華潤雪花啤酒（中國）有限公司成立于1994年，是一家生產(chǎn)、經(jīng)營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司。總部設(shè)于中國北京。其股東是華潤創(chuàng)業(yè)有限公司和全球第二大啤酒集團(tuán)SABMiller。目前華潤雪花啤酒在中國經(jīng)營超過70家啤酒廠，旗下含雪花啤酒品牌及30多個(gè)區(qū)域品牌共占有中國啤酒市場的21%份額。2010年華潤雪花啤酒銷量超過928萬千升，年增長達(dá)11%，公司總產(chǎn)銷量連續(xù)六年遙遙領(lǐng)先國內(nèi)其他啤酒企業(yè)。2010年雪花單品牌銷量進(jìn)一步增長16%達(dá)到843.1萬千升，鞏固了其作為全球領(lǐng)先啤酒品牌的地位。

1964年，中國啤酒權(quán)威云集的產(chǎn)品評比會上，一種新產(chǎn)品擊敗中國所有的老牌啤酒，奪得第一。此啤酒因其泡沫豐富潔白如雪，口味持久溢香似花，遂命名為“雪花啤酒”。2002年，華潤雪花啤酒（中國）有限公司全力將雪花啤酒塑造成為全國品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，積極、進(jìn)取、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的品牌個(gè)性深受到全國消費(fèi)者的普遍喜愛，成為當(dāng)代年輕人最喜愛的啤酒品牌。2007年9月，國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定“雪花”商標(biāo)為“中國馳名商標(biāo)”。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，誠聘：

一、人力資源部副經(jīng)理    1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃并制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則；

2、負(fù)責(zé)制定人力資源工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保人力資源各項(xiàng)管理工作有序、有效開展；

3、負(fù)責(zé)編制年度成本預(yù)算，并負(fù)責(zé)控制預(yù)算；

4、各項(xiàng)人力制度的搭建和執(zhí)行；

5、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；

6、各項(xiàng)人力資源業(yè)務(wù)的監(jiān)督與管理；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上人力資源管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策及控制全局的能力。

二、薪酬績效專員    1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)薪酬、績效、福利等的制度的修訂與完善；

2、負(fù)責(zé)各級員工的薪資核算、發(fā)放以及建立各種薪資信息臺賬；

3、針對不同崗位制定不同的績效考核方式，完善考核體系；

4、對績效考核的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析評估；

5、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上人力資源管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策及學(xué)習(xí)的能力。

三、信息管理專員      1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司相關(guān)報(bào)表以及業(yè)務(wù)需求，設(shè)定信息調(diào)研項(xiàng)目和常規(guī)信息表單；

2、組織并指導(dǎo)各大區(qū)開展信息調(diào)研與表單填報(bào)；

3、對各大區(qū)提報(bào)信息進(jìn)行邏輯與業(yè)務(wù)審核；

4、完成部門內(nèi)部相關(guān)的信息報(bào)表；

5、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的能力。

四、行銷專員      8人

崗位職責(zé)：

1、審核各大區(qū)相關(guān)表格；

2、負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用報(bào)銷的收集匯總及初審；

3、完成各項(xiàng)銷售費(fèi)用與預(yù)算的統(tǒng)計(jì)，對比分析；

4、完成月度業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制、收集、整理及匯總；

5、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的能力。

五、規(guī)劃計(jì)劃專員    1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷計(jì)劃管理；

2、完成產(chǎn)銷協(xié)調(diào)以及產(chǎn)品價(jià)格報(bào)表制作；

3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商權(quán)限、檔案、開銷戶管理等；

4、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；

2、為人誠實(shí)，做事穩(wěn)重，富有工作責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

六、檔案管理專員    1人

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)一管理公司的檔案及相關(guān)文件的歸檔；

2、公司印鑒實(shí)物的管理及用印的執(zhí)行；

3、公司證件的變更及年審辦理等；

4、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職要求：

1、正規(guī)企業(yè)從事相關(guān)專業(yè)檔案管理業(yè)務(wù)操作2年以上；

2、檔案管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、為人誠實(shí)，做事穩(wěn)重，富有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

七、總經(jīng)理秘書    1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作；

5、負(fù)責(zé)來信、辦復(fù)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、文秘相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟練的使用辦公軟件，具備良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

3、女性優(yōu)先、活潑開朗大方，為人誠實(shí)，做事穩(wěn)重，富有工作責(zé)任心。

八、前臺文員  1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檔案文件管理工作；

2、負(fù)責(zé)客戶接待工作及辦公室現(xiàn)場管理；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

任職要求：

1、限女性，活潑開朗，形象氣質(zhì)佳；

2、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和分析判斷能力。

九、會計(jì)           5人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各崗位的日常業(yè)務(wù)對制度、流程的遵循情況；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域損益表的編制與分析；

3、匯總編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告、管理報(bào)告。

任職要求：

1、會計(jì)或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；

2、專業(yè)知識扎實(shí)，兩年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作EXCEL、用友等財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力；

5、勤奮敬業(yè)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)誠信，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

十、銷售經(jīng)理      5人

崗位職責(zé)：

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作；

2、完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)；

3、完成部門內(nèi)銷售業(yè)績的考察與評估；

4、完成部門內(nèi)部銷售人員管理工作；

5、部門內(nèi)銷售工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上快消品企業(yè)銷售經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；

4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

十一、銷售主管    5人

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作；

2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)；

3、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)；

4、完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷售人員管理工作；

5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷售工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理。

任職要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上快消品企業(yè)銷售主管任職經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力；

4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感和學(xué)習(xí)能力。

十二、銷售代表      20人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按路線定期拜訪并協(xié)助客戶解決問題，維護(hù)客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在銷售機(jī)會；

2、負(fù)責(zé)檢查展示柜及公司其他陳列物擺放位置及產(chǎn)品陳列工作；

3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商、二批商的溝通協(xié)調(diào)，公司銷售政策宣傳落實(shí)、傳達(dá)；

4、負(fù)責(zé)市場信息收集。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較好的語言表達(dá)、溝通、應(yīng)變能力；

4、具有較高的理解能力和執(zhí)行能力。

十三、客服專員         1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)跨區(qū)銷售的查證與處理

2、完成跨區(qū)銷售相關(guān)管理制度/文件的起草，傳遞及下發(fā)

3、處理消費(fèi)者投訴、內(nèi)部相關(guān)公共事務(wù)信息的傳訊

4、各項(xiàng)外事活動內(nèi)容策劃、執(zhí)行及公司內(nèi)重要證件辦理工作

任職要求：

1、市場營銷等相關(guān)商務(wù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、一年（含）以上快速消費(fèi)品行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的溝通及社交能力；

4、能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差。

以上崗位一經(jīng)錄用試用期2000元/月以上；試用期結(jié)束視個(gè)人能力情況，工資均2400元/月以上，簽訂勞動合同，享受“五險(xiǎn)一金”，每月均享有電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼等，年終享有年底雙薪；其他福利：公司年度體檢、生日福利100元/人、節(jié)慶日福利800元/人。

聯(lián)系人： 鮑小姐、 鄧先生

聯(lián)系方式： 0871-3925720-814

公司地址： 云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城金源國際商務(wù)中心3幢9樓

公司郵箱： crbynhr@sina.com