河池市2013年面向全市公開(kāi)推薦少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部和“80后”年輕干部為副處級(jí)職位擬任人選簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)我市少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部和年輕干部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四類(lèi)”干部）隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，提高選人用人公信度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委研究，決定采取公開(kāi)推薦、組織考察的方式，面向全市選拔“四類(lèi)”干部為副處級(jí)職位擬任人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)推薦擬任職人選的名額

公開(kāi)推薦“四類(lèi)”干部為副處級(jí)職位擬任人選共22名，其中瑤族干部6名，仫佬族干部2名，毛南族干部2名，女干部2名，非中共黨員干部4名，1980年以后出生的年輕干部6名。

二、關(guān)于公開(kāi)推薦的職位

此次公開(kāi)推薦“四類(lèi)”干部工作，不確定具體職位，待選拔出擬任人選后，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)和人崗相適原則，以及崗位空缺情況，再安排具體職位。

三、公開(kāi)推薦人選的范圍

面向全市中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派和工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、事業(yè)單位（含中直、區(qū)直駐河池單位），以及全市國(guó)有企業(yè)（含中直、區(qū)直駐河池企業(yè)）。上述單位符合條件的工作人員，均可作為推薦對(duì)象。

四、推薦對(duì)象的資格條件

推薦對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還須具備以下資格條件。

（一）資格條件

1.瑤族、仫佬族、毛南族三種少數(shù)民族干部和女干部、非中共黨員干部要求年齡在45歲以下，即1968年4月1日以后出生；年輕干部要求在1980年1月1日以后出生。

2．瑤族、仫佬族、毛南族三種少數(shù)民族干部和女干部、非中共黨員干部要求為現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（或相當(dāng)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）3年以上；1980年以后出生的年輕干部要求為現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（或相當(dāng)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）2年以上，或?yàn)楝F(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且正科級(jí)3年以上。

3.大學(xué)本科以上文化程度。

4．身體健康。

上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數(shù)。任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年3月31日。

（二）有下列情形之一的人員不列為推薦對(duì)象:

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

五、步驟和程序

公開(kāi)推薦選拔工作從2013年2月中下旬開(kāi)始，至2013年3月底結(jié)束。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

由河池市委組織部下發(fā)通知，河池市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“河池市競(jìng)選辦”)發(fā)布簡(jiǎn)章，召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)并在河池日?qǐng)?bào)、河池電視臺(tái)、河池網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池人才網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)章，公布公開(kāi)推薦范圍、資格條件和選拔的時(shí)間、方法步驟。

（二）公開(kāi)推薦

公開(kāi)推薦采取組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等推薦效果。

1.組織推薦。各有關(guān)單位召開(kāi)黨委（黨組）會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并填報(bào)《河池市2013年公開(kāi)推薦少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部、年輕干部為副處級(jí)職位擬任人選登記表（組織推薦表）》（見(jiàn)文后附件）。

2．群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填報(bào)《河池市2013年公開(kāi)推薦少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部、年輕干部為副處級(jí)職位擬任人選登記表（群眾舉薦表）》（見(jiàn)文后附件），并署實(shí)名。不署實(shí)名的為無(wú)效舉薦。

3．個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填報(bào)《河池市2013年公開(kāi)推薦少數(shù)民族干部、女干部、非中共黨員干部、年輕干部為副處級(jí)職位擬任人選登記表（個(gè)人自薦表）》（見(jiàn)文后附件），并署實(shí)名。不署實(shí)名的為無(wú)效自薦。

同一干部符合推薦為多個(gè)類(lèi)型干部的，可以同時(shí)推薦。

（三）資格審查

河池市委組織部組織相關(guān)人員對(duì)推薦的人選進(jìn)行資格審查。

（四）組織遴選

市委組織部對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行研究。以能力和實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，采取定量評(píng)分和定性評(píng)估相結(jié)合的方式，遴選出優(yōu)秀的人選。市委組織部部務(wù)會(huì)對(duì)遴選出的人選進(jìn)行研究，每類(lèi)干部按擬提拔擔(dān)任副處級(jí)職位人數(shù)1：1.5的比例確定考察對(duì)象。

（五）考察與決定任用

1．組織考察。市委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后提交市委常委會(huì)討論決定。

2．票決。召開(kāi)市委常委會(huì)議，市委常委會(huì)成員從考察人選中投票表決產(chǎn)生擬提拔人選。

3．任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響提拔問(wèn)題的，根據(jù)職位空缺情況及人崗相適原則，由市委常委會(huì)確定任職崗位，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。對(duì)任職人員實(shí)行一年試用期，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的正式任用，對(duì)不勝任的人員，免去試用職務(wù)，按原職級(jí)另行安排適當(dāng)工作。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)名（組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦）的起止時(shí)間為2013年2月20日至3月3日，公開(kāi)推薦采用現(xiàn)場(chǎng)提交推薦材料與傳真、電子郵件推薦相結(jié)合的方法?，F(xiàn)場(chǎng)接受推薦時(shí)間為上午8∶00—下午5∶30（周末不休息）,現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名地點(diǎn)：河池市江北東路市行政辦公中心二樓218—1室；傳真和電子郵件推薦的需在公開(kāi)推薦截止后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送原件。推薦表格可從河池先鋒網(wǎng)（http://www.gxhcxf.gov.cn）、河池網(wǎng)（http://www.hcwang.cn）、河池人才網(wǎng)（http://www.hcrc.net.cn）下載或到市競(jìng)選辦現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

推薦人選均須提供如下材料：①推薦表；②被推薦人選三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況；③被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他證明材料復(fù)印件。

以上材料需報(bào)送一式三份，并用A4紙打印。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料原件須一并送市競(jìng)選辦審核。在公開(kāi)推薦時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，以及在推薦過(guò)程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。為確保公平公正公開(kāi)，公開(kāi)推薦工作全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。

未盡事宜可直接向市競(jìng)選辦咨詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)：0778-2305011

傳真：0778－2302077

電子郵箱：hcjxb2013@163.com

監(jiān)督電話(huà)：0778－12380

本簡(jiǎn)章由河池市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選組織推薦表

河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選群眾舉薦表

河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選個(gè)人自薦表

《河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選組織推薦表.doc》《河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選個(gè)人自薦表.doc》《河池市2013年推薦少數(shù)民族干部等為副處級(jí)職位擬任人選群眾舉薦表.doc》來(lái)源于河池市人才網(wǎng)，最近更新2013年2月20日。

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河池市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年2月20日

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