邵陽學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是經(jīng)教育部批準具有碩士學(xué)位研究生招生資格的省屬公辦多科性本科院校。學(xué)校現(xiàn)有15個系（院、部），45個本科專業(yè)，有食品工程、機械工程2個碩士專業(yè)學(xué)位研究生點。專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，學(xué)校坐落在湖南省邵陽市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結(jié)合我校實際工作需要，2013年擬面向社會公開招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專業(yè)技術(shù)人員91人?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，由校人事處會同相關(guān)部門負責(zé)具體工作，校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3、堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、邵陽學(xué)院等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年3月29日—2013年4月28日（休息日除外）。

2、報名地點：邵陽學(xué)校人事處（湖南省邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院七里坪校區(qū)辦公樓402室）。

3、報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷發(fā)至邵陽學(xué)院人事處電子郵箱（hnsyursc@163.com）,郵件標題為：姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位及專業(yè)，并在規(guī)定時間內(nèi)將有關(guān)材料原件交校人事處驗證。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件，本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章）、個人簡歷、近期同底彩色免冠1寸照片3張及有關(guān)證明材料，直接到邵陽學(xué)院人事處報名。

（三）資格審查

按崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以引成競爭的崗位，報請政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。

2、考試方式

應(yīng)聘教師崗位：采取面試、試講的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，試教（含實驗操作考試）占綜合成績的70%。通過資格審查的全部進入面試和試講。

面試：主要測評應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力。

試講：主要測評應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員和團委干事崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為學(xué)生教育管理的相關(guān)知識和應(yīng)用文寫作。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名的先后順序，按1:3的比例確定面試人選。面試的主要對其綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心里調(diào)試能力和舉止儀表進行測評。

應(yīng)聘醫(yī)師崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識。

面試：主要對其儀容儀表、語言表達、應(yīng)急反應(yīng)、綜合分析能力和專業(yè)基本技能進行測評。

應(yīng)聘其他崗位：采取面試和實踐（實務(wù)）操作相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%，實際操作占綜合成績的60%。通過資格審查的全部進入面試和實際操作考試。

面試：面試的主要對其綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、心里調(diào)試能力和舉止儀表進行測評。。

實踐操作：主要測評本崗位基本業(yè)務(wù)技能。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)，博士為3個月、碩士為6個月、本科生為1年）。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用的人員享受本校同類人員同等待遇。

招聘咨詢電話：0739—5431783（邵陽學(xué)院人事處）

舉報或投訴電話：0739—5431781（邵陽學(xué)院紀委監(jiān)察室）

附件：邵陽學(xué)院2013年公開招聘計劃

邵陽學(xué)院

2013年3月19日

更多信息請查看湖南省教師招聘考試網(wǎng)