按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)教委決定面向畢業(yè)生開(kāi)展第一批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： www.rc.bjedu.cn（海淀區(qū)教育人才網(wǎng)站）www.rc.bjedu.cn）公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員（達(dá)到或超過(guò)約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員；未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。www.rc.bjedu.cn）公布。

一、招聘計(jì)劃

本次面向畢業(yè)生公開(kāi)招聘共涉及海淀區(qū)教委所屬的128家事業(yè)單位，共招聘670人，具體要求詳見(jiàn)附件。

二、報(bào)名條件

1、列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2013屆北京生源畢業(yè)生和列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2012屆未派遣北京生源畢業(yè)生；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能；

4、使用崗位要求的身體條件；

5、招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件；

6、符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；

7、年齡計(jì)算時(shí)間截至2013年6月30日；

8、上崗時(shí)需具有崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年3月12日上午9：00—3月16日上午10:00

報(bào)名網(wǎng)址：

每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上審核通過(guò)人員，通過(guò)網(wǎng)上的報(bào)名系統(tǒng)打印《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名表》。

（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

須本人親自現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。

確認(rèn)時(shí)間：2013年3月18日9:00—14：00

確認(rèn)地點(diǎn)：各招聘單位

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)所需材料（均需一式兩份）

1、《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘畢業(yè)生報(bào)名表》；

2、戶(hù)口簿（卡）原件首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、能夠證明具備招考單位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件；

5、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

6、成績(jī)單原件及復(fù)印件；

7、學(xué)生證原件及復(fù)印件；

8、大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；

9、由畢業(yè)高校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。2012屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和由畢業(yè)高校開(kāi)具的檔案存放在學(xué)校且未派遣證明的原件及復(fù)印件。

四、考試

（一）初試

初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線(xiàn)為60分。初試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位另行通知。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（

（二）資格復(fù)查

招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。

（三）復(fù)試

復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線(xiàn)為60分。復(fù)試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位另行通知。復(fù)試由兩部分組成，進(jìn)入復(fù)試人員先參加區(qū)教委統(tǒng)一組織的職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，再參加由招聘單位組織的面試。職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為招聘單位面試的參考。

應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30％，復(fù)試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)及格線(xiàn)為60分。

復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（

招聘單位在綜合成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。

五、考核、體檢和公示

招聘單位組織考核和體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。

招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位公示7天。公示一經(jīng)開(kāi)始，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

六、資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

附件：《2013年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向畢業(yè)生第一批公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》

海淀區(qū)教育委員會(huì)

二〇一三年三月七日

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