院屬各部門、各單位：
為了進(jìn)一步深化河池市干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，暢通優(yōu)秀人才脫穎而出的渠道，提高選人用人公信度，經(jīng)市委同意，決定采取公開推薦、差額遴選（簡稱“公推差選”）方式以及公開選拔的方式，面向全區(qū)、全市選拔部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選。
一、公推差選職位數(shù)：面向全區(qū)的有9個(gè)職位、面向全市的有10個(gè)職位。
二、推薦方式：采取組織推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行，三種推薦方式具有同等推薦效果。
三、報(bào)名（組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦）時(shí)間：2013年2月20日至3月3日。
具體任職條件和報(bào)名辦法可登錄河池先鋒網(wǎng)（http://www.gxhcxf.gov.cn/Index.html）、河池人才網(wǎng)（http://www.hcrc.net.cn/hc/index.asp）查看。
請(qǐng)具備條件的同志及時(shí)按照?qǐng)?bào)名程序要求做好報(bào)名工作。
中共廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)組織部
二〇一三年二月二十五日
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