2013年漳州師范學院引進人才優(yōu)惠政策
來源:漳州師范學院網(wǎng) 閱讀:1218 次 日期:2013-02-27 15:35:38
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引進人才到我院工作的服務期為5年。服務期內(nèi)待遇如下:

(一)學術(shù)帶頭人(年齡在45周歲以下,科研成果突出,具有博士學位的教授。):

1、提供住房補貼總額為人民幣28萬元(含福建省引進人才住房補貼款9萬元),按月付給(如需購買商品房,首付款可采用借款方式向?qū)W院借支,總數(shù)不超過住房補貼總數(shù)的1/3,并以住房補貼沖抵,余額按月付給);安家費人民幣10萬元,按月付給。

2、享受正常國家工資及院內(nèi)教授崗位津貼。

3、科研啟動費文科人民幣8萬元、理科人民幣12萬元、工科人民幣18萬元,經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

4、家屬為事業(yè)單位在職在編人員,且要全日制本科以上學歷并獲得相應的學位者可調(diào)入我院工作。

(二)教授:(年齡45周歲以下)

1、提供住房補貼總額為人民幣22萬元(含福建省引進人才住房補貼款9萬元),按月付給(如需購買商品房,首付款可采用借款方式向?qū)W院借支,總數(shù)不超過住房補貼總數(shù)的1/3,并以住房補貼沖抵,余額按月付給);安家費人民幣8萬元,按月付給。

2、享受正常國家工資及院內(nèi)教授崗位津貼。

3、科研啟動費文科人民幣4萬元、理工科人民幣5萬元、經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

4、家屬為事業(yè)單位在職在編人員,且要全日制本科以上學歷并獲得相應的學位者可調(diào)入我院工作。

(三)具有博士學位的副教授:(40歲周歲以下)

1、提供住房補貼總額為人民幣22萬元(含福建省引進人才住房補貼款7萬元),按月付給(如需購買商品房,首付款可采用借款方式向?qū)W院借支,總數(shù)不超過住房補貼總數(shù)的1/3,并以住房補貼沖抵,余額按月付給);安家費人民幣8萬元,按月付給。

2、享受正常國家工資及院內(nèi)教授崗位津貼。

3、科研啟動費文科人民幣4萬元、理工科人民幣5萬元、經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

4、家屬為事業(yè)單位在職在編人員,且要全日制本科以上學歷并獲得相應的學位者可調(diào)入我院工作。

(四)緊缺專業(yè)的博士、博士后:(40歲周歲以下)

1、提供住房補貼總額為人民幣8萬元,按月付給(如需購買商品房,首付款可采用借款方式向?qū)W院借支,總數(shù)不超過住房補貼總數(shù)的1/3,并以住房補貼沖抵,余額按月付給)。依據(jù)當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》,經(jīng)福建省人事廳資格認定后,由省外、海外引進到我校的高層次人才可享受每月800元的生活津貼(發(fā)滿5年)及住房補助7萬元。

2、博士安家費人民幣3萬元,按月付給;博士后安家費人民幣4萬元,按月付給。

3、享受正常國家工資及院內(nèi)副教授崗位津貼。

4、科研啟動費文科人民幣4萬元、理工科人民幣5萬元,經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

5、家屬為事業(yè)單位在職在編人員,且要全日制本科以上學歷并獲得相應的學位者可調(diào)入我院工作。

(五)緊缺專業(yè)的具有碩士學位的副教授:(40周歲以下)

1、提供住房補貼總額為人民幣7萬元,按月付給(如需購買商品房,首付款可采用借款方式向?qū)W院借支,總數(shù)不超過住房補貼總數(shù)的1/2,并以住房補貼沖抵,余額按月付給)。依據(jù)當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》,經(jīng)福建省人事廳資格認定后,由省外、海外引進到我校的高層次人才可享受每月800元的生活津貼(發(fā)滿5年)及住房補助7萬元。

2、安家費人民幣2萬元,按月付給。

3、享受正常國家工資及院內(nèi)副教授崗位津貼。

4、科研啟動費文科人民幣0.8萬元、理科人民幣1.5萬元、工科人民幣3萬元,經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

5、家屬為事業(yè)單位在職在編人員,且要全日制本科以上學歷并獲得相應的學位者可調(diào)入我院工作。

(六)非緊缺專業(yè)的博士、博士后:(40歲周歲以下)

1、博士安家費人民幣3萬元,按月付給;博士后安家費人民幣4萬元,按月付給。

2、享受正常國家工資及院內(nèi)副教授崗位津貼。

3、科研啟動費文科人民幣4萬元、理工科人民幣5萬元,經(jīng)費按我院科研項目管理辦法報支。

4、依據(jù)當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》,經(jīng)福建省人事廳資格認定后,由省外、海外引進到我校的高層次人才可享受每月800元的生活津貼(發(fā)滿5年)及住房補助7萬元。

(七)依據(jù)當年度《福建省緊缺急需人才引進指導目錄》,經(jīng)福建省人事廳資格認定后,由省外、海外引進到我校的高層次人才可享受每月800元的生活津貼(發(fā)滿5年)及住房補助(兩院院士為20萬元;我校聘為正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員為9萬元;具有博士學位或我校聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務的人員為7萬元)。若福建省對引進人才有出臺新政策,按新政策執(zhí)行。

(八)以上所有引進人才的待遇,均應按國家有關(guān)規(guī)定,由個人繳納個人所得稅。

備注:1、夫妻雙方均屬引進人才的,住房補貼以高的一方享受,另一方不再享受住房補貼且安家費減半發(fā)放。

2、安家費包含搬遷費。

3、以上各類引進人才中,如特別優(yōu)秀的人才,待遇及家屬條件可面議。

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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