1.采取組織推薦、群眾舉薦或個人自薦等三種形式提出推薦名單。

組織推薦由各單位根據(jù)職位任職資格條件和要求，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定初步人選后向縣公推辦推薦。

群眾舉薦由5人以上干部群眾按任職條件和要求向縣公推辦聯(lián)名推薦。

個人自薦由個人到縣公推辦報名。

以上均為署名推薦（單位推薦的需蓋公章）。

2.單位推薦和群眾舉薦均需征得本人同意。每個對象只能參加一個職位的公推。

向自治縣公推辦推薦須提供以下材料：

（1）填寫《公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》、《現(xiàn)實表現(xiàn)》（由單位出具）及《承諾書》，表樣從縣委組織部干部股公共郵箱(8821675abc@sina.com，密碼：111111)下載，也可以到自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.hjzf.gov.cn）"政府公告"欄下載，用A4紙打印一式2份。

（2）提交身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任職文件、單位（個人）編制本等相關(guān)證件原件（審核后退還本人）及A4紙一式二份復(fù)印件。

（3）相片要求。小2寸正面免冠相片2張（淺藍(lán)或淺灰色背景數(shù)碼相片，JPG或JPEG圖片格式）。

向自治縣公推辦推薦人選截止時間：2013年2月22日下午17：30分止。

（三）資格審查（2月27日--28日）

自治縣公推辦按照簡章公布的報名條件和任職資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)達(dá)1：3以上但不足1：10比例的職位，由自治縣公推辦報經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)后可以組織實施公開推薦。凡資格審查人數(shù)不符合公開推薦比例的職位，報名該職位的人員只要條件符合可改報其他職位。

（四）資格審查情況反饋（3月1日--4日）

經(jīng)資格審查合格的，公推辦將情況反饋人選所在單位，由單位召開全體干部職工大會進(jìn)行民主推薦，單位民主推薦得推薦票數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)半數(shù)以上方進(jìn)入全縣干部群眾大會推薦程序。人選所在單位將民主推薦結(jié)果報縣公推辦，縣公推辦根據(jù)單位民主推薦情況就是否進(jìn)入全縣干部群眾大會推薦程序反饋本人，并將進(jìn)入全縣干部群眾大會推薦程序的人選向社會公布。

（五）干部群眾大會推薦（3月7日）

1.自治縣教育局副局長：由自治縣教育黨工委組織召開全縣中小學(xué)校長會議推薦，與會人員：縣教育局黨政班子成員、全縣在任的中小學(xué)校長（小學(xué)僅限完?。?，環(huán)江高中、職業(yè)高中在任副校長?？h紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、人大副主席提名人選：縣公推辦將進(jìn)入全縣干部群眾大會推薦程序的人選按職位及人選姓氏筆畫順序編印成冊，交全縣干部群眾大會推薦，與會人員：①縣委委員，人大常委會、政府、政協(xié)的全體領(lǐng)導(dǎo)成員（含縣四家班子調(diào)研員、副調(diào)研員）；②紀(jì)委常委；③人民法院院長、人民檢察院檢察長；④縣直單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；⑤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；⑥黨代表、人大代表、政協(xié)委員各5名（由縣委辦、人大辦、政協(xié)辦分別確定）。

縣公推辦根據(jù)會議推薦得票多少，按1：5的比例確定面試人選，并向社會公布。經(jīng)報上級組織人事部門同意公開推薦的、資格審查合格人數(shù)達(dá)1：3以上但不超過1：5的職位，該職位人選經(jīng)干部群眾大會推薦后可直接進(jìn)入面試程序。

（六）面試（3月13日）

職位面試順序由各職位得推薦票數(shù)最高者抽簽確定，各職位人選面試順序由本職位入圍人選抽簽確定。面試試題由上級組織人事部門出題，按具體職位進(jìn)行每人8分鐘以內(nèi)的即興演講，縣委全委會成員根據(jù)面試情況打分。面試后，按分?jǐn)?shù)從高到低、擬選職位1：3的比例確定體檢、考察人選，并向社會公布。

（七）組織體檢、考察（3月14日--22日）

1.體檢。對進(jìn)入體檢、考察程序的人選，由縣公推辦組織人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關(guān)于修定公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）等文件組織實施，體檢不合格的，按同職位面試成績高低依次遞補(bǔ)。

2.差額考察?？h委派出考察組，對入圍人選的德才素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績進(jìn)行考察，并將考察情況向縣委組織部部務(wù)會匯報。

（八）縣委常委會差額票決確定職位人選（3月27日）

縣委組織部將部務(wù)會討論的各職位擬任人選的考察情況向縣委常委會報告，常委會成員根據(jù)考察情況 按1：1的比例進(jìn)行無記名票決，確定職位人選，并向社會公布。

縣委常委會按照人崗相適的原則及綜合考察情況討論票決，確實沒有合適人選的職位，可以空缺。

（九）公示任用（3月28日前）

縣委常委會決定后，需要報上級黨委審批的，按有關(guān)規(guī)定報上級黨委審批，并按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。對新提拔任職的進(jìn)行任職前公示，公示期滿無異議的，履行任職手續(xù)。所有任職人員一年后再進(jìn)行考察復(fù)核，經(jīng)考察復(fù)核勝任的，予以任用，不勝任的，按任職前職級另行安排工作。

以上工作步驟、時間如遇特殊情況可延長時間進(jìn)行。

五、加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

這次公開推薦工作，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與，對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行具體監(jiān)督，要嚴(yán)把資格審查關(guān)，堅決防止選人用人的不正之風(fēng)。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，堅持工作回避制度。不準(zhǔn)事先內(nèi)定人選，不準(zhǔn)隨意更改實施方案，不準(zhǔn)泄露考察情況和組織討論情況，不準(zhǔn)在考察工作中隱瞞或歪曲事實真相。違反規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

在公開推薦過程中請客送禮、行賄或利用電話、短信等非組織活動拉票的，已列為考察對象的取消考察對象資格，已提拔的責(zé)令辭職或免職、降職；對跑官要官的，嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分；對為跑官要官的人說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評教育，造成嚴(yán)重不良后果的，將依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任；對因上述原因受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的人員，兩年內(nèi)不得提拔。

監(jiān)督舉報電話號碼：0778-8820575;

信件舉報：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路98號縣委組織部干部監(jiān)督股收，郵編：547100

自治縣公開推薦工作辦公室設(shè)在縣委組織部，辦公地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣人民政府辦公樓五樓。

聯(lián)系人：藍(lán)巨浪、歐艷萍

咨詢電話：縣委組織部干部股0778-8821675

附件：

廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表

《廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部登記表.doc》來源于環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年2月7日。

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廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名冊(空表)及廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)和承諾書

《廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名冊(空表).xls》及《廣西省環(huán)江毛南族自治縣2013年公開推薦科級領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)和承諾書.xls》來源于環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年2月7日。

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中共環(huán)江毛南族自治縣委員會

2013年2月6日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)