為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，進(jìn)一步探索規(guī)范干部選拔任用初始提名權(quán)，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，市委決定，全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔正處職領(lǐng)導(dǎo)干部9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選拔職位、職數(shù)

1．市人民政府外事僑務(wù)（港澳事務(wù)）辦公室主任1名；

2．市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長(zhǎng)1名；

3．市委臺(tái)灣工作辦公室、市人民政府臺(tái)灣事務(wù)工作辦公室主任1名；

4．市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)1名；

5．市林業(yè)局局長(zhǎng)1名；

6．市糧食局局長(zhǎng)1名；

7．市物價(jià)局局長(zhǎng)1名；

8．市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任1名；

9．市水庫(kù)移民開發(fā)管理局局長(zhǎng)1名。

二、選拔范圍和報(bào)考對(duì)象

1．選拔范圍：市人民政府外事僑務(wù)（港澳事務(wù)）辦公室主任、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長(zhǎng)面向全省選拔，其他職位面向全市選拔。

2．報(bào)考對(duì)象：主要面向黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員選拔。

三、報(bào)名資格條件

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備以下資格。

1．現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上（任職時(shí)間計(jì)算至2012年12月31日）；

2．大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?/P>

3．近三年年度考核均為稱職以上等次；

4．年齡在52歲以下（1960年1月1日以后出生，其中市人民政府外事僑務(wù)（港澳事務(wù)）辦公室主任要求年齡在40歲以下，即1972年1月1日以后出生）；

5．沒(méi)有受黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響提拔任職的情況；

6．適應(yīng)報(bào)考崗位的其他具體要求（見(jiàn)附表）。

四、選拔方法和程序

1．公布職位與宣傳發(fā)動(dòng)。2月25日起通過(guò)新聞媒體在全市范圍內(nèi)發(fā)布選拔公告。

2．公開報(bào)名與資格審查。2月下旬至3月上旬。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式，由符合條件的干部自愿報(bào)名，也可由組織推薦，由組織推薦的必須要征得本人同意后報(bào)名，各單位黨（工）委、黨組要對(duì)本單位報(bào)名人員先進(jìn)行初審。由市委組織部按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到6人以上方可開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

3．履歷分析、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和筆試。3月上旬。綜合評(píng)價(jià)報(bào)名者的素質(zhì)與崗位的匹配度。整個(gè)過(guò)程實(shí)行全程量化計(jì)分。其中資格要素評(píng)價(jià)得分主要對(duì)報(bào)名者任職經(jīng)歷等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分；工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)名者工作績(jī)效等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分；筆試得分主要對(duì)報(bào)名者答題情況進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)總分由高到低，按崗位分類，以選拔職位的1:5比例確定人選進(jìn)行公示并進(jìn)入專家面試。

4．專家面試。3月中旬。面試評(píng)委由上級(jí)部門抽調(diào)專家組成，題目由上級(jí)部門命制。主要測(cè)試報(bào)名者與工作崗位的匹配性，結(jié)合湘潭市實(shí)際重點(diǎn)考察是否具備黨政“一把手”的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”及群眾代表列席旁聽(tīng)，并現(xiàn)場(chǎng)錄像。專家面試小組根據(jù)應(yīng)試者面試情況以百分制進(jìn)行評(píng)分。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，按崗位分類，根據(jù)專家面試得分以1:3的比例確定人選進(jìn)行公示并進(jìn)入考察。

5．考察。3月中旬。成立考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況進(jìn)行全面量化考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象品德操守、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)帶班能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力等，同時(shí)對(duì)是否同意提拔征求意見(jiàn)。

6．研究決定。3月中下旬。根據(jù)干部管理程序，結(jié)合工作需要和個(gè)人德才條件，確定最終擬任職人選。

五、報(bào)名及考試有關(guān)要求

1. 報(bào)名時(shí)間：2013年2月26日至3月4 日。

2. 受理報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市委組織部。地址：湘潭市委大樓1318室。

3. 報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫《湘潭市2013年競(jìng)爭(zhēng)性選拔正處職領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份（要求用A4幅面紙張雙面打印，附電子照片），電子版一并報(bào)送。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3張以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件等原件及復(fù)印件，同時(shí)提供個(gè)人述職報(bào)告（3000字以內(nèi)附電子版，包括個(gè)人基本情況、近兩年工作實(shí)績(jī)和任職打算）。

4. 報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后由市委組織部統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試。

未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湘潭紅土地網(wǎng)有關(guān)公告，或致電報(bào)名點(diǎn)咨詢。聯(lián)系電話：0731－58583278。

附：1. 湘潭市2013年競(jìng)爭(zhēng)性選拔正處職領(lǐng)導(dǎo)干部崗位一覽表；

2．湘潭市2013年競(jìng)爭(zhēng)性選拔正處職領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名登記表。　

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《2．湘潭市2013年競(jìng)爭(zhēng)性選拔正處職領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名登記表。》來(lái)源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2013年02月25日。

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中共湘潭市委組織部

2013年2月

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