阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)是經(jīng)安徽省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級開發(fā)區(qū)，園區(qū)位于阜陽市南部。因工作需要，報(bào)請中共合肥、阜陽市委市政府同意，面向社會招聘25名工作人員，由合肥市委組織部考試中心具體實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正。

2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、具備國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1983年3月1日以后出生）;

3、身體健康；

4、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見《阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會招聘工作人員計(jì)劃表》附表。

下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；

5、不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

所有招聘職位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬聘用人選、體檢、考察。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登陸合肥獵頭網(wǎng)（www.hfjyz.com）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年2月21日9：00至3月4日16：00，逾期不再接受報(bào)名。考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至3月5日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3、所聘職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會同意，可降低開考比例。招考崗位被取消，符合其它崗位條件的考生可改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：3月7日9：00至16：00。

4、考生可于3月12日至3月14日從合肥獵頭網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為公共知識和專業(yè)知識。公共知識主要為行政職業(yè)能力測試和申論，專業(yè)知識主要為結(jié)合具體崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識及運(yùn)用知識解決問題的能力。公共知識和專業(yè)知識滿分分別為100分，按50%的權(quán)重比例合成筆試成績。

本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2、筆試時(shí)間：2013年3月16日8：30-11：30

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)公布筆試成績。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（三）資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、及學(xué)校就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試前一天的18：00。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥獵頭網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1、考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3、若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到當(dāng)天所在考官組所有面試考生面試成績的平均數(shù)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）方可進(jìn)入下一程序。

（五）綜合成績

綜合成績按筆試成績和面試成績6：4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)。

（六）確定考察人員

面試后，市委組織部考試中心按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例（綜合成績由高到低），向阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會推薦考察人選。體檢、考察入圍最后一名考生綜合成績相同的，以筆試成績高低決定取舍。阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會組織考察后，從中擇優(yōu)聘用，并在合肥獵頭網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站上公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

體檢由市委組織部考試中心統(tǒng)一組織。

考察工作由阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績決定取舍），等額遞補(bǔ)不超過一次。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示期滿后，公示無異議即由阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會辦理聘用手續(xù)，試用期2個(gè)月。

2、待遇：阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會為受聘人員在阜陽市辦理人事代理、繳納企業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，聘用人員月工資4000元（含五險(xiǎn)一金），聘用期內(nèi)工資待遇兩年調(diào)整一次。

3、人員管理：此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。住宿困難的，園區(qū)提供住宿條件。

五、其它

1、咨詢電話：0551-62891910，監(jiān)督電話：0558-2539020。

2、查詢網(wǎng)站：合肥獵頭網(wǎng)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)

附件：阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會招聘工作人員計(jì)劃表

中共合肥市委組織部

中共阜陽市委組織部

阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會

二○一三年二月二十日

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