根據(jù)玉溪市人民醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遵照玉溪市人民政府玉政辦發(fā)（2002）144號《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實行公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，決定面向普通高等院校畢業(yè)生（不包括職業(yè)技術(shù)學(xué)院、二級學(xué)院畢業(yè)生），公開招聘編制內(nèi)工作人員；面向社會，公開招聘編制內(nèi)特需崗位工作人員；面向普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘編外合同制工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜通告如下：

一、擬招聘職數(shù)、崗位及要求
1、基本條件：一是擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；二是具有崗位所需要的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團(tuán)隊精神，積極進(jìn)取，具備一定口頭表達(dá)能力和書寫能力。

2、編制內(nèi)崗位招聘職數(shù)及崗位要求： 

3、編制外招聘崗位及崗位要求：

二、招聘辦法

1、招聘組織：委托玉溪市人才市場組織，每位考生限報考一個崗位。若同一崗位同時招聘編制內(nèi)、編制外工作人員的，考生可以報考同一崗位的編內(nèi)、編外崗位各一個。

2、資格審查：由玉溪市衛(wèi)生局和玉溪市人民醫(yī)院共同進(jìn)行。

3、考試方法：

（1）學(xué)科帶頭人和面向研究生的招聘崗位，采取試用、面試的考試辦法。

（2）其他編內(nèi)、編外招聘崗位采取筆試、面試、試用三種形式進(jìn)行，筆試、面試總分100分，各占50%。編內(nèi)、編外招聘崗位的筆試同時組織，面試和試用分別組織。醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、招聘崗位專業(yè)知識、醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)知識等；非醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容包括招聘崗位專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。

編內(nèi)招聘崗位面試辦法：根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試的考生。招聘職數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。若達(dá)不到面試比例的，筆試成績30分(含30分)以上者，可直接參加面試。面試由結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試組成，專業(yè)技能測試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位確定。

編外招聘崗位面試辦法根據(jù)招聘崗位另行確定。

4、醫(yī)學(xué)常用法律法規(guī)參考用書：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》（醫(yī)生崗位適用）、《醫(yī)師定期考核管理辦法》（醫(yī)生崗位適用）、《護(hù)士條例》（護(hù)理崗位適用）及與招聘崗位相關(guān)的法律法規(guī)等。

5、照顧條件：

（1）211工程院校畢業(yè)生，加3分。

（2）本院職工子女，外語水平要求通過學(xué)校三級，并加3分。

（3）取得玉溪市人民醫(yī)院實踐培訓(xùn)生合格證的，加3分。

在筆試階段加分，同時符合兩項以上照顧條件的，不累計加分。

6、公示結(jié)果：考核結(jié)束，由市人才市場發(fā)布考核結(jié)果公示。

7、錄聘：

按筆試、面試、照顧加分總成績從高分到低分依次錄取，首先錄取編制內(nèi)工作人員，然后錄取編制外工作人員。

被錄取的考生按玉溪市人民醫(yī)院工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格者，進(jìn)行為期30天的試用，試用考核合格的，按現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。

凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經(jīng)查實取消考試成績和錄用資格。

三、報名辦法

1、報名時間：2009年6月8日至2009年6月19日（節(jié)假日除外），上午8：00~11：30，下午2：30~5：30。

2、報名地點(diǎn)：玉溪市人才市場。

3、攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、英語等級證書、計算機(jī)等級證書、各種獲獎證書，以上證書驗原件，交復(fù)印件。小一寸免冠近照兩張，畢業(yè)生推薦表一份。

4、報名時收取相關(guān)費(fèi)用：70元

四、時間安排

考試時間另行通知。

玉溪市人事局     玉溪市衛(wèi)生局

2009年6月3日