為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)優(yōu)秀年輕人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向本市范圍內(nèi)公開選拔一批見習(xí)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。
一、公開選拔的職位和人數(shù)
公開選拔的職位為見習(xí)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。選拔人數(shù)共為12名,其中每鎮(zhèn)各1名,靖城街道辦事處、濱江新區(qū)辦事處、城南辦事處、江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處各1名。
二、公開選拔的范圍
本市市鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位工作人員,村(社區(qū))“兩委”正職,大學(xué)生“村官”,凡符合選拔資格條件的均可報(bào)名。
三、公開選拔的資格條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,有良好的政治思想素質(zhì),事業(yè)心強(qiáng),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
2.1980年1月1日以后出生。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位的報(bào)考人員,須為行政、事業(yè)在編,且參加工作滿5年(2007年12月31日前參加工作)。
具有省委組織部選調(diào)生身份,或具有本市2年以上大學(xué)生“村官”工作經(jīng)歷的報(bào)考人員,參加工作時(shí)間放寬到滿3年(2009年12月31日前參加工作)。
擔(dān)任單位正股職務(wù),或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職的報(bào)考人員,不受參加工作時(shí)間限制。
5.身體健康。
四、公開選拔的程序
(一)發(fā)布簡章
市委組織部統(tǒng)一向社會發(fā)布簡章,公布選拔職位數(shù)、資格條件和程序等事項(xiàng)。
(二)公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證以及任職文件、學(xué)歷學(xué)位原件和復(fù)印件各一份,近期免冠二寸彩照2張,并填寫《靖江市公開選拔見習(xí)鎮(zhèn)長(辦事處主任)報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)間:3月13日至3月16日,每天上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn):市行政中心15樓1518室。
2.資格審查。市委組織部指派專人在報(bào)名現(xiàn)場接受報(bào)名,審查報(bào)考人員的資格條件等。資格審查合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例不得低于10:1,如低于10:1,則適當(dāng)削減公選職數(shù)。
(三)筆試
筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試應(yīng)試者的基本理論、基本知識、基本方法,特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。筆試時(shí)間定于3月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按與選拔職數(shù)3:1的比例確定面試人員。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
(四)面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織,采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績,從高分到低分按與選拔職數(shù)1.5:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
由市委組織部參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢,體檢合格者確定為考察人選。如出現(xiàn)體檢不合格的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察
考察由市委組織部統(tǒng)一組織,依據(jù)干部選拔任用條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪等方式,對考察人選進(jìn)行差額考察。
(七)任用
市委組織部召開部長會,對考察人選進(jìn)行差額票決,確定擬任用人選。擬任用人選在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,進(jìn)行公開選崗,并辦理相關(guān)任用手續(xù)。
五、公開選拔人員的管理
公開選拔的見習(xí)鎮(zhèn)長(辦事處主任),見習(xí)期2年,見習(xí)期間,安排到鎮(zhèn)、辦事處進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,原身份性質(zhì)、人事關(guān)系不變。見習(xí)期滿,根據(jù)班子建設(shè)需要和工作表現(xiàn),擇優(yōu)提拔擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);不符合提拔使用條件的,由市委組織部另行安排工作。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅公開選拔工作紀(jì)律。市紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。以適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣济總€(gè)階段的工作情況,接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
七、本簡章由市委組織部負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:89181509、89181510(市委組織部干部科),監(jiān)督電話:89181611(市紀(jì)委干教室)。
指定網(wǎng)站:靖江黨建網(wǎng),http://www.jjdj.com.cn。
中共靖江市委組織部
2013年3月12日